直接面试!栖霞市事业单位招聘70人

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，2023年栖霞市卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才和急需紧缺专业工作人员70名（招聘岗位及条件详见附件1、附件2）。现公告如下:

↓↓长按识别二维码↓↓

邀您加入烟台事业单位招聘群

一、招聘单位

栖霞市人民医院、栖霞市中医医院、烟台桃村中心医院、栖霞市妇幼保健计划生育服务中心、栖霞市疾病预防控制中心。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

（二）具备与岗位相适的专业知识能力。

（三）除岗位另有要求，应聘人员须为1982年4月6日（含）以后出生。

（四）身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

（五）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

（六）符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究确定并由招聘主管机关公布审核通过的专业（含认定的相近专业），以便相同专业人员报考。除2023年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得外，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员应聘的，须在2023年4月6日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2023年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的应聘人员须用人管理权限部门或单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。

在读的非应届毕业生，现役军人，不得应聘；曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

海归留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

三、报名

采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）报名时间

自简章发布之日起至2023年12月31日，根据岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止。

（二）报名方式

1.网上报名：符合条件的人员打印《2023年栖霞市卫生健康局所属事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺专业报名登记表》（附件3）填写后转换为PDF格式，发送到招聘邮箱（邮件名称为“报考单位+岗位+姓名+手机号码”）。未发送《报名登记表》而以其它形式材料报名的均无效。邮件发送后2个工作日内，应聘人员应主动联系确认报名邮件是否已查收（栖霞市卫生健康局邮箱wjjdjbgs@yt.shandong.cn；电话0535-3376109）。报名期间，招聘单位指定专门人员进行网上资格初审，初审结果以邮件的形式反馈到应聘人员个人邮箱（默认发送《报名登记表》的邮箱）。

2.现场报名：本次公开招聘，将根据各大院校组织的校园招聘，对参加校园招聘的人员实行现场报名。应聘人员可就近到招聘现场提交《2023年栖霞市卫生健康局所属事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺专业报名登记表》。现场报名期间，招聘单位工作人员根据提供的《报名登记表》进行资格初审，并反馈初审结果。

报名结束后，急需紧缺专业岗位最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。各岗位根据报考情况经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。