有编制!此地招聘教师472名,年薪7-12W

为促进潜江市教育事业发展，结合全市公办教师配置需求，2023年度潜江市拟面向社会招聘教师472名。其中，市教育局计划招聘442名，江汉油田教育实业集团计划招聘30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

详见岗位表。岗位计划实行总量控制，调剂使用，根据实际情况可在学校、学段、学科间调剂。整个招聘工作分春、秋两季招聘，分若干批次进行，贯穿全年，每批次招聘前发布现场招聘公告。

二、招聘对象

2023届公费师范毕业生；应、往届高校毕业生和其他各类社会人才。

2.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

3.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。港、澳、台学习和国外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

4.持有岗位要求的相关资格证书，具体要求和注意事项详见《岗位表》。要求持有相关资格证书的岗位，教师资格证任教学科须与报考岗位学科一致；教师资格证任教学段不低于报考岗位学段，报考高中教师岗位须取得高级中学教师资格，报考初中教师岗位须取得初级中学及以上教师资格，报考小学教师岗位须取得小学及以上教师资格，报考幼儿园教师岗位须取得幼儿园教师资格。

5.报考人员原则上应当以本人最高学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

四、招聘程序

本次招聘实行现场报名和资格审查、现场测试、现场签约的方式进行。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式进行，应聘人员前往现场（校园招聘设置点）报名和资格审查。

2.报名时间、地点：

现场（校园招聘设置点）报名时间和地点另行公告，请考生关注潜江市教育局网站、江汉油田教育实业集团网站和潜江市人社局网站。

3.报名所需资料：

（1）《2023年度潜江市校园招聘教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）；

（2）《2023年度潜江市校园招聘教师诚信承诺书》（附件3，以下简称《承诺书》）；

（3）本人身份证；

（4）毕业证及学信网打印的学历证明，未取得毕业证的应届毕业生提供学籍在线验证报告，查询网址：https://www.chsi.com.cn/；

（5）学位证及学位证书查验证明，岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生可不提供，查询网址：http://www.chinadegrees.com.cn/；

（6）报考岗位要求的教师资格证书；

（7）近期免冠小二寸登记彩照3张；

（8）毕业学校发放的《就业协议书》。

请考生自行下载填写资料（1）、（2）各2份，准备岗位要求资料（3）至（6）原件及复印件2份（所有打印、复印件使用A4纸，按以上顺序装订为2套，并由本人签名），同时携带资料（7）、（8）参加现场报名资格审查。市教育局、江汉油田教育实业集团具体负责对入围考生的资格条件进行审查。

4.报名注意事项：

每名应聘人员只能报考一个岗位，参加一次测试，考生要结合自身条件慎重选择报考岗位。未按时到达现场参加资格审查，或未按要求提供报名材料的，视为自动放弃。

应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对重复报考、伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取报名资格的，一经查实，取消报名或聘用资格，三年内不受理潜江市教育系统招聘报名申请。

（二）测试

现场测试形式为“结构化问题”，主要测试应聘者语言表达、思想政治素质、专业知识和能力、教育教学技能等。

市教育局、江汉油田教育实业集团组织资格审查合格的应聘人员，携带本人身份证、报名登记表参加现场测试。2023届公费师范生的招聘，按有关政策采取“双向选择、现场签约”的方式进行，不另外组织测试。

经测试合格的应聘人员，与用人单位签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。

五、福利待遇

本次招聘的岗位均为事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。

1.年薪7-12万；

2.按事业单位规定缴纳五险一金；

3.法定节假日慰问礼金、定期体检等工会福利和学校各类奖励；

4.乡镇学校提供教师周转房；

5.本次招聘的硕士研究生及以上学历应聘者，聘用后按潜江市人才引进人员落实相关待遇。办理岗位聘用手续时，硕士研究生毕业的确定为专业技术十一级岗位，博士研究生毕业的确定为专业技术十级岗位；对在原事业单位已聘用相应专业技术岗位的，其岗位聘用时间可连续计算。三年最低服务期内硕士毕业生享受每年1万元、博士毕业生每年2万元的安家费，共发3年，工作每满1年发一次。

6.本科及以下学历的，办理聘用手续时，聘用在专技十二级岗位。

7.带薪假期。

4.联系方式

潜江市教育局人事科（徐老师）：0728-6241651

江汉油田教育实业集团人事科（黄老师）：0728-6503980

潜江市人社局事业科：0728-6298803