西咸黄冈学校诚聘优秀教师

2023-07-08   


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学校介绍

西咸新区黄冈泾河学校(中学),是西安市政府、西咸新区管委会重点引进的优质教育项目。学校总占地面积 265 亩,建筑面积约 26 万平方米,总投资 14 亿元,是一所环境园林化、设计现代化、功能区域化的高品质学校,目前已形成一校四部(高中部、初中部、小学部、C9学院)的格局。

学校先后被评为全国民办教育创新教育单位、全国生态文明教育特色学校、全国科普教育先进单位、陕西省标准化高中、陕西省“316 工程”素质教育暨质量提升优秀学校,陕西省教育学会理事单位;语文、数学、英语三个学科同时获得陕西省优质学科基地,两个国家级课题立项,多个省级课题立项并结题;学校是西安交通大学、哈尔滨工业大学、天津大学、四川大学、厦门大学、西北工业大学、南方科技大学等20余所“985/211高校”的“优质生源基地”。

学校依据党的教育方针和习近平同志对新时代教育的要求,秉持“立德树人为党育人,五育并举为国育才”的办学思路,牢记“以人为本,全程育人,全面发展”的办学理念,坚持办温暖人心的真教育,践行人本观,培养爱国担当、文明健康、创新有为的时代新人。

学校实行总校长负责制,形成“114”和“322”网格化管理构架;坚持“目标导向、问题导向、过程导向、结果导向”的原则,坚持“高标准、严要求、讲细节、重过程、要结果”的谋事和办事标准,推行“细胞工程建设”、“台账式督查”和“六有工作标准”;实施“双向联动”沟通机制,实施“863”班主任考评制度、“622”教师绩效评价体系和教师积分晋级晋薪考评体系,职责明确,目标一致,步调统一,高效运行。

学校汇聚了以特高级教师为核心的教师团队,目前拥有专职教师 507名,其中正高级、特级教师10名中、高级教师300多名,省市级学科骨干98名,学科骨干54名;博士3名,硕士研究生285名以及部分 985、211 和部属师范大学优秀毕业生。学校本着为教师30年职业生涯负责的态度,从职业标准、基本功建设、管理体系和评价考核体系四个方面着手,以《西咸黄冈中学教师发展纲要》为指导,制定并落实《西咸黄冈学校教师十大核心素养》,通过“强师计划”“青蓝工程”“课题研究”“名师工作室”等途径不断提高教师业务水平,促进教师成长。

学校实行优质化全寄宿制管理,实施 45 人以下的精品化班级教学,全面贯彻落实教育部第八次基础教育课程改革指导思想,立足新课程标准,以国家提倡发展学科核心素养为契机,以“大概念、大单元、大情境、大任务、大思维”为锚点夯实革新教学特色,中高考实施“一轮大单元”、“二轮大概念”、“三轮大思维”的复习备考策略。学校围绕 “三年三度教学规划”,坚持日常“大单元”教学法,开展指向学科核心素养的教学,构建“恒睿课程”体系,打造“睿思课堂”,并使之成为常态化教学、常规性工作,发展学生学科核心素养,全面提高教学质量。

学校以国家课程为核心,开发了与国家课程、地方课程相互补的、具有时代特征的、凸显我校特色的校本课程,补充和拓展性开设第二课,形成“语言文史类、数字逻辑思维类、自然科学探秘类、艺体科技文创类、思政德育类”五大门类课程超市,分为必修和自选两大类型,目前已经形成 400 余门校本课程。

依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和学科核心素养要求,参考新高考招生录取模式,为国家培养拔尖创新人才做好基础教育工作,实现高考多元录取,我校成立了以清北等“双一流”高校博士为主要指导教师的强基孵化中心(达摩院),成立C9学院,并制定了八年规划、六年规划和三年规划以适应不同学段学生的需要,为学生成长、国家选才作出贡献。

学校始终坚持“以人为本”的教育理念,以“优质化全寄宿制”为目标,以“学会做人、学会生活、学会学习、学会健体、学会审美、学会创新”为抓手,形成“六个学会”的课程体系和评价体系,全面开展学生管理工作,建立学生成长档案。开辟了“校园展演一条街”,举办“校园达人秀”,成立“黄冈话剧院”等,让孩子站在“舞台”中央,让孩子站在“聚光灯”下,让孩子能够自由创作、自主展示,让学校成为孩子成长的思乐园。

招聘岗位

1>小学部——语文、数学、英语

2>初中部——语文、数学、英语、物理、政治、历史、生物、地理、化学

3>高中部——语文、数学、英语、生物、物理、化学、政治、历史、地理、体育

招聘条件

1> 学历及教龄:

小学以一本以上学历为主,具有5年以上工作经验的可适当放宽至本科;

初、高中以研究生学历为主,具有中、高级职称者可适当放宽至本科;

C9学院以清北本科和硕士研究生及其它院校博士生为主,具有竞赛教练履历并取得优异成绩可适当放宽;

省级教学能手、省级名师优先录取;

年龄须在50周岁以下,正高级、特级和其他特殊人才,年龄可适当放宽;

2> 专业:所学专业与所教学科要相对口;通过英语四级或六级等级考试(英语专业须通过专业八级考试),能熟练掌握计算机;

3> 教师资格:具备中小学教师资格证,普通话二级甲等及以上;

4> 职业素养:热爱教育事业,关爱学生,仪表端庄大方,工作责任心强,有合作精神。身体健康,适应学校教学工作的要求,无不良嗜好。

薪酬待遇

1>薪酬:业内极具竞争性和吸引力的薪酬;

2> 福利:

五险一金

免费三餐

免费住宿

节日福利

生日礼金

法定假日

带薪年假

寒暑假

员工旅游

正规职称评定

子女免费享受优质化教育资源

科研项目经费

......

3> 培训:带薪岗前培训,职中培训,脱产学习培训,教科院专业教师培训,骨干老师言传身教;

4> 晋升:每学期根据教学效果进行职级、薪资的调整;提供富有市场竞争力的薪资福利,并常年设立优秀教职工奖励基金,名师工作室,优秀科研课题奖励,最高可达年薪的2倍以上;

5> 学校正式录用后,为每位教师办理档案托管手续,职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁;

6>学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金,毕业班教师另有优厚的中、高考奖金

简历投递方式

1.请将个人简历发至邮箱

3244948216@qq.com

文件名“姓名+学部+应聘学科”,简历附件请使用PDF格式。

2. 简历投递初选合格者,学校将会电话、邮件预约面试时间,组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式,保持电话畅通。

来源:西咸黄冈学校




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