韶关仁化县事业单位招聘
2023-07-08
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为进一步加强我县人才队伍建设，推动我县经济社会高质量发展，现面向社会公开招聘“青年人才”及急需紧缺人才共115名。根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才〔2021〕1号）等文件精神，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
（一）教育教学类、医疗卫生类“青年人才”
具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验（含实习期）的应届毕业生和社会人员。
（二）产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才
以岗位表上各企业要求为准。
二、招聘岗位
1.岗位和其他要求详见《仁化县2023年“青年人才”暨急需紧缺人才公开招聘岗位表》（附件1）。
2.本次招聘的岗位具体分为教育教学类“青年人才”、医疗卫生类“青年人才”、产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才。部分岗位需取得相应资格条件的，依据公开招聘岗位表执行。产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才招录工作由各用人企业自行组织。
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三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1，招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件3）；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.年龄一般不超过35周岁（即1987年4月7日以后出生），博士研究生可放宽至45周岁（即1977年4月7日以后出生）；
7.国（境）外学历（学位）的毕业生需提供在国（境）外取得的同等学历（学位）证书且于2023年7月31日前完成教育部留学服务中心的学历（学位）认证；在国（境）外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应届毕业生需于2023年8月31日前取得毕业证与学位证。
（二）下列人员不得报考
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市在编在职公益一类事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。
四、管理待遇
（一）教育教学类、医疗卫生类“青年人才”岗位获聘人员为事业单位编制人员，纳入我县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。
（二）产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才岗位薪酬待遇按照用人企业相关规定执行。
（三）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：
1．取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元；
2．取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
五、报名
（一）线上报名
自公告发布日起至2023年5月26日，应聘人员报名材料按“仁化县‘青年人才’+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历学位”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：仁化县“青年人才”+A1+张三+广州大学+汉语言文学+硕士研究生），发送至指定邮箱（按照岗位表对应邮箱地址发送）。
（二）线下报名
我县将组织企事业单位赴各省属重点高校进行现场报名。审核人员根据报名材料进行资格初审，现场通知符合招聘条件的按时到招聘点进行面试。
（三）报名时需提交材料
1.毕业证、学位证、二代居民身份证及岗位要求的相关资格证等。2023年应届毕业生需提供能证明学历、所学专业的相关证明材料（教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》）；
2.《仁化县2023年“青年人才”暨急需紧缺人才公开招聘报名表》（简历须填写到至今，如有工作经历或实践经历，请如实填写）（附件2）；
3.国（境）外学历（学位）的毕业生需提供在国（境）外取得的同等学历（学位）证书；
4.本人简历（含近期正面免冠彩色电子照片1张）；
5.机关、事业单位及国有企业在编在岗人员报考，须征得工作单位同意。并于面试资格审查反馈时提供工作单位同意报考书面证明；
6.招聘岗位要求的其他有关材料证明。
以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
六、资格审核
由中共仁化县委组织部、仁化县人力资源和社会保障局组织相关单位对应聘者进行资格审核，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
七、面试考核
（一）教育教学类、医疗卫生类“青年人才”岗位
1.面试对象的确定：经资格审核通过的应聘者进入面试环节。
2.面试方式：采取结构化面试。
3.面试时间：具体时间和地点以正式面试通知为准。
（二）产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才岗位
产业类“青年人才”及其他急需紧缺人才岗位招聘由用人企业自行安排。
（三）考核须知
1.参加线下考试的考生按照规定时间、地点凭有效二代身份证原件参加面试考核，不按规定时间参加面试考核或携带证件不齐的，视为自动放弃面试考核资格。
2.面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不能进入体检和考察环节，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
3.考试成绩将在面试结束后10个工作日内在仁化县人民政府网（http://www.sgrh.gov.cn/）公布。
八、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
十、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在仁化县人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
十一、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
十二、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（三）本公告由中共仁化县委组织部、仁化县人力资源和社会保障局负责解释。
（四）咨询电话:
（1）政策咨询：
中共仁化县委组织部，0751-6329399；仁化县人力资源和社会保障局，0751-6390082，6390880。
（2）报名咨询：
岗位编号：A01-A15，仁化县教育局,0751-6355700；
岗位编号：B01-B06，仁化县卫生健康局,0751-6355661;
岗位编号：C01-C13，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂，0751-6315886;
岗位编号：C14-C19，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿，0751-6310210；
岗位编号：C20，广东威玛新材料股份有限公司，0751-6426288；
岗位编号：C21，鸿伟木业（仁化）有限公司，0751-6326160；
岗位编号：C22-C27，广东盛祥新材料科技有限公司，0751-6977212；
岗位编号：C28-C29，仁化县奥达胶合板有限公司，0751-6328688。
附件1：仁化县2023年“青年人才”暨急需紧缺人才公开招聘岗位需求表.xlsx
附件2：仁化县2023年“青年人才”暨急需紧缺人才公开招聘报名表.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4：深圳市中金岭南有色金属股份有限公司丹霞冶炼厂招聘简章.pdf
附件5：深圳市中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿招聘简章.pdf
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