招聘信息 

永往直前，赢领未来！

——宁波银行-永赢金租2023届春季校园招聘火热进行中

一、招聘岗位

小微租赁定向生：经培养后定岗从事小微租赁专项业务。

1、负责区域内租赁客户的开发、维护，挖掘客户需求；

2、负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理；

3、负责行业、客群研究，掌握市场趋势、同业信息及动态。

二、岗位优势

1、工作地点：广东（广州、佛山、东莞、中山、惠州），福建（福州、泉州、漳州、厦门），江苏（南通、常州、徐州、扬州），长沙、南昌、南宁、合肥、成都、重庆、武汉、郑州、济南、青岛、天津。

2、收入高、福利好：五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励、首年15万薪酬保护。

3、前景广阔：大量管理岗位空缺，只等优秀的你。

4、团队年轻：平均年龄29岁。

公司介绍

1、宁波银行：宁波银行是一家区域性上市银行，是国内19家系统重要性银行之一。目前，在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行，开设永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4家子公司，全行员工2.5万人。在英国《银行家》杂志“2022年度全球银行1000强”最新榜单中，宁波银行排名第87位，首次迈入全球银行百强行列。

2、永赢金租：永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月，是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司，也是浙江省首家银行系金融租赁公司，中诚信评级AAA。自成立以来，永赢金租充分发挥“银租联动”优势，公司逐步成长为一家具备专业影响力和特色辨识度的金融租赁公司。截至2022年末，公司资产总额近960亿元，累计投放超2100亿元，累计纳税超27亿元，资产质量保持较优水平。

基本条件

1、本科及以上，金融经济管理相关专业。国内外高校2023年应届毕业生（毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日）；

2、热爱营销、踏实稳重、乐观开朗，有高度自觉的执行力及较好的沟通能力，能承受工作压力；

3、认同公司企业文化，愿意在金融租赁领域长期发展；

4、身体健康，符合公司亲属回避政策。

面试流程

1、网申：登录永赢金租招聘官网，选择小微租赁定向生，在线注册报名，填写相关资料信息并提交。

2、初面、复试、测评、终面：经资格审查及简历初选后，由永赢金租安排参加。

3、实习：终面通过后安排实习1个月。

4、offer及签约：实习结束后，发放offer并签约。