南充燕园金秋高级中学行政人员招聘工作圆满结束

2023-07-08

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南充燕园金秋高级中学
行政人员招聘工作圆满结束

为了彰显北大金秋独特的办学理念、办学模式和办学特色，为学校的发展提供有力的保障，南充燕园金秋高级中学面向全省招聘优秀行政工作人员。

宣讲理念了解学校

招聘会于3月30日9:30进行，我校从网络投递的168份简历中筛选了68位应聘者进入了面试环节，学校领导介绍了学校概况、学校文化、岗位职责以及面试规则。

激烈角逐层层选拔

面试开始，考生进行一分钟的自我介绍后进入到无领导小组面试环节，此环节共分为三个部分，分别是个人观点阐述、团队协作、自由辩论。首先由应聘者对面试题发表个人观点并陈述理由；随后通过团队协作，根据小组意见推荐组内发言人发表观点；最后进入自由辩论阶段。

各位应聘者踊跃参与，情绪高涨，争取表现自我。

复试现场尽显风采

经过评委考核，最终确定12位应聘者进入复试阶段，由面试官与应聘者进行一对一交流，对应聘者的专业技能及综合素质进行考核。

奋斗正青春奉献赢未来

3月31日，我校从68位应聘者中拟录用8位专业知识扎实、思路清晰、实践经历丰富的优秀应聘者，由学校校长何仲华、分管副校长刘红梅与应聘者进行岗前交流及入职培训，同时鼓励他们积极投身学校工作中，施展才华和抱负，发挥自身优势，在燕园贡献新力量。

梦在前方，路在脚下

破晓而生，踏浪前行

燕园招新号角已经响起

愿心怀梦想的你

一约既定不偏不倚

我们在燕园等你

期待与大家的再次相遇

END

文字、排版｜易薇薇

图片｜陈汐

审核｜刘红梅

终审｜何仲华

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