90人:周口淮阳区公开招聘事业单位工作人员

绩为最终面试成绩。
4.面试时间、地点另行发布。请广大考生持续关注周口市淮阳区人民政府网。
（四）考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
以上成绩分数均计算到小数点后两位数（尾数四舍五入）。
六、体检与考察
（一）体检
按照考试总成绩从高分到低分排名，根据拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试，加试成绩高的进入体检考察。
参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘人数缺额的，可在已面试人选中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进入体检人选名单。体检时间、地点及具体安排在周口市淮阳区人民政府网公布。
（二）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘单位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘人数缺额的不再进行递补。
七、公示、聘用
考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在周口市淮阳区人民政府网公示，公示期为7个工作日。
公示结束无异议后，由用人单位组织填写《2023年周口市淮阳区公开招聘乡镇事业单位工作人员备案表》等有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。
根据招聘计划，按照聘用人员考试总成绩排名（总成绩并列的按笔试总成绩从高到低）顺序依次由考生自主选择乡镇事业单位。
首次就业人员试用期为12个月，签订5年期限的聘用合同（含试用期），纳入周口市淮阳区财政全额供给事业编制。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受周口市淮阳区纪委监委和社会各界的监督。
本公告由周口市淮阳区事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按国家有关规定执行。
咨询电话：0394--2667618（工作时间）
监督电话：0394--8769390（工作时间）

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