正式编制!招聘334人!海口、三亚市事业单位招聘!(附职位表)

　　为进一步加强我区教师队伍建设，及时补充缺编教师，优化教师队伍结构，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘专任教师243名（中学70名、小学165名，特殊教育8名）。现将相关工作公告如下：

一、招聘岗位与人数

点击一键查看职位表

　　注：乡镇中心校招聘岗位含有空编的完小及教学点。考生按综合成绩排名进行二次选岗。放弃选岗视为放弃录用资格，空缺岗位依次递补。

　　二、招聘程序和办法

　　社会招聘教师工作按照公布信息、组织报名、资格初审、组织笔试、资格复审、组织面试、综合排名、体检考察、录用公示、培训上岗、办理入编等程序进行。

　　（一）公布信息

　　2023年美兰区社会招聘教师工作公告在海口市美兰区政府门户网站（http://mlqzf.haikou.gov.cn/）予以公告。公告时间10天，即2023年4月4日—4月14日。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间、报名网站及相关要求将在美兰区政府门户网站另行公告。考生自行登陆指定网站报名，逾期不受理。

　　2.报名方式：本次考试采取“网上报名”的方式进行，不收取报名费。报考人员要认真阅读教师招聘公告，了解招聘学科岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

　　3.报名注意事项：

　　（1）考生报名前请认真阅读《美兰区2023年社会招聘教师工作公告》，报名系统操作步骤详见附件《美兰区2023年社会招聘教师报名系统操作指南》；

　　（2）每个考生只允许报考一个岗位；

　　（3）报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠蓝底证件照片；

　　（4）其他报名需准备上传的材料以JPG图片形式插入WORD（要求97-03版本WORD）,将WORD上传至附件（附件大小不能超过10M）;

　　（5）其他报名材料如下：

　　①《美兰区2023年社会招聘教师考试报名表》（附件2）；

　　②有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；

　　③学历学位证书及学信网认证材料（有二维码标识）；

　　④与教师资格证相对应学科连续工作满一年及以上经历对应的劳动合同及社保缴费清单（包括养老、医疗（含生育）、失业和工伤保险及住房公积金等“四险一金”缺一不可）；

　　⑤相应岗位学科所需的教师资格证书及相关证书；

　　⑥本人未被失信惩戒承诺书（手写签名加按手印）；

　　⑦笔试不弃考承诺书（手写签名加按手印）。

　　（6）如考生报名时候系统显示“姓名和身份证号不符或验证号错误”或其他问题，请咨询报名系统技术电话（咨询电话公告报名网站时公布）。

　　4.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘全过程。考生要根据个人情况报考相应学科，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理。

　　5.如因特殊情况弃考，需提供相关证明。非特殊情况弃考者，三年内不能参加美兰区各类教师招聘考试。

（四）组织考试

　　考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试成绩为百分制，均划定合格分数线。笔试、面试、综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。

　　1.组织笔试

　　（1）笔试方式：以学科分组，采取闭卷答题形式。设中小学语文（含特教语文）、中小学数学（含特教数学）、中小学英语、中学物理、中学生物、中小学思想政治、中学历史、中学地理、中小学美术（含特教美术手工）、中小学音乐（含特教音乐律动）、中小学体育（含特教体育保健）、中小学心理健康等12个学科。

　　（2）笔试内容：不指定笔试指导用书。

　　（3）笔试时间、地点：以工作公告为准。

　　（4）注意事项：考生凭准考证和本人居民身份证进入相应考场参加笔试。

　　（5）成绩公布：笔试成绩和笔试合格分数线（笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分）通过美兰区政府门户网站向社会公布，接受社会监督。

　　（6）本次考试实行诚信报名制度。如有考试作弊及其他违反考试规定的行为，将按考试违纪违规有关规定处理。

　　2.组织面试：

　　（1）面试内容：报考相应学科的专业知识和教学技能。

　　（2）面试要求：面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的不予录用；整个岗位的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。

　　（3）面试成绩当场公布，并在美兰区政府门户网站予以公告，接受社会监督。

　　（五）综合排名

　　1.综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。同一岗位综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排名。

　　2.考生综合成绩通过美兰区政府门户网站向社会公布。考生请及时登录相关网站查询，不再另行通知。

　　工资待遇

　　聘用人员为美兰区事业单位在编人员，纳入区财政预算管理事业编制，按政策规定享受工资福利待遇

　　（二）教师招聘工作严格执行疫情防控工作相关规定。

　　（二）联系电话：区教育局0898-65321276（符老师）

　　（三）监督电话：区人社局0898-65374379

　　附件：1.美兰区2023年社会招聘教师考试报名表

　　2.美兰区2023年面向社会公开招聘专任教师岗位及要求一览表

　　海口市美兰区教师招聘工作领导小组办公室

2023年4月4日

关注公众号

回复0405|查看公告原文及附件 

　　为加强我市编外教师队伍建设，进一步优化编外教师队伍结构，增强编外教师队伍的活力，促进教育健康均衡发展，现面向社会公开招聘三亚市直属公办学校编外教师。为做好招聘工作，根据《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》精神，结合我市实际情况，将公开招聘相关事项公告如下：

　　招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　本次三亚市直属公办学校编外教师共招聘中小学教师91人。聘用岗位均为我市公办学校编外教师岗位。其工资及相关福利待遇按《三亚市公办学校（幼儿园）编外教师管理办法（试行）》有关规定执行。

　　招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　本招聘公告将通过三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网或“三亚教育发布”（http://edu.sanya.gov.cn/）微信公众号公示（布），公示（布）时间为：2023年4月4日—2023年4月10日。

　　（二）报名工作

　　采用网上报名的方式进行报名。

　　1.网上报名

　　（1）报名时间：2023年4月11日00:00-2023年4月17日12:00。

　　（2）报名方式：微信搜索小程序“三亚教育云”注册，并通过“教师招聘”功能进行报名材料上传，详情查看附件4。

　　2.报名材料：

　　（1）《2023年三亚市直属公办学校第一次公开招聘编外教师报名表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传图片）；有效身份证（正、反两面）；

　　（2）学历证书（或承诺书）；【留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，2023年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）。】；

　　（3）教师资格证。（暂时无法提供教师资格证的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；

　　（4）普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上；普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力。）；

　　（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

　　（6）承诺书（附件3）；

　　（7）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上证书（留学归国人员不受此限制）；暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负；

　　（8）应聘岗位所要求的其它材料

　　上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。

　　1.笔试

　　（1）时间和地点

　　笔试的时间及地点以《准考证》为准。

　　（2）形式

　　笔试采取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。

　　（3）内容

　　笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

　　（4）评分办法

　　笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　（5）笔试合格分数线划定

　　编外教师公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。面试人选从笔试成绩达到合格分数线人员中，按笔试成绩从高分到低分的次序确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1:2；9人（含9人）以下的，比例为1:3确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

　　笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号上公布。

　　2.面试

　　（1）时间和地点

　　面试时间和地点由编外教师公开招聘工作领导小组根据实际情况确定，以通知为准。

　　（2）内容和形式

　　面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。

　　考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于20分钟内完成面试准备，面试时间10分钟。

　　（3）评委及评分方法

　　面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分。面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在三亚市教育局官网、“三亚教育发布”微信公众号上公布。

　　（4）面试合格分数线

　　面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　3.考试成绩排名

　　从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。

　　4.成绩公示

　　各项成绩、总成绩、拟入围体检参加资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站或公众号“三亚教育发布”公布。

　　咨询电话：15108988372（林老师）、13307507252（杨老师）

　　监督电话：0898-88657805（市教育局人事科）

　　网上报名技术支持电话：15108988372（林老师）

　　咨询时间（上午08:30—12:00，下午15:00—17:30，节假日休息）

　　附件1：2023年三亚市直属公办学校第一次公开招聘编外教师岗位需求情况表

　　附件2：2023年三亚市直属公办学校第一次公开招聘编外教师报名表

　　附件3：承诺书

　　附件4：报名操作手册

　　三亚市教育局

　　2023年4月4日

关注公众号

回复0405|查看公告原文及附件