编制,安家费50w,人才补助等!东营区医学人才招聘!

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，经区政府常务会议研究，并报上级事业单位公开招聘主管机关核准，现将2023年东营市东营区急需紧缺医学人才校园招聘有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）全日制普通高校2023年应届本科及以上学历毕业生。本科生年龄应在30周岁以下（1992年4月6日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年4月6日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月6日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）须在2023年7月31日前取得应聘岗位要求的学历、学位及相关证书；

（八）法律、法规规定的其他条件。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

.......

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

二、招聘岗位

岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年东营市东营区急需紧缺医学人才校园招聘岗位计划一览表》（附件）。

三、报名与资格审查

（一）个人报名

报名工作采取网上报名或现场报名的方式进行，两种报名方式可任选其一。

1.网上报名

报名时间：2023年4月6日09:00—4月13日16:00

查询时间：2023年4月6日11:00—4月13日18:00

报名网站：东营区人民政府网站(网址：http://www.dyq.gov.cn)。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠彩色证件照，按指定网站提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

2.现场报名

报名时间：2023年4月12日14:00-16:30

现场报名地点：青岛大学浩园医学部教育综合楼前（青岛市市南区宁德路13号）

现场报名提交材料：个人简历、就业推荐表、学籍在线验证报告。

（二）报名资格初审

初审时间：2023年4月6日11:00—4月13日18:00  

指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

应聘人员在网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询资格初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息资料而导致未通过资格初审的，责任自负。

四、视频面谈初选

视频面谈时间：2023年4月15日14:00

视频面谈结果查询时间：2023年4月18日—4月21日

网上报名资格初审后，对初审合格人数不超过招聘计划数5倍的岗位，初审合格人员即为进入现场面试范围人员；对于初审合格人数超过招聘计划数5倍的岗位，采取视频面谈的方式初选。根据应聘人员视频面谈情况进行评分，按照1:5的比例从高分到低分确定进入现场面试范围人选。

请应聘人员务必于4月14日登录报名系统，查询报名岗位是否需要参加视频面谈初选。

初选成绩不计入考核评价成绩。视频面谈公告将在东营区人民政府网站发布，请应聘人员及时关注公告信息。面谈结束后，应聘人员可在指定时间内登录报名网站查询是否进入现场面试环节。

五、考试内容和方式

（一）面试时间及地点

面试时间：2023年4月22日。

面试地点：济宁医学院太白湖校区。

根据报名、资格初审及视频面谈情况，由东营市东营区卫生类事业单位公开招聘主管部门组织现场面试。请应聘人员于面试前3天登录报名网站，及时打印面试通知单。

（二）面试方式

面试采用专业测试、结构化面试、情景模拟、答辩及实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线80分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人数不超过招聘计划数的岗位，面试成绩达到合格分数线的人选确定为考察体检人选；对面试人数多于招聘计划数的岗位，从达到合格分数线的人员中，按面试成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如出现面试成绩相同，则进行面试复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。招聘单位与考察人选签订就业意向协议。

六、考察和体检

各用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东营市东营区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，每批次公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员最低服务年限（含试用期）三年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

八、相关待遇

东营区疾病预防控制中心招聘人员纳入事业单位编制实名制管理。东营区人民医院、东营区中心医院、东营区新区医院、东营区妇幼保健院、东营区中医院招聘人员纳入人员控制总量备案管理。根据《关于区属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》（东区编办发〔2018〕9号）和《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。

对具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书的全日制硕士研究生（限30周岁以下），引进后给予安家费30万元，人才补助15万元，科研经费最高50万元。对具有执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书的全日制博士研究生（限40周岁以下），引进后给予安家费50万元，人才补助30万元，科研经费最高100万元。安家费和人才补助由区财政予以保障，分5年发放。