国企招聘丨辽宁烟草招119人,正在报名!

2023-07-08   


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辽宁烟草公告发布

报名时间:4月6日-4月21日

4月6日180:00-20:00

聊聊烟草工作为什么是“金饭碗”

点击下图立即报名

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以下是部分公告节选

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辽宁省烟草专卖局/中国烟草总公司辽宁省公司组建于1983年,下辖13家地市级烟草专卖局(公司)、51家县级烟草专卖局(分公司、营销部)、1家进出口公司。根据工作需要,拟公开招聘119名工作人员,现将有关事项公告如下:

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招聘对象

1.国(境)内普通高校统分统招2023年毕业生,取得本科及以上学历和相应学位证书,且未落实就业单位;

2.2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业,取得国(境)外本科及以上学历和相应学位,并取得教育部留学服务中心学历学位认证书,且未落实就业单位的留学回国人员;

3.年龄一般为25周岁以下(1998年4月1日以后出生),硕士及以上学历人员年龄在30周岁以下(1993年4月1日以后出生)。

特殊说明:未落实就业单位是指毕业生户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未签订高校毕业生就业协议、未派遣报到,未签订劳动合同。

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招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求,具体详见《中国烟草总公司辽宁省公司2023年人员招聘岗位计划与资格条件》(附件1)

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报考条件

(一)报考者应当具备下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有拟任岗位所要求的资格条件(附件1),且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形:

1.在读的普通高校非2023年毕业生(在读研究生不得以本科学历报考);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

5.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(三)回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

亲属关系指:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)

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报考程序及方法

(一)网上报名

1.提交报名信息。报考人员于2023年4月6日10:00至2023年4月21日16:00,登录招聘报名官网进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.上传报名资料。报考人员统一上传二代身份证(有效期内)、近期免冠2寸正面电子照片、《诚信考试承诺书》(附件3,自行下载,本人签字扫描上传),并分类上传以下资料:

国(境)内毕业生需上传以下资料:

(1)就业推荐表电子扫描件;

(2)学生证或成绩单电子扫描件;

(3)教育部学籍在线验证报告(确保验证码清晰,并保证验证码在有效期内);

国(境)外毕业生需上传以下资料:

国(境)外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具《国外学历学位认证书》扫描件(如报名时暂未取得,请提供其他就读证明,并确认能在面试前取得上述证明)。

说明:资料逐页扫描后,请合并形成PDF文件,以便进行资格审查。

为提升岗位报考的有效性和准确性,招聘项目组将于报名截止前,在招聘报名官网公布报考单位及岗位投递人员数量,报考人员可于公布期内,根据个人实际情况和各岗位投递情况,自愿调整报考岗位、完善简历资料。公布期为2023年4月17日9:00至2023年4月21日16:00时止。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节如发现有报考信息不实、报考资格条件不符等情形,取消其报考或录用资格。

报名结束后,招聘项目组审查报考人员的报考条件,对报考人员进行简历初筛,初筛合格者进入面试初审环节。通过面试初审的报考人员可进入笔试环节,招聘项目组将在面试初审结束后5日内,以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过面试初审的,不再通知。

资格审查未通过的情形:未按规定要求参加面试初审的报考人员,视为放弃资格审查;提交材料主要信息不实,不符合招考岗位条件或不符合回避要求的,资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。

(三)笔试

开考比例不低于岗位拟招聘人数1:5的有效竞争比例,如低于有效竞争比例将调减招聘名额直至取消该招聘岗位。

笔试科目为行政职业能力测试、申论及心理测试,报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方视为有效。

<点击文末阅读原文查看公告详情>

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