有编制山西事业单位招聘公告(1432人,含教师592人)

2023-07-08   


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招聘公告

山西省2023年“三支一扶”招募公告(786人,含教师250人)

山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员岗位改报和补报名公告(9人,含教师2人)

有编制┃┃山西省气象局2023年公开招聘应届高校毕业生公告(12人)

有编制┃┃阳泉市直事业单位2023年公开招聘工作人员公告(108人)

有编制┃┃吕梁市2023年度综合类校园招聘公告(34人)

有编制┃┃忻州市市直事业单位2023年公开招聘工作人员公告(30人)

有编制┃┃长治市上党区一中2023年招聘教师公告

有编制┃┃临汾市事业单位2023年校园招聘公告(113人)

高校招聘

山西大同大学2023年公开招聘公告(100人)

运城学院2023年公开招聘公告(30人)

太原理工大学2023年招聘公告

山西大学2023年招聘教师(中级及以上)公告

山西工程职业学院2023年公开招聘博士研究生公告(20人)

中共山西省委党校(山西行政学院)2023年博士研究生招聘公告(6人)

山西师范大学2023年公开招聘公告(100人)

有编制┃┃山西工程职业学院2023年招聘公告(24人)

招聘信息

晋中市榆次区区教育局2023年将通过多种方式补充编制教师名额

太原市尖草坪区事业单位即将开始招聘

运城夏县2023年确定招聘99名教师

临汾市洪洞县2023年确定招聘教师300人以上
考试政策

山西各地2023年教师招聘信息汇总及历年教师招聘(含特岗)考情分析


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人力资源社会保障部、教育部近日联合印发《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,就做好教师招聘工作,促进高校毕业生就业作出部署安排。以下为全文:

人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅

关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局):
为深入贯彻党的二十大精神特别是关于教育工作的有关重大部署,落实落细就业优先政策,促进高校毕业生就业,建设高素质教师队伍,现就做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知如下。
一、高度重视,统筹教师招聘与高校毕业生就业
各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高思想认识,坚持稳中求进,结合各学段学位需求、城乡地区差异、学龄人口变动等情况,合理配置教师队伍,系统规划本地区未来教师招聘总体规模,保持一定时期内教师招聘数量合理稳定。稳定高校毕业生招聘规模,鼓励高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘。
二、严格把关,确保教师招聘质量
各地招聘中小学幼儿园教师,要充分发挥党组织的领导和把关作用,严格教师准入的思想政治素养和师德考察,把入职前涉罪信息查询作为必要环节。招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
三、多措并举,全面加强高素质教师队伍建设
各地要科学制定招聘计划,重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求,有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充,着力解决教师队伍学科结构性矛盾。要拓宽科学教师补充渠道,吸引科研机构等单位乐教适教的专业人员到中小学从事科学教育。要加强职业学校教师队伍建设,招聘中等职业学校(含技工学校)专业课教师、实习实训指导教师更加突出职业技术技能考察。要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策,适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件
四、提前部署,加快推进教师招聘工作
各地要尽快启动教师公开招聘工作,广泛推介招聘信息。要明确时间表,在4月份组织笔试,6月底前完成面试,8月1日前完成教师招聘任务。各地人力资源社会保障部门和教育行政部门要认真履行职责,加强工作指导和管理监督,严格考试考务组织,确保公开招聘工作严密、规范、安全、有序进行。请各省(区、市)教育行政部门及时报送工作进展情况,并在招聘工作结束后报送情况统计表。
附件:2023年中小学幼儿园教师岗位招聘毕业生情况统计表(略)
人力资源社会保障部办公厅
教育部办公厅
2023年3月27日


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