杭州市属事业单位招聘374名工作人员公告
2023-07-08
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报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄一般在35周岁以下(1987年4月14日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2023年4月14日。
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报名时间及方式
报名时间:2023年4月14日9时—4月20日中午12时。
报名方式:报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
报名网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
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招聘流程
考试包括笔试和面试。
1.笔试
时间:2023年5月21日
上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》
题型:《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,两个科目满分均为 100 分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员,不足4倍比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的,不得入围面试。
2023年6月5日在网报平台上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。
2.面试
面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。
面试实施3天前,面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知,具体可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
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相关待遇
事业编制
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岗位表
本次共招聘374人,详情扫描下方二维码。
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附件
点击“阅读原文”下载附件
附件:《2023年杭州市市属事业单位统一公开招聘计划表》
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加群交流
扫描二维码添加“人才引进郑老师”,备注“学校+目标地区+昵称”(不备注不通过),加入全国及目标地区的人才引进交流群。
公众号推荐:“江浙沪高层次人才引进”
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课程推荐
本课程适用于公务员,事业单位,人才引进,高校招聘等公职类面试中的面谈和结构化面试。
课程中包括:
理论讲义 | 背诵素材 |
江苏 | 浙江 | 上海 | 山东 |
北京 | 天津 | 河南 | 河北 |
广东 | 福建 | 湖南 | 湖北 |
四川 | 重庆 | 贵州 | 江西 |
陕西 | 山西 | 甘肃 | 安徽 |
辽宁 | 吉林 | 黑龙江 |
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