航天科工火箭公司招聘|9大岗位,火箭设计师等,五险一金/带薪休假

航天科工火箭技术有限公司（以下简称“火箭公司”）是国内首家专业提供商业航天发射服务的公司，致力于成为国内商业发射服务的先行者、商业航天产业的开拓者、太空经济发展的探索者，注册资金5亿元人民币。经营范围包括运载火箭设计、研发、制造、销售，航天器研发、制造；承揽国际和国内商业发射服务；火箭、航天器技术咨询及技术服务，货物及技术的进出口等。

2016年4月24日的首个“中国航天日”，成立仅两个月的火箭公司即签订了国内首个商业航天发射服务合同，并仅用8个半月的时间便完成了首次商业航天发射，打造了中国商业航天发展的“快舟速度”。

火箭公司是首家入驻武汉国家航天产业基地的航天企业。作为科工集团公司商业航天平台公司，火箭公司立足于商业航天发射服务领域，积极部署商业航天上下游产业。公司按照创新、合作、开放、共享的发展理念，通过科技创新、商业模式创新和管理创新，积极探索军民融合新路径，力争将火箭公司打造成为商业航天的社会总体院、社会总体部、社会总装厂。

（一）地面加注供配气系统设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，航空宇航推进理论与工程、机械工程、力学、热能工程、流体力学、飞行器设计等及其他相关专业

负责以下工作：

1.参项目论证、专业建设；

2.协助开展地面加注供配气系统设计工作及工作协调；

3.参与地面加注供配气系统论证评审和技术交流；

4.参与有关项目的技术设计、决策等；

5.其他具体工作。

（二）火箭总体设计师（12K+）

需求专业：硕士及以上学历，飞行器设计、力学、控制工程、环境工程及其他相关专业

负责以下工作：

1.负责运载火箭总体技术发展与研究；

2.负责运载火箭总体方案论证与设计；

3.负责运载火箭总体的技术文件质量保证和相关技术总结及交流；

4.其他具体工作。

（三）发动机阀门设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，机械工程、力学、控制工程等及其他相关专业

负责以下工作：

1.参项目论证、专业建设；

2.协助开展发动机阀门设计工作及工作协调；

3.参与发动机阀门设计有关的论证评审和技术交流；

4.参与有关项目的技术设计、决策等；

5.其他具体工作。

（四）发动机总装设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，航空宇航推进理论与工程、机械工程、力学、热能工程、流体力学、飞行器设计等及其他相关专业

负责以下工作：

1.参项目论证、专业建设；

2.协助开展发动机总装设计工作及工作协调；

3.参与发动机总装有关的论证评审和技术交流；

4.参与有关项目的技术设计、决策等；

5.其他具体工作。

（五）遥测与测控系统总体设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，航天测控、电子工程、微波、通信工程等及其他相关专业

负责以下工作：

1.参项目论证、专业建设；

2.协助开展测控及遥外测协调；

3.参与遥测与测控有关的论证评审和技术交流；

4.参与有关项目的技术设计、决策等；

5.其他具体工作。

（六）电气与信息系统总体设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，电子工程、通信、自动化、计算机、仪器仪表、机电一体化及其他相关专业

负责以下工作：

1.参与控制系统综合方案设计；

2.参与设计并组织相关试验；

3.开展电气与信息系统的技术研究及交流；

4.参与电气与信息系统相关的质量建设；

5.其他具体工作。

（七）制导稳定仿真设计师（12K+） 

需求专业：飞行器设计、力学、控制工程、环境工程及其他相关专业

负责以下工作：

1.参与型号研制/发射履约任务控制系统仿真；

2.参与运载火箭与航天器仿真系统方案规划和能力建设；

3.参与运载火箭与航天器制导分析论证；

4.参与制导稳定仿真相关的质量建设、技术交流；

5.其他具体工作。

（八）结构设计师（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，机械设计、力学、环境工程、材料等及其他相关专业

负责以下工作：

1.参与火箭总体方案论证及选择；

2.进行火箭结构总体方案设计；

3.负责火箭结构与各分系统协调设计；

4.负责结构相关的设计与仿真分析；

5.其他具体工作。

（九）气动设计师（气动力、气动热）（12K+） 

需求专业：硕士及以上学历，飞行器设计、力学、控制工程、环境工程及其他相关专业

负责以下工作：

1.参与气动技术发展规划和能力建设；

2.参与气动相关的项目论证、课题申报；

3.参与气动相关的技术设计、文件编制及相关技术总结交流等；

4.参与协调涉及气动相关的设计任务书及各系统项目的接口要求；

5.其他具体工作

我们提供有竞争力的薪资福利、灵活多样的职业发展路径、积极求是的工作氛围，具体如下：

岗位工资、绩效工资、考核奖金、年终奖金、五险一金、带薪休假、餐饮、通讯等各类补贴、各类培训成长与员工活动、节日礼品等。