安徽教师招聘|编制8人!芜湖市湾沚区教育局赴安师大公开招聘优秀应届毕业生公告安徽教师招聘 安徽教师招聘信息汇

2023年芜湖市湾沚区教育局赴安师大公开招聘优秀应届毕业生公告

根据相关文件精神和区委编办核定的编制使用计划，经研究，芜湖市湾沚区教育局组织区属学校开展赴安徽师范大学公开招聘优秀应届毕业生工作。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由湾沚区教育局牵头负责组织实施。

三、招聘对象和岗位

面向专业对口的安徽师范大学2023届应届优秀毕业生。招聘计划数8人，具体情况详见附件。

四、招聘条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.能如期毕业获得相应学历、学位及与招聘专业对应的教师资格；

5．具备以下条件之一：

（1）在安徽师范大学就读期间，获得过下列奖项之一：校级“三好学生”以上称号；校级“优秀学生干部”以上称号；校级奖学金。

（2）在安徽师范大学就读期间，担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长）；

（3）中共党员（含预备党员）；

6.符合安徽省教师资格申请人员体检标准；

7.本科生年龄不超过25周岁(1998年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、组织面试、签订就业意向协议、体检与考察、公示与聘用等相关程序依次进行。

(一)发布招聘信息

通过安徽师范大学就业服务网发布招聘信息。

(二)受理报名与资格审查

1.受理报名。应聘人员于2023年4月11日上午8时至4月15日下午4时进行网上报名：登“https://wzqedu.net/recruit-web/”，认真填写报名信息，在学习经历栏目中，将在校获奖情况和近三年（本科生）或近两年（研究生）学习成绩单、学校出具的学生干部证明、荣誉证书等作为附件上传，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb),提供有效通信方式。

2.资格审查。湾沚区教育局对报名人员进行资格审查。报名后，在报名系统查阅是否通过资格审查。通过人员即确定为面试人员。后续相关招聘信息将在安徽师范大学就业服务网发布。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

(三)组织面试

1.面试形式：4月22日现场面试。具体时间、地点及要求详见准考证。4月20日-4月22日在报名系统打印准考证。

2.面试方案：本次招聘不设置开考比例。面试采取试讲(无生上课和答辩)形式，面试时间(含答辩)为20分钟。面试中无生上课80分，答辩20分，总分100分。最后得分分别保留小数点后两位进行统计，第三位四舍五入。设定面试最低合格分数线70分，否则取消进入下一个环节资格。如果同岗位报名人数较多，设置2个及以上面试室时，考生最后得分以修正系数后为准。

面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位人数1:1比例等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩相同的，以无生上课分数排序，分数高者进入下一环节；无生上课和答辩成绩均相同的，采取加试，加试方案另行确定。

(四)签订就业意向协议

按面试成绩从高分到低分顺序，与岗位数1：1比例确定签订就业协议人员，由招聘单位与拟体检、考察人员签订就业意向协议。就业意向协议中明确：待毕业时取得毕业证、学位证和相应教师资格证后(截止时间为2023年8月31日)办理聘用手续。

(五)体检和考察

1.体检由湾沚区教育局统一组织实施。体检按照省教育厅《关于印发安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。纪检工作人员全程参与监督。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在安徽师范大学就业服务网和湾沚区政府网站公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行聘用审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。

聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

六、工作纪律

此次招聘工作接受湾沚区纪委监委驻区教育局纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0553-8791006

监督电话：0553-8811536

芜湖市湾沚区教育局

2023年4月4日

附件：2023年芜湖市湾沚区教育局赴安徽师范大学公开招聘优秀应届毕业生计划表

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