特变电工2023届校园招聘简章
2023-07-08
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4月10日宣讲会
主
校
区
特变电工新疆线缆厂
◈ 宣讲时间:4月10日 12:00
◈ 宣讲地址:主校区教学楼B502
◈ 需求专业:电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及自动化、信息管理类、电气类、机械类、材料类、化学类、工业工程等
◈ 招聘详情:
特变电工2023届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商,是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业,由全球24个国家和地区的2万余名员工组成,培育了以能源为基础,“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业,成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源3家上市公司。特变电工综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第313位、中国民营企业500强第122位、大企业创新100强排名第43位,连续四年上榜ENR全球百强工程承包商。
特变电工新疆线缆厂是特变电工下属全资企业,成立于1958年,是西北地区最早的电线电缆生产及研发企业,西北地区第一根电线电缆就在此诞生。经过64年电线电缆生产经验的积累和传承,已发展成为中国输变电行业的大型骨干企业,是国家电网公司指定的全国电源电网建设重点企业,拥有西北地区最大的电线电缆检测中心。位列全球线缆产业最具竞争力企业20强,国家级绿色工厂,曾获国家级科学技术进步奖、中国专利优秀奖、新疆维吾尔自治区人民政府质量奖等。
2021年紧随国家“碳达峰、碳中和”战略思想,打造集成物联网、云计算、大数据、人工智能等新技术的数字化电线电缆集成研发制造创新基地。特变电工于2021年投资建设智能电缆产业园,占地面积460亩,总投资20亿元,建设完成后年产收入预计达50亿元、利税5亿元。打造成为西北乃至中亚地区最具品牌影响力的智能电缆产业基地,行业智能化数字化标杆工厂。
特变电工以事业留人,以待遇留人,国内外平台提供保障职业发展的稳定,高位薪酬、股权激励、六险二金、优惠购房等福利制度促进工作动力的持续;信任人才、欣赏人才,为优秀人才搭建公平成长的舞台。
一、2023届校园招聘需求
序号 | 岗位类别 | 专业 | 需求人数 | 工作地点 | |||
本科 | 硕士 | 博士 | 合计 | ||||
1 | 技术研发类 | 电气工程及自动化、高分子材料、材料科学与工程、机械设计及自动化、化学等相关专业 | 8 | 6 | 1 | 15 | 新疆 北京 西安 内蒙古 甘肃 宁夏 青海 西藏 |
2 | 数字化及智能制造 | 计算机类、信息管理类、电气类、机械类、材料类、化学类、工业工程等相关专业 | 19 | 1 | 20 | ||
3 | 职能管理类 | 人力资源、审计学、会计学、财务管理、统计学、工商管理类、管理科学与工程类、安全工程、工业工程、安全工程等相关专业 | 18 | 2 | 20 | ||
4 | 生产管培生 | 电气类、工业工程、机械类、材料类、计算机类、信息管理类、财务管理等相关专业 | 15 | 15 | |||
5 | 营销工程师 | 电气类、机械类、材料类、化学类及市场营销等相关专业 | 20 | 20 |
二、招聘条件
1.2022届、2023届国内博士、硕士研究生,本科毕业生,优秀海外留学生;
2.思想端正,品行良好,身体健康,学习成绩优秀;
3.非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家专业四级水平;
4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级荣誉及学生党员者优先考虑。
三、薪资福利待遇
1.公司能够提供同地区、同行业、同岗位极具竞争力的薪酬待遇和股权激励;
2.统一缴纳“六险二金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金;
3.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、生日蛋糕、高温补贴、电话补贴、上下班免费通勤车、三星级员工公寓(独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌等)、四星级员工食堂、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆)、室外运动场(灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、内部福利房;
学士宿舍楼 餐厅
4.公司长期与国内知名院校开展产学研合作,为员工提供本升硕、硕升博学历
升教育平台,建立特变电工企业大学,每年培训投入占全体职工薪酬的1.5%。
四、简历投递方式
招聘邮箱:xlzp123@tbea.com
招聘热线:秦先生 13029606751
李先生 15109932670
冶先生 18935949143
网申入口
@用人单位@毕业生,如果大家有需要咨询招聘会等相关问题,请拨打招生就业处徐老师电话:18129244761
新时代 新工院 新工科 新目标 新作为
来源|新疆工程学院招生就业处
编辑|徐冠男
初审|徐冠男
终审|禹会环
收录于合集 #宣讲会
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