济南市地区医院招聘合同制人员简章

根据医院业务发展需要，济南市章丘区中医医院拟通过第三方人力资源部门面向社会公开招聘工作人员114人，诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

 一、招聘岗位

二、岗位要求

1、岗位限2021年、2022年、2023年全日制毕业生，特别岗位参照备注要求。
2、参加校园招聘（山东中医药大学、滨州医学院、山东中医药高专）已经提交材料通过的人员不用重复报名。
3、身体健康及岗位所需要的学历、学位、专业、资格等要求。
4、应届毕业生在2023年8月30日前取得相应毕业证、学位证、医师资格证、护士资格证或合格成绩单（当年护资成绩不合格取消入围资格）。
5、曾受过刑事处罚、曾被开除公职及在院试用不合格人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现在院试用人员不得报考。
三、报名和资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2023年4月12日8:30－4月13日16:30
查询时间：2023年4月12日8:30－4月14日11:30
报名平台网址：http://zp.huijiaohuixue.cn/（济南市章丘区中医医院2023年招聘合同制人员报名系统）
1、个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次所填报的信息自动替换前一次填报的信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
2、资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询初审结果。
四、考试程序
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
1、资格审查：医院对报名人员进行资格审核与筛选，应聘人员须保证所提交的材料真实有效，如有不实，一经查证，取消资格。
2、笔试科目：根据专业要求分为医学类、中医类、护理类、特教类。具体时间和地点另行通知（资格审核通过人员关注报名系统公告，加入招聘QQ工作群，务必备注岗位+实名）。
3、笔试设定最低合格分数线。在笔试最低分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高到低分，按招聘岗位1：3比例确定面试人选。低于招聘比例，成绩在笔试最低分数线以上人员按实际报考人数参加面试。 
4、按笔试和面试各占50%的比例计算总成绩，根据综合成绩按招聘岗位1:1比例等额进行录用排名公示。
五、体检
公示期后，录用人员体检。体检合格人员上岗试用。
六、待遇
1、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。不合格者解除聘用。
2、未限定医师执业证的岗位，录用人员自上岗2年内未能取得执业医师资格证的解除聘用。