有编制!四川公开考核招聘教师20名,正在报名中!

公告节选

经县委、县政府同意，我县2023年上半年面向社会公开考核招聘教师20名，现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开考核、择优聘用。

二、公开考核的岗位、名额及范围

详见《木里县2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象。

面向全国招聘完全符合《一览表》的人员，所有人员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2023年7月31日。

(二)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

四、考核聘用的程序

(一)报名方式及时间、地点

1.网络报名

(1)网络报名时间:自发布公告起至2023年4月15日下午17:30止;

(2)网络报名方式

考生根据自身情况选择符合条件的岗位报名，如实、准确填写相关报名信息，将报名所需材料扫描件压缩包发至邮箱。

2.现场报名:

(1)现场报名时间地点:另行通知

(三)考核

1.考核时间、地点:另行通知。

2.考核方式

由木里县教育体育和科学技术局对现场资格审查合格的考生进行考核。通过笔试、面试对考生进行综合考核测评(根据笔试成绩确定进入面试人员;再根据面试成绩确定进入综合考核人员)，实行逐轮淘汰，前一轮成绩均不带入下一环节，最后由考核组综合评定后，确定签订意向性协议人员。

五、聘用及待遇

经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员在聘用单位最低服务年限为6年(含试用期)，最低服务年限满后方能流动。任何单位和个人不得通过调动、借用等方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《事业单位聘用合同》规定的人员需缴纳相关费用。