公告 | 中央司法警官学院人才招聘公告

一、学校简介

中央司法警官学院是司法部直属的唯一普通高等警察院校，始建于1956年，坐落于历史文化名城——河北省保定市。作为全国司法行政系统最高学府和刑事司法领军院校，学校建成了司法行政系统后备人才培养基地、司法行政系统领导干部和高级警官培训基地、司法行政理论研究创新基地，被誉为我国“司法警官的摇篮”。学校地域优势明显，距北京市区135公里，距雄安新区核心区仅30公里，交通便利。学校建有全国唯一的监狱戒毒文献信息中心，拥有现代矫正技术司法部重点实验室和戒毒康复技术实验室、司法信息安全实验室等16个现代化实验室。学校以监狱学、矫正教育学为优势，构建了法学、管理学、工学等相互渗透、协调发展的学科体系，监狱学、行政管理被教育部、财政部批准为高校特色专业建设点，监狱学、侦查学获批国家级一流本科专业建设点。

二、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场，热爱祖国，遵纪守法。

（二）热爱教育事业和教师职业，关爱学生，为人师表，具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，心理素质好。

（三）具有团队精神和敬业精神，具有扎实的专业知识、较强的科研创新能力以及较好的表达能力、写作能力。

（四）自愿从事警察教育，服从人民警察纪律规定。

（五）身体健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

（六）需具备硕士研究生及以上学历学位。其中，博士研究生年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），急需紧缺人才可适当放宽年龄限制；硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），所应聘岗位要求具备相关技术等级证书的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）。

受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

四、招聘计划

（一）博士研究生招聘计划

本次博士研究生招聘岗位数6个，均为教师岗，具体岗位及要求详见下表。

（二）硕士研究生招聘计划

本次硕士研究生招聘岗位数8个。其中，辅导员岗2个，心理辅导岗1个，管理岗5个，具体岗位及要求详见下表。

五、招聘程序

（一）博士研究生招聘程序

1．报名

报名方式：直接通过电子邮箱向学校报名。

报名时间：发布招聘公告即日起开始报名，全年招聘。

报名材料：（1）《中央司法警官学院2023年人才招聘报名表》（见附件）；（2）高校各学习阶段的学历学位证书及认证（国内学历学位认证在“学信网”查询生成；获得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）；（4）身份证；（5）个人简历；（6）科研成果。

报名方式：请将以上材料的电子版或扫描件以压缩包形式发送至政治部人事处邮箱zjy_rsc@163.com，邮件标题为“××大学××专业博士×××（姓名）”。

联系人：乔老师，0312-5910791；许老师，0312-5910145。

2．资格审查

学校将分批次对应聘者的学历学位等材料进行资格审查，凡通过资格审查的，以电话方式通知本人。

3．考核

（1）面试。通过资格审查人员需参加学校组织的面试、试讲等考核，包括综合素质考核和试讲两部分，分值比为4：6。

（2）心理测试。考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为参考项，不计入总成绩。

4．体检和考察

考核合格人员须参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用。

体检合格人员进入考察环节，主要通过审核档案以及政审谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、德才表现、工作能力及有无违法违规行为等情况。必要时学校派人到相关院校、单位进行政审。

应聘者须获得教育部门颁发的学历学位证书并经确认后方可进行下一环节。

5．公示

根据考核、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员，在学校网站公示7个工作日。

6．办理聘用手续

公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与我校签订聘用合同，办理聘用手续。

（二）硕士研究生招聘程序

1．报名

（1）报名方式：硕士招聘采取网上报名，符合条件的应聘者请登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/64），按系统提示填写承诺书及个人报名信息。

（2）报名时间：2023年4月6日至4月21日。

2．资格审查

学校通过报名系统对应聘者提交的报名登记表进行初审，于报名结束后两周内通过学校官网通知公告栏公布资格初审通过名单。通过者须参加学校的笔试。

资格复审一般安排在面试前1天进行，具体时间另行公告通知。资格复审需要提交材料包括：（1）报名表（报名系统打印）；（2）笔试准考证（报名系统打印）；（3）身份证原件及复印件；（4）高校各学习阶段的学历学位证书原件及复印件；（5）各阶段学历证书电子注册备案表（应届生毕业生可提供研究生阶段的学籍在线验证报告）；（6）各阶段学位电子认证报告（应届毕业生可暂不提供硕士学位认证）；（7）取得境外学历学位的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（8）加盖公章的《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）；（9）岗位要求的证书或证明材料（岗位要求是中共党员的需提供由基层党组织盖章的证明材料）。

资格审核贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件及弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的将追究责任。

3．考核

硕士研究生的考核，分笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。

（1）笔试

笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，学校委托有资质的第三方机构出题和评卷。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试采取百分制，60分以上为合格。合格者根据笔试成绩高低按招聘岗位数量的1：5比例进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到比例要求，则按实际合格人数面试。

（2）面试和心理测试

面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和岗位适应性。面试采取百分制，60分以上为合格。

心理测试主要考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。

（3）辅导员岗位的体能测评

报考专职辅导员岗位的应聘人员，需进行体能测试，体能测评不达标者不予录用。体能测评项目和合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

笔试、面试具体时间、方式及要求均通过学校官网通知公告栏予以通告，请应聘者及时查看并按照要求做好准备。

4．体检和考察

根据应聘同一岗位成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用。

体检合格人员进入考察环节，主要通过审核档案以及政审谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、德才表现、工作能力及有无违法违规行为等情况。必要时学校派人到相关院校、单位进行政审。

应聘者须获得教育部门颁发的学历学位证书并经确认后方可进行下一环节。

5．公示

根据考核、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员，在学校网站公示7个工作日。

6．办理聘用手续

公示期满无异议人选确定为拟聘人员。拟聘人员与我校签订聘用合同，办理聘用手续。

注意事项：

1．应聘者只能用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2．应聘者应如实准确填写报名信息，尤其注意准确填写所学专业及方向（与毕业证书一致），并对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，在任一环节如发现有弄虚作假、隐瞒、漏报等行为，立即终止其应聘资格，已聘用的予以解聘。在资格审查过程中，资格审查员对报名信息真实性有异议的，可以要求应聘者提供相关资格证明材料，应聘者应及时提供，否则资格审查不予通过。

3．准考证是应聘者参加公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

4．如遇特殊情况，将会调整资格复审和考核方式，届时将通过公告或短信予以通知。

5．请应聘者务必保持报名所留电话的联系畅通并注意查看短信，因信息遗漏耽误后续考核的学校概不负责。

六、待遇

（一）享受事业单位编制和工资福利待遇，符合条件的授予人民警察警衔并享受警衔津贴。

（二）对学校急需紧缺高层次人才给予一定数额的安家费和科研启动费，具体金额面议。

七、纪律监督

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：司法部网站（官网首页“招考录用”栏）、中央司法警官学院网站（官网首页“通知公告”栏），请密切留意。

（二）为加强对本次公开招聘工作的监督，学校纪委将全程监督，受理违规违纪问题的举报。监督举报电话：0312-5910317（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。

八、其他

（一）服务期按录用后签订的协议执行。

（二）有关本次招聘工作的具体问题，欢迎电话咨询。

招聘政策咨询电话：0312-5910791（乔老师）、5910145（许老师）

竭诚欢迎有志之士来我校工作！