国企招聘中国建设银行四川省分行度春季校园招聘公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行四川省分行，招聘200人。

二、招聘条件

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。

（二）未与其他单位建立劳动关系。

（三）应聘成都地区机构及自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、广安、资阳、眉山、巴中城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级考试（成绩不低于425分），或英语专业四级考试（成绩不低于60分），或托业听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福考试（成绩不低于75分），或雅思考试（成绩不低于5.5分）。

2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、招聘岗位及说明

（一）科技类专项人才：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（二）综合营销岗：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（三）柜面服务岗：主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

成都地区：成都主城区支行及都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、金堂、简阳支行所在地;

市州地区：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中分行及下辖机构所在地。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

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投递方式：扫码后台回复“470”（截止日期：4.10）

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