江西多个地区招聘大量教师!部分岗位有编!报名时间即将截止,快来看看吧~

2023-07-08   


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近期江西多个地区

发布了教师招聘公告

感兴趣的小伙伴们千万不要错过哦

让我们一起来看看吧~

2023年永新县公开招聘20名高中教师公告

报名

1.报名方式:实行网络报名,邮箱:

609415249@qq.com,每人限报一个岗位。

2.报名时间:公告发布之日起至2023年4月23日

资格审查

报名结束后由县公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审,符合招聘岗位条件人员由公开招聘领导小组办公室负责通知考生参加考试,并发放面试准考证。

面试

资格审查后,符合条件的人员全部进入面试,面试采取无生试讲的方法,面试满分为100分。

1.试讲时间、地点:2023年5月中下旬(具体时间见准考证)

2.试讲:试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。体育科目试讲、技能测试各占50分,当场备课,当场试讲,当场公布试讲成绩。备课时间60分钟,试讲时间10分钟。当说课人数小于或等于招聘岗位数时,该岗位试讲成绩末位考生必须达到70分及以上方能进入体检、考察。

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南城县2023年公开招聘编制外合同制幼儿园教师公告

报名及资格审查

本次招聘教师报名进行现场资格审查。

1.报名和资格审查时间 :2023年4月17日-18日

2.报名和资格审查地点:南城县教育体育局六楼会议室

笔试(占总成绩的50%)

通过资格审查的报考人员凭身份证和笔试准考证参加笔试。

1.笔试内容:幼儿教育综合知识,试卷满分100分。

2.笔试时间:2023年5月7日上午9:00—11:00

3.笔试地点:建昌小学

面试(占总成绩的50%)

应试者凭身份证、笔试准考证进入面试考场。

1.面试时间:2023年5月14日

2.面试地点:南城县盱江幼儿园

3.面试内容:面试进行简笔画(30分)、弹钢琴(35分)、舞蹈(35分)三个项目,总分100分。

4.面试方法:面试准备时间为60分钟,面试时间共10分钟。简笔画、弹钢琴试题聘请外市或外省专家出题,面试时由考生抽签确定。简笔画根据抽签的主题要求,在说课室黑板上用粉笔完成。弹钢琴曲目在“义务教育教科书 《音乐》(简谱)四年级下册教材(2014版 2021年第8次印刷  人民教育出版社)”中选取,钢琴由考点提供。舞蹈自选自编,所需音乐、播放器及服装等自备。考生只允许携带舞蹈所需物品,不得携带其他任何资料和物品进入考场,准备简笔画所需的文具由考点提供。

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江西环境工程职业学院2023年博士研究生招聘启事

报名办法

1.报名时间:公告发布之日起至岗位招满为止,全年有效

2.报名方式:登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位填写报名表,投递简历及有关证明材料(含基本情况、学习经历、工作经历和业绩成果等)。应聘者每人限报一个岗位,报考多个岗位视为无效报名。

考核

由学校人才引进工作考核小组对应聘者开展教学科研能力考核,主要采取面试(考核)的方式进行。按“先报名、先考核”原则及时开展博士引进工作,根据综合评定结果确定是否录用,直至招满为止。

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宜春学院硕士研究生和副高以上工作人员招录公告

报名

采取网上报名,报名时间是2023年4 月3日—2023年4月17日

对报名人数与岗位招聘人数比不达3:1的岗位,将面向社会公布并组织一次补报,补报时间2023年4月19—2023年4月21日。

资格初审

资格初审汇总结果在2023年4月26日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)公布,届时请及时关注网站信息。

笔试

笔试时间2023年5月7日下午。个别岗位有特殊笔试要求和安排的,将在报名网站公栏中另行通知。

资格复审

资格复审时间2023年5月13日上午8:30至12:00地点宜春学院校本部,请考生保持联络畅通,于指定时间到指定地点进行现场资格复审,指定时间未到者视为自动弃权。

资格复审时,需提供所有报名电子材料的原件和复印件。

面试与试讲

报考教师岗、教辅岗、实验岗和医学院专技岗的参加面试与试讲考试,报考辅导员岗和其他专技岗的参加面试考核,时间2023年5月14日,地点宜春学院,具体地点另行通知。

面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。

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江西现代职业技术学院2023年公开招聘高层次人才公告

报名

1.报名时间:即日起至2023年4月18日18:00

2.报名办法:通过招聘系统(http://111.75.211.78:81/)报名

资格初审

学院通过招聘系统对应聘人员进行资格初审,应聘人员可通过招聘系统查看初审结果。资格初审通过人员名单于4月20日于江西现代职业技术学院人才招聘网站公布。

现场资格审查

学院将组织通过资格初审的应聘人员进行现场资格审查。

考核

(一)101-105岗位

1.考核采取专业能力笔试、面试的方式进行,专业能力笔试、面试各占总分的50%,均采用百分制。

(二)201-202岗位

1.考核采取综合能力笔试、面试的方式进行,综合能力笔试、面试各占总分的50%,均采用百分制。

(三)301-320岗位

1.考核采取综合能力笔试、教学能力笔试、试讲的方式进行,综合能力笔试、教学能力笔试、试讲各占总分的25%、25%、50%,均采用百分制

(四)401-402岗位

1.考核采取综合能力笔试、教学能力笔试、实践操作的方式进行,综合能力笔试、教学能力笔试、实践操作成绩各占总分的25%、25%、50%,均采用百分制。

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END

距离笔试成绩出来越来越近了

这段时间大家除了提前备考面试之外

还可以看看其他的招聘机会

说不定有更合适的呢~




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