江门台山市市属国有企业招聘6人,4月30日前报名
2023-07-08
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根据工作需要，台山市市属国有企业拟面向社会选聘经理层成员6名，现将有关事项公告如下：
台山大湾企业管理有限公司：台山大湾企业管理有限公司发挥国企在湾区开发建设中的关键作用，支持实体经济发展，以综合型实体企业集团为发展目标，参与投资性和收益性项目建设与营运，进一步提升市属一级平台在市经济领域的控制力和影响力，借广海湾开发契机，发展壮大公司及所辖企业，致力打造成台山市第二家AA平台。 台山公用事业集团有限公司：台山公用事业集团有限公司充分利用政府赋予的资源进行对外融资，积极做大台山民生公用事业和交通基础设施事业两大板块，组建成城投模式的母公司，逐步发展成为集投融资、民生公用事业、交通基础设施事业建设和运营的综合性公司。 台山海洋发展集团有限公司：台山海洋发展集团有限公司定位为我市海洋产业核心投资运营平台、海洋科技成果转化平台和海洋战略资源整合平台，统筹整合涉海洋资金、资产、资源，全区域、全系统布局，布局现代海洋渔业、海洋交通运输业、滨海旅游业、海洋文化产业、涉海金融服务等产业领域，按照政府引导、市场运营和社会参与的方式，发挥平台优势，推动海洋产业经济转型升级，发挥国有资本对我市海洋产业的引领支撑作用。 台山港口建设集团有限公司：台山港口建设集团有限公司坚持“规划一体化、建设一体化、管理一体化、运营一体化”原则，整合盘活全市港口资源，根据台山港口总体布置规划与经济发展需要，统筹规划、合理布局，补齐现代化港口功能，大力发展临港经济，谋划建设大广海湾特大型深水港，全面提升港口集约化规模化专业化发展水平，推动台山海洋港口经济做大做强。 对于所有在招岗位，应聘的候选人均需满足以下基本条件： (二)拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平、职业操守、职业信用和个人品行良好。 (三)熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。 (四)具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 (五)符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。 2.具有累计10年以上产业园区开发、或交通运输、或文化、或农业、或房地产、或金融等领域的工作经历。担任国内同层次企业正职，或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;党政机关事业单位经济管理部门正股以上职位职级2年以上任职经历。 3.熟悉现代企业经营管理，具备一定的财务、法律、金融知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 5.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 2.具有累计5年以上基础设施、或产业园区开发、或工程建设、或交通运输、或房地产领域的工作经历。任国内同层次企业副职，或任下一层级正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上;党政机关事业单位副股以上职位2年以上任职经历。 3.工程类中级或以上专业技术职称，熟悉工程建设管理，具备一定的法律、经济、制图、建筑施工与管理、工程项目管理等知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 5.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 1.大学本科以上学历，金融学类专业，45周岁以下。 2.累计5年以上金融领域工作经历;担任国内同层次企业副职，或任下一层级正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职或副职岗位工作累计5年以上;党政机关事业单位副股以上职位2年以上任职经历。 3.熟悉现代企业经营管理，具备一定的财务、法律、金融知识和写作能力以及履行岗位职责所必需的专业知识和能为。 4.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 1.现代管理类、经济金融类、法学类专业大学本科以上学历，50周岁以下。 2.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、执行能力比较强。 3.担任国内同层次企业正职，或在同层级副职岗位2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;党政机关事业单位经济管理股室正股以上职位2年以上任职经历。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 5.熟悉海洋政策、海洋人才、海洋科研、海洋经济产业者或具有海洋渔业、水产养殖业、深海和远洋渔业、滨海旅游业、园区开发建设、水路普通货物运输等领域工作经历优先。 6.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 1.港口航道与海岸工程类、工商管理类、经济学类专业大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下。 2.具有累计7年以上港口建设开发运营方面的工作经历。担任国内同层次企业正职，或在同层级副职岗位2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;党政机关事业单位经济管理股室正股以上职位2年以上任职经历。 3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 5.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 1.港口航道与海岸工程类、工商管理类专业大学本科以上学历，45周岁以下。 2.具有累计5年以上港口运营、招商引资方面工作经历;担任国内同层次大型企业副职，或任下一层级正职3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职或副职岗位工作累计5年以上。 3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，文字功底较强。 4.有良好的大型项目运营业绩或丰富的商业项目资源者优先。 5.特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定。年度薪酬包括基本年薪、绩效年薪和任期激励。 (二)确定人选。第三方人力资源机构按照岗位要求进行确定人选。 (四)体检。拟聘用人员需自行参加体检并提交体检报告。 (五)政审。体检合格后，组织政审考察或背景调查，审查通过后确定聘用人选。体检或政审不合格的不予聘用，依次替补人选。 2、报名入口：http://ks.****.com，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报(推荐浏览器：谷歌浏览器登录，版本要求 72 及以上，下载网速应高于 200kb/S， 360 极速浏览器可作为备选) (一)候选人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。 (二)选聘工作人员将严格遵守工作纪律，对候选人员信息及提交的材料严格保密。 (三)如选聘的时间和有关事项临时发生变化，以实际对外通知为准。 咨询电话：13556986169、0750-5365100
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