有编制!报名中!招聘831人!岗位超多!

广安市引进人才251人为例

为贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委有关部署要求，深入实施人才强市战略，集聚各方优秀人才来广安干事创业，根据年度工作安排，现就四川省广安市2023年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下：

一、引才岗位、条件及程序

本次共发布市、县(市、区)企事业单位251个岗位需求，其中：市属事业单位46个岗位;县(市、区)属事业单位84个岗位;国有企业、非公企业121个岗位。

本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件1至10。

二、报名方式及报名截止时间

报名方式详见附件。报考者可登陆“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn/index.html，认真阅读公告，选择符合报考条件的岗位。本公告发布之日起即可报名，截止时间为2023年5月4日(市卫健委除外)。

三、市级层面提供的主要人才政策

符合条件的引进人才可享受《关于加快推进人才强市建设的若干措施(试行)》《广安市市级机关企事业单位引进高层次人才管理服务办法(试行)》中的相关政策待遇。

咨询电话：0826-2331719，邮箱garcb@126.com。

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为深入实施新时代人才强市战略，奋力推进“一区一枢纽一中心”建设，达州市计划组织开展2023年“达人英才计划”春季引才工作，面向全国引进一批经济社会发展急需的硕博研究生和优秀本科生来达工作。现将有关事项公告如下。

一、引进计划

计划引进465人。其中，事业单位434人(含四川文理学院引进博士100人)，企业31人(国有企业6人、民营企业25人)(具体职位信息详见附件1)。查询网站：达州先锋网(http：//www.dzdjw.gov.cn，下同)、达州人事考试网(http：//www.dzrsks.com.cn，下同)。

二、引进对象

(一)研究生学历、硕士及以上学位人员，副高及以上专业技术职称人员。

(二)部分职位要求的本科及以上学历人员。

上述引进对象包括2023年7月31日前毕业的高校应届毕业生。

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄35周岁以下(1987年4月6日以后出生)，博士研究生或取得副高及以上专业技术职称人员，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1977年4月6日以后出生)。涉及其他年龄要求的详见《职位表》(附件1)。

(三)符合引进岗位要求的其他条件。

四、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间。开始时间为2023年4月7日9:00，截止时间为4月21日17:00。

2.报名网站。达州人事考试网或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。

(二)资格审核

资格初审。报名人员提交报名信息后，应及时登录网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《达州市2023年“达人英才计划”春季引才报名登记表》2份，供资格复审使用。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他职位。

(三)考核方式

1.报考县(市、区)委党校教师岗位(以下简称党校教师岗位)的人员采取“试讲+材料写作”方式进行考核。总成绩=实绩认定成绩+面谈考核成绩(试讲×60%+材料写作×40%)。

2.报考其他事业单位岗位(除党校教师岗位外)的人员主要采取结构化面试、专业化面试及试讲等方式进行面谈考核。其中，硕士研究生及以上学历学位人员或副高及以上专业技术职称人员总成绩=实绩认定成绩+面谈考核成绩。

上述人员的考核具体时间、地点等相关信息将在达州先锋网、达州人事考试网通知或资格复审时现场通知。

面谈考核成绩低于70分不予聘用。

3.报考四川文理学院岗位人员的考核、体检、考察、聘用等由四川文理学院负责，相关事宜在四川文理学院网站(www.sasu.edu.cn)另行通知。

4.报考企业岗位人员的考核、体检、考察、聘用等由用人单位负责，相关事宜在达州人事考试网、企业网站另行通知。

五、政策待遇

引进人员按照《关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》《关于深化人才发展体制机制改革推动跨越发展的实施意见》规定享受安家补助、岗位激励等激励政策。

1.事业单位人才：

(1)引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

(2)引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

(3)引进人员具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

(4)引进人员具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

2.企业人才：引进到企业的硕士及以上学历学位人员、副高及以上专业技术职称人员，按事业单位引进人才激励政策，由同级财政给予50%的资助。

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