石家庄市颁布全省首个“劳务派遣信用”地方标准

　　劳务派遣单位诚信评价实行百分制，分为A（优秀）、B（合格）、C（不合格）三个等级。诚信等级评价内容包括劳务派遣单位的劳动用工、业务规范、制度建设、管理效能等情况，及劳资纠纷、非正常经营、失信行为、违规派遣、违法行为等不良信息情况。通过单位自评、审核评价、社会公示、结果公布等程序对劳务派遣单位进行等级评定，得分大于等于90分的，为A级，得分大于等于60分小于90分的，为B级；得分低于60分的，为C级。连续两年以上达到A级评定标准的单位，经单位申报，可以增评2A级单位；连续三年以上达到A级评定标准的单位，经单位申报，可以增评3A级单位。

　　对获评A级以上的单位，将给予减少日常检查的次数、优先推荐评优评先资格、纳入石家庄市和谐劳动关系样板单位培育范围、纳入公共信用信息系统“红名单”等正向激励措施，对评为C类的单位，将采取列为重点监察对象、警示约谈、向用工单位发放用工风险提示函等监管措施。

　　将信用A级再细分为A、2A、3A级三个等级，指导培育劳务派遣单位逐级争创信用评价A级及以上示范单位，引导劳务派遣单位标准化、规模化、专业化发展。开展劳务派遣单位诚信等级评价，对推动政府、企业购买服务正向选择，实现劳务派遣行业良性运转，营造“守信受益、失信必损”“一处失信、处处受限”的良好社会氛围，将起到积极的促进作用。