4月6日，拉勾招聘发布的《中国数字科技人才流动报告(2023第一季度)》显示，在传统产业和中小企业加快数字化转型的大背景下，企业服务/数据服务行业也在积极扩招人才，今年一季度发布职位量同比增长5%；人工智能等行业成为数字科技人才的新风口，ChatGPT带动AIGC领域相关岗位同比增长15%。在数字人才求职城市偏好方面，北上广深仍是首选，杭州崛起成“理想之城”。
关注拉勾招聘公众号并点击【求职必备】的【HR招聘智库】即可查看并下载《中国数字科技人才流动报告（2023第一季度）》。
随着我国数实融合的快速发展，数字科技人才短缺问题日益突出，需要大力培养“数字工匠”，为推进产业数字化、数字产业化，建设数字中国提供强有力人才支撑。与此同时，国家大力发展数字经济的战略布局带动了人才求职市场的信心提升。从数字科技人才流动来看，智能制造/智能硬件、人工智能等行业成为数字科技人才的首选赛道，企业服务/数据服务行业人才求职活跃度高，2023年一季度活跃用户量同比增长17%。拉勾招聘数据显示，随着传统行业数字化转型的推进，吸引了大量数字化科技人才，25%的受访人才偏向智能制造行业。另有25%的数字科技人才选择进入人工智能行业，人工智能行业成为热门。值得一提的是，随着OpenAI推出ChatGPT，AI模型由决策式AI向生成式AI过渡，AIGC瞬间爆火出圈，AIGC技术的实现涉及多个方面，包括机器学习、计算机视觉、自然语言处理、优化算法等。拉勾招聘数据显示，从2019年开始，AIGC技术领域相关的岗位发布量持续增长，2023年一季度发布职位量达到峰值，同比增长15%，其中百度、字节跳动、美团、华为、蚂蚁集团等数字科技巨头职位发布量位于前列，AIGC人才争夺战悄然拉开帷幕。在国家倡导传统产业和中小企业数字化转型的大背景下，2023年一季度在拉勾招聘平台发布职位量的行业中，企业服务/数据服务行业的发布职位量最高，位列行业第一，其中蚂蚁集团、神策数据、海康威视等企业发布职位量位于前列，蚂蚁集团2023年一季度职位发布量同比增长7%，增幅最高。在数字人才求职城市偏好方面，拉勾招聘数据显示，北、上、广、深等一线城市仍是数字化科技人才首选的地方。在新一线城市中，12%的人才选择去杭州发展，杭州崛起，成为数字科技人才的“理想之城”。《报告》分析指出，72%的数字科技人才被杭州的薪资待遇吸引，56%的数字科技人才认为杭州的就业机会多。拉勾招聘数据显示，2023年一季度杭州数字科技人才平均薪资水平已达19289元，薪资水平媲美一线城市，且已赶超广州。近年来，杭州不仅持续布局信息软件、云计算与大数据、物联网、电子商务等数字经济核心产业，同时，阿里巴巴、海康威视、蚂蚁集团等高新数字科技企业也开始在前沿技术方面进行布局，隐私计算、区块链、图计算等领域的前沿科技人才需求激增，这也成为吸引数字科技人才前往杭州发展的重要原因。2023年一季度，杭州技术、运营及产品等岗位活跃度较高，其中技术类人才的活跃用户量占比为27%。拉勾招聘调研显示，在蚂蚁集团发布的所有岗位中，技术岗位需求占比为28.7%，包括ai算法、区块链、隐私计算等前沿技术岗位。在求职意向企业方面，拉勾招聘数据显示，55%的数字科技人才下份工作仍想去互联网大厂，23%的人才想去国央企，13%的人才想去合资企业。其中，具有3-5年工作经验的人才想去互联网大厂闯一闯的占比较高，达66% ，00后和10年以上工作经验的资深人才则热衷于国央企。对数字科技企业而言，科研力往往体现了企业对数字科技人才的资源和资金的投入力度，科研力越高的企业，本身对人才的需求相对较大，薪酬福利及组织培养制度也更加完善。《报告显示》，数字科技企业科研力排行榜中，华为、阿里巴巴、腾讯、中兴、蚂蚁集团位居前五，成数字科技人才最值得去的第一阵营。
