IKEA宜家中国2023春季校园招聘开启!往届可投,15天带薪假,13薪,世界500强!

2023-07-08   


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关于宜家


宜家家居是来自瑞典的全球知名家具和家居零售商,互为和谐的产品系列在功能和风格上可谓种类繁多。销售主要包括座椅/沙发系列、办公用品、卧室系列、厨房系列、照明系列、纺织品、炊具系列、房屋储藏系列、儿童产品系列等约10,000个产品。

在全球29个国家/地区拥有356个商场(2017年8月31日起),其中有37家在中国大陆,分别在北京(三家)、天津(两家)、上海(五家)、郑州、武汉、广州(两家)、成都(两家)、深圳、青岛、南京、无锡、大连、沈阳、济南、宁波、重庆、杭州、西安、哈尔滨、佛山、苏州、徐州、南通、长沙、福州、南宁、贵阳、昆明。

宜家采取全球化的采购模式,在全球设立了16个采购区域,其中有3个在中国大陆,分别为华南区,华中区和华北区。宜家在中国的采购量已占到总量的18%,排名第一。至2016年3月31日,宜家在中国内地的零售商场达到19家,所需仓储容量由10万立方米扩大到40万立方米以上。中国已成为宜家最大的采购市场和业务增长最重要的空间之一,在宜家的全球战略中具有举足轻重的地位。



招聘对象


校招:2022年-2023年大专及本科以上学历毕业生



招聘岗位


宜家未来领袖项目-远程支持与服务中心解决方案专员
宜家零售未来领袖项目-销售部员工
宜家零售未来领袖项目-顾客关系部员工
宜家零售未来领袖项目-餐饮部员工
宜家零售未来领袖项目-物流部员工
宜家零售未来领袖项目-设计部员工
宜家零售未来领袖项目-业务调控及营运部员工

更多岗位请下滑到文末查询~

为什么推荐留学生选择宜家

cr小红书@呀之小背心

▶️喜欢逛宜家,作为顾客的购物体验良好,对宜家员工的印象普遍不错 (曾遇到过一位美貌温柔,利索帮忙解决问题的小姐姐)
▶️企业历史悠长,平台大,人才发展体系完善,公开透明,竞争平等,发展机会和可能性多 (为员工制定合适的发展计划并执行,是每位直线经理的工作内容之一)
▶️没有专业、背景限制,薪酬福利体系完善有保障 (外企在国内必须遵纪守法的好伐,而且北欧的福利文化也带过来了惹,15天带薪年假、13薪、节假日福利、商业保险+免费体检……)
▶️平等尊重,可以做真实自己的企业文化 (宣讲会、面试过程都感受良好,而且发现到场的招聘人员之间氛围很好,很亲切,甚至后面才知道里面不仅有店长还有好几个管理层)
▶️平台大,有机会作为内部人员参与策划和执行各种有趣的对外活动,接触新鲜玩意儿,既能玩儿又能锻炼个人能力
  


宜家面经

cr小红书@七七求职

✅面试岗位:销售经理

✅一面:无领导小组讨论
有八位经理面试,在分组之后就会有各个部门的经理和HR带去一个房间面试,时间大概一个小时,中间会有5分钟的休息时间,先是我们组自我介绍,之后面试官会给一个题目,就是荒岛求生的问题,假如你所乘坐的飞机被迫降落在一座荒岛上,有十四样东西给你,要排序,然后就是自己陈述排序,另外就是有半个小时讨论,确定最后的排序,派人去总结。总结之后,就会拿出一个没有组装的东西,组装之后进行销售。

✅二面:
是跟群面同一天,还是刚刚的面试官,问了几个问题,我们轮流回答问题。
1.用三个词来总结刚刚的环节?
2.你感觉刚刚有什么需要改进?
3.你在刚刚的小组中扮演什么角色?4小组中最讨厌的人?5有什么想问?

✅终面:
1.自我介绍。
2为什么选择宜家?
3.你有什么优势让宜家选择你?
4.对于宜家文化的理解“脚踏实地,诚实正直”?
5.假如你与团队中的人意见不合,你会怎么办?
6.你实习过程中是否做过与销售有关的工作?


宜家投递资料包

除了宜家网申机会,我们还准备了:

投递宜家所需要的资料

✅分类整理 ✅资料全

宜家概况介绍、测评真题、面试经验等全都有


如何利用好留学生的优势拿到世界五百强宜家的offer?实习不够应该如何应对?除了洞察力留学生还有哪些竞争力?

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  投递链接

在留学生求职后台回复 【宜家】获取投递链接

(请直接复制粘贴完整的关键词。发送后没有立即收到回复的话,即是关键词有误,请重新发送正确关键词)



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