浙江教师招聘,浙江师范大学附属中学招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。

本批次招聘需求为5个岗位共6人。（语文、数学、政治专任教师各1人，历史专任教师2人，财务会计1人）

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件一：《浙江师范大学附属中学2023年公开招聘计划表》）。

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.能在岗位用人时限内及时入职；

7.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年4月14日17时（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名+杭州师资招聘 公众号”）到报名邮箱960595793@qq.com，附报名材料，逾期报名无效。

报名材料包括：（附件二《浙江师范大学附属中学2023年公开招聘报名表》）（样式见附件，不能用其他格式简历代替）；本人近期免冠彩照（jpg格式）、身份证正反面扫描件（pdf格式）、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件（pdf格式）等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的，提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件（pdf格式，未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料）。

2.资格初审。报名期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

3. 应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。初定于2023年4月29日在本单位举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）。

面试形式教师岗位为模拟上课，内容为岗位相应课程。非教师岗位为结构化面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。