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一

招聘岗位

【岗位职责】

一、体系建设：

1、协助集团建立规范、高效的财务管理体系并优化完善；

2、推动各项管理规章、制度、流程的执行落地，并根据实际营运状况进行修改建议。

二、资金管理：

1、确保公司资金安全，以及收付款操作的及时、准确、合规；

2、在信贷合同存续期间，按合同约定及时足额支出贷款本息。

三、会计核算：

1、会计核算准确、合规；

2、现金及有价票据管理无差错；

3、准确及时编制及提交会计报表及分析报告；

4、会计档案保管合规、完整、安全。

四、税务管理：

1、每月及时准确报税；

2、掌握税务政策，税收筹划工作，争取优惠政策，及时规避政策风险。

五、预算管理：

1、预算编制及时、准确，符合实际；

2、严格按预算规定进行管控；

3、预算检讨及时、准确，严格执行公司规定。

六、内控管理：

1、公司关键指标达成预警分析；

2、财务部不定期自查内审；

3、严格按公司规定管控印章；

4、熟悉项目合作模式以及合同内容，协助做好合同费用收取以及合约特殊条款管控。

七、部门内部管理：

1、负责本部门员工的培训、考核、团队建设和管理；

2、负责对部门工作流程、制度、员工管理方案等文件的审核；

3、负责部门与各部门工作沟通、协调及公司各项决策的传达与安排指挥；

4、负责部门工作目标的合理分配与调整，对内统筹协调各成员工作，确保各项工作按时有序进行；

5、培养部门员工职业道德与业务技巧，提高企业人才的专业素养。

【任职要求】

1、年龄40岁以下，本科及以上学历；

2、财务、会计相关专业，中级及以上会计职称 ；

3、5年以上财务管理经验，3年以上同岗位工作经验。

【薪资福利】

20000-25000元/月，五险一金、餐补、带薪年假、体检、绩效奖金。

【工作地点】

北京通州

【岗位职责】

1、根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次；

2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改；

3、制定并推进实施全面的招商战略和方案，有效地管理商户，主持公司重大招商合同的谈判与签订工作；

4、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施；

5、完成领导交办的其他事宜。

【任职要求】

1、年龄30岁左右，大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；

2、5年及以上购物中心或百货招商工作经验，具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源。

【薪资福利】

15000-20000元/月，五险一金、餐补、带薪年假、体检、绩效奖金。

【工作地点】

北京通州

【岗位职责】

1、严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度。熟悉购物广场内的相关专业系统等设施的配置和使用情况；

2、熟悉购物广场内相关专业管线走向。严格遵守设备操作规程、维护保养规程和各类管理制度，每半月保养一次，做到小修不过夜，中修三天内处理完毕，能正确判断处理一般故障，并采取应急措施；

3、熟悉相关专业系统和设备的性能、控制原理及其运行状况，分析运行参数，发现异常情况及时汇报，正确处理；

4、发生事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施；

5、认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理，保证空调设备运行安全。

【任职要求】

1、年龄30岁左右，高中、中专、技校以上学历；

2、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

【薪资福利】

5000-6000元/月，五险一金、餐补、带薪年假、体检、绩效奖金。

【工作地点】

北京通州

【岗位职责】

1、为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；

2、主要负责物业空调水暖设施维修；

3、按照运行及维修保养计划定期为设备进行保养；

4、负责空调故障停水或其他事故的维修及处理。

【任职要求】

1、年龄20-40岁，给排水、暖通、机电类专业中专以上学历；

2、1年以上暖通工作经验，持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；

3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；

4、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神，有过物业或者商场经验优先。

【薪资福利】

5000-6000元/月，五险一金、餐补、带薪年假、体检、绩效奖金。

【工作地点】

北京通州