晋中一国企招聘4人!报名中
2023-07-08
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一、岗位职责及要求
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
于2023年3月31日在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2023年3月31日—2023年4月6日
(上午8:00—12:00;下午14:30—18:00)
2.报名地点:左权县万寿西街职业中学西院开花调文化发展有限公司综合部
3.报名方法:报名采取本人现场报名的方式进行。应聘者填写《左权县开花调文化发展有限责任公司公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》),报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式):
(1)本人户口本、有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件(应届毕业生未领取毕业证者需提供相关证明);
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片2张(背面需标注姓名);
(3)《报名登记表》(公告附件下载。个人内容须打印,在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认);
(4)学籍在线验证报告;
(5)无犯罪记录证明。
4.资格审查
(1)公司将对应聘人员进行资格审查和筛选,条件符合者方可参加笔试,未通过者不再另行通知。
(2)对提供虚假报名信息的,一经查实,取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、材料信息骗取考试资格的,将按相关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的,后果由应聘者自负。
(三)考试
考试采取先笔试后面试的方法进行。成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试成绩最低合格线为60分(含60分),低于60分者,取消面试资格。面试采取实际操作与面试相结合的方式进行,实操占60%,面试占40%。
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行,笔试满分100分。笔试时间为60分钟。笔试内容:《公共基础知识》
2.实操
根据招聘岗位和专业要求分别采用不同的测试方式。主要考察文字功底、实际操作能力和熟练程度。
3.面试
面试由左权县开花调文化发展有限责任公司聘请专家评委组织实施。面试后,根据应聘者考试成绩从高分到低分的顺序,确定拟聘用人员名单。
4.录用
根据应聘者考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名录取。如笔试成绩和面试成绩都相同,则加试一场面试,应聘人员按加试成绩排序录取。
5.有下列情形之一者不得聘用
(1)剥夺政治权利,尚未恢复者;
(2)因犯罪受过刑事处罚者;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象者;
(4)被开除中国共产党党籍者;
(5)曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;
(6)通缉有案、尚未撤销及清算者;
(7)吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;
(8)原在其他公司机构服务,尚未办好离职手续或被辞退者;
(9)经医院体检,健康状况欠佳、难以胜任工作者;
(10)个人所负数额较大的债务到期未清偿者;
(11)曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。
6.体检
应聘合格人员需参加体检,体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺,将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示5个工作日。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;有异议的一经查实,不予聘用;如反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
聘用人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期不合格的,解除聘用关系。
(五)薪资待遇
按照县属国有企业待遇执行,缴纳五险一金,双方签订劳动合同。
三、咨询电话
咨询电话:0354-3933999 183******6978张经理
附件:左权县开花调文化发展有限公司公开招聘工作人员报名表
左权县开花调文化发展有限责任公司
023年3月31日
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