根据医院工作需要，按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，医院面向社会自主招聘工作人员，现将有关事宜通知如下：本次计划招聘工作人员31名，其中护理学20人、医学影像技术2人、药学2人、康复治疗学4人、卫生信息管理1人、医疗器械（检验仪器）维护与管理2人。 符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生（具体岗位招聘要求见《岗位简表》）。1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的品行和职业道德，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。1.年龄：岗位简表中的年龄按周岁计算，30周岁以下（1993年1月1日以后出生），28周岁以下（1995年1月1日以后出生)，25周岁以下（1998年1月1日以后出生)。2.岗位所需要的其它条件详见《岗位简表》。各招聘岗位专业条件参照教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因学校开设新的专业，而专业列表未更新无法查到的，以学校出具的证明为准。1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。4.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员。招聘工作由酒泉市人民医院招聘工作领导小组组织实施。报名地点: 河西学院校本部学生发展中心二楼招聘大厅。（1）应届毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的就业协议书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等相关资料。（2）往届毕业生提供学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）。（5）酒泉市人民医院2023年度自主招聘工作人员报名登记表。（二）资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘者提交的申请材料进行初审。资格审查不符合要求的，要及时向应聘者告知并说明理由。（三）面试。资格审查通过人员持本人身份证，在指定时间到指定地点按时参加面试，迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。面试采用专业知识问答等多种方式进行。面试内容根据岗位需求确定，面试采取现场面试、当场评分。本次面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分。达不到合格分数线的考生，一律不签约聘用。（四）确定招聘对象。在合格分数线内，按招录岗位、依据考生面试成绩从高分到低分的顺序确定招聘对象。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟聘用人选，加试方式同面试。（五）考察。按照各招聘岗位计划人数1：1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和学习成绩等情况进行综合考察。（六）公示。根据考核、考察结果，确定拟招聘人选，经医院相关会议研究后进行公示。（七）复审。2023年7月31日前，完成所有拟聘用人员的档案、证件的复审工作，在档案中发现影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证等证件资料的，缺少任何一项或有弄虚作假情形的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人员自行负责。（八）体检。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)文件进行体检。体检不合格人员，终止拟聘协议。（九）聘用。对体检合格人员，签订《劳务合同》，不占用编制备案制总量。试用期一年，试用期满考核合格者，参加医院组织的人事代理考试，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，予以解聘。1.对弄虚作假的应聘者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘资格。2.考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。1.酒泉市人民医院2023年度自主招聘工作人员岗位简表；2.酒泉市人民医院2023年度自主招聘工作人员报名登记表；酒泉市人民医院
2023年4月7日
▍编辑：青山 ▍来源：酒泉市人民医院订阅号
（版权归原作者所有，转载请注明出处，如内容认为侵权，请联系我们删除）
