绵阳游仙区综合执法局,资阳自规局临空经济区分局,四川省农科院,南充仪陇县法院,内江隆昌文广,成都大邑西岭镇,雅安芦山审计局等招聘

2023-07-08   


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绵阳市游仙区综合行政执法局关于公开招聘协助执法人员公告

因工作需要,绵阳市游仙区综合行政执法局决定面向社会公开招聘协助执法人员10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

依据公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一笔试、面试,择优录用。

二、招聘对象及条件

(一)招聘名额

公开招聘一线协助执法人员10名,其中男性8名,女性2名。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,明礼诚信,无违法犯罪记录及行为。

2.品行端正,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,热爱城管工作。

3.年满18周岁,不超过35周岁(1988年4月6日至2005年4月6日期间出生)。

4.要求具有大专及以上文化程度,专业不限,能熟练使用普通话,具有良好的语言表达及沟通协调能力。

5.退伍军人、大学生村官;具有协警或社区工作经历;具有岗位所需相关专业资质或者专业技能的,以及工作有突出表现等情形的;报考条件可适当放宽。

6.具备正常履行岗位职责的身体条件。男性身高1.70米及以上,女性身高1.55米及以上,身体健康,体貌端正。

7.有下列情形之一的不得报考:

(1)受过刑事处罚、行政处罚,及有吸毒史等违法犯罪行为的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被用人单位辞退或被开除的;

(4)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜从事综合行政执法工作情形的;

(5)有纹身、刺青和非手术性疤痕的;

(6)其他原因不适合从事综合行政执法工作的。

三、报名时间及地点

(一)报名时间:2023年4月6日至4月20日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,不含节假日)。

(二)报名地点:游仙区综合行政执法局二楼人事财务装备股(游仙区驿亭路10号)。

(三)报名方式

1.现场报名:报名人员本人到场,持身份证、毕业证书、学历证书、退伍证原件及复印件各1份,近期免冠彩色1寸照片2张,并现场填写《绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表》。

2.网络报名:如有特殊情况不能到现场报名的,可先将上述证件及《绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表》扫描件发至邮箱:myyxqcgj@163.com。网络报名资格审核合格人员参加笔试时需提交上述证件原件及复印件,网络报名时间截至2023年4月20日17时。

(四)资格审查:审查发现报名人员资格存在问题的,随即取消报名资格。应聘人员应对填报信息的准确性、真实性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经查实,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者自行承担。

四、招聘程序

本次招聘采取先笔试后面试,按照笔试成绩排名确定进入面试人员。总成绩为笔试和面试分数之和,从高分到低分依次聘用。最终成绩为笔试成绩×50% +面试成绩×50%,保留小数点后两位。

(一)笔试。时间、地点另行通知。试题范围包括公共基础知识、法律基础知识等方面。采取闭卷方式进行,考试时间90分钟,笔试总分100分。

(二)面试。取笔试成绩前20名进入面试,面试时间、地点另行通知。面试内容按照结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等综合素质。面试总分100分,面试得分保留小数点后两位。

五、体检

按照笔试、面试总成绩排名确定进入体检人员,体检时间、地点另行电话通知。体检有关事宜参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》体检条件执行,对因体检不合格或自愿放弃等原因造成岗位空缺的,按照笔试、面试总成绩由高到低相应递补,体检费用由考生自行承担。

六、考察

体检合格人员进入考察程序,考察由用人单位组织实施。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是体检合格人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

七、公示和聘用

(一)公示

根据笔试、面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在游仙区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

(二)聘用

1.公示期满后,与绵阳市游仙区综合行政执法局签订劳动合同,并分配到绵阳市游仙区综合行政执法局各基层中队试用,试用期两个月。

2.待遇保障按绵阳市游仙区编外用工标准执行。

九、纪律与监督

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格执行程序,严禁弄虚作假。招考过程全程接受区纪委监委派驻区人大纪检组监督和社会监督。

监督举报电话:13990131551

报名咨询电话:0816-6087006,13808113067(田主任)

本公告由绵阳市游仙区综合行政执法局负责解释。

附件:绵阳市游仙区综合行政执法局协助执法人员招聘报名表

绵阳市游仙区综合行政执法局

2023年4月6日

四川资阳市自然资源和规划局临空经济区分局招聘2人公告

资阳市自然资源和规划局临空经济区分局关于公开招聘工作人员的公告

根据工作需要,资阳市自然资源和规划局临空经济区分局现面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.学历、年龄及其他条件详见《2023年上半年人员招聘岗位表》;

4.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。

(一)报名

本次招聘方式为网络报名(不接受现场报名)。报名人员以姓名+报考岗位形式命名将报名表、相关证照、资格证书等投递到邮箱:1562336313@qq.com,完成报名。参与笔试、面试、体检人员名单均在资阳市临空经济区管理委员会官网http://zylk.gov.cn/以及微信公众号(资阳临空经济区)通知。

1.报名时间:2023年4月6日至2023年4月17日24:00。

2.每位应聘者限报一个岗位。

3.诚信报考:报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)资格初审:报名结束后三天内按照招聘条件进行资格初审,审查合格者方可参加笔试。

(三)笔试:笔试具体时间、地点另行通知,笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:5的比例进入面试环节。

(四)资格复审及面试

进入面试人员在面试前进行现场资格复审,资格复审时报考者须提供以下证件的原件和复印件一份:1.本人有效居民身份证;2.国家承认学历的毕业证书、学位证书;3.有关专业技术(执业)资格证书;4.工作经历等证明材料。通过资格复审的,方可参加面试。

资格复审及面试具体时间、地点另行通知。

(四)成绩及体检

总成绩满分为100分,其中笔试成绩、面试成绩占比为50%和50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理;总成绩得分由高到低,按岗位需求计划1:1比例确定体检人选(如总成绩相同,按面试成绩排序;若面试成绩仍相同,以笔试成绩排序)。本着优中选优原则,此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分,总成绩60分以下者不得进入体检环节。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

三、薪酬待遇

被录用人员试用期2个月,薪酬待遇及考核按《资阳市自然资源和规划局临空经济区分局关于印发〈劳务派遣人员管理办法(试行)〉〈劳务派遣人员薪酬绩效管理办法(试行)〉的通知》有关规定执行,年薪区间7万~12万(含税及社保公积金)。

四、其他事项

(一)拟聘人员名单在资阳市临空经济区管理委员会官网通知。由第三方派遣公司与被录用人员签订劳动合同,合同期限2年。

(二)工作人员及联系电话:赖女士 13880676932

附件:1.报名表

附件2.2023年上半年人员招聘岗位表

资阳市自然资源和规划局临空经济区分局

2023年4月6日

四川省农业科学院农业资源与环境研究所节水农业研究中心招聘公告

四川省农业科学院农业资源与环境研究所节水农业研究中心科研辅助人员招聘公告

一、研究中心简介

四川省农业科学院农业资源与环境研究所节水农业研究中心主要从事旱作农业,节水灌溉,特色薯类栽培,耕地质量评价,农田建设,生态环境保护、化肥减量等方面的技术研究与成果转化推广工作。因项目需要,拟聘用1名科研辅助人员。

二、招聘人员条件要求

1. 素质要求:思想政治素质高,品行道德端正;身体健康,适应长期野外出差;能独立承担实施科研项目;具备良好组织和协调沟通能力。

2.专业要求:

①、学历:硕士研究生及以上。

②、专业:土壤学、土地资源学、植物营养学、生态学等相关专业。

③、年龄限制:1993年1月1日后出生。

④、科研能力:(1)以第一作者审核在核心期刊发表科研论文1篇及以上,(2)熟练操作ArcGIS软件。

3.岗位职责:辅助完成研究中心相关科研项目,能够接受省内出差。

三、招聘方式

应聘人员将个人电子版简历发到联系人邮箱,经过应聘材料筛选,对符合条件的应聘者进行面试考核,面试、体检合格后签订劳动合同。注意:邮件主题请注明“姓名+院校+应聘科研人员”。应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的,一经查实,将予以清退。未录用者,材料恕不退还。

四、薪资待遇

提供良好科研工作环境,工资待遇面议。

五、联系方式

单位地址:成都市锦江区狮子山路4号(邮编 610066)

单位名称:四川省农业科学院农业资源与环境研究所

联系人:陈老师(13908040304@163.com)

招聘时间:请于2023年4月30日前将简历发送至邮箱,根据应聘者投递简历情况安排面试时间。

四川省农业科学院农业资源与环境研究所

2023年4月4日

四川南充仪陇县人民法院招聘编外用工人员12人公告

仪陇县人民法院关于公开招聘编外用工人员的公告

因工作需要,仪陇县人民法院拟面向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

二、岗位性质及招聘人数

(一)岗位性质:编外用工人员属于合同制用工性质(不具有公务员身份)。

(二)招聘人数:本次共招聘12名编外用工人员。

三、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

3.大专及以上学历,能熟练掌握word、excel等办公软件操作技能,同等条件下法律、文秘、计算机速录等专业优先,退伍军人及具有相关工作经验者优先;

4.年龄35周岁以下(1988年4月6日以后出生);5.具有正常履职的身体条件和心理素质;

6.受聘后,服从岗位分配安排。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚,以及有其他违纪违法记录的;

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.被纳入失信被执行人名单的;

5.本人亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师职业或有其他任职回避情形的;

6.有其他不宜担任法院工作人员的情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2023年4月6日至4月14日。

2.报名方式:线上+线下。

(1)线上报名。报考者需要将报名材料打包成压缩文件(扫描件为PDF格式),并以“姓名+手机号码”命名,发送至指定邮箱:1183589157@qq.com,邮件主题统一为“报考编外+姓名+手机号码”。

(2)线下报名。工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,报名资料交至仪陇县人民法院(仪陇县新政镇康宁街二段四号)四楼政治部办公室。

3.报名资料:

(1)《2023年仪陇县人民法院公开招聘编外用工人员报名》附后,本人签字);

(2)本人有效身份证复印件1份;

(3)学信网查询的学籍(学历证明)资料1份,毕业证书复印件1份;

(4)近期白底2寸免冠彩色证件照2张(同时提供电子版本)。

4.资格审查:报考者需诚信报考,提供的信息和材料必须真实和完整,任何环节发现资格条件不符合或弄虚作假的,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。报考时有工作单位的考生,须征得现工作单位同意,若经考察合格,确定为拟聘人员后仍未解除与原单位劳动合同的,取消聘用资格,由此产生的后果由考生自行负责。

(二)考试

本次考试由仪陇县人民法院组织实施。

1.考试分为笔试、技能测试与面试。笔试、技能测试、面试成绩各100分,并按比例折算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30% +面试成绩×30%。

2.笔试:法律基础知识、公共基础知识,采取闭卷考试形式,不指定考试复习资料。

3.技能测试:计算机文字录入和基本表格的制作等。

4.面试:(1)按“笔试+技能测试”折合总成绩从高分到低分1:2的比例确定面试入围人员。最后一名“笔试+技能测试”折合总成绩相同的,一并确定为面试入围人员;(2)以结构化面试为主,考察考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位适应能力等。

5.加分项:退伍军人报考的,在考试总成绩基础上加2分(需要提供相应佐证资料)。

6.应试人员须持本人有效身份证参加考试。考试时间地点等另行通知。

(三)体检

1.体检人员确定。根据招聘名额,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

2.体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行,并增加毒检项目。体检费用由考生自行承担。报考者在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

3.体检时间及地点。体检时间地点在面试结束后确定,由仪陇县人民法院政治部通过电话或发送邮件的方式通知考生。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

4.复检及递补。因体检人员自动放弃或体检不合格出现的岗位空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额确定复检及递补体检人员。

(四)资格复查及考察

考生经考试、体检合格后,由仪陇县人民法院组织资格复查和考察。主要考察报考者政治思思、道德品质、遵纪守法及是否需要回避等方面的情况,对考察不合格的,按照按照考试总成绩从高分到低分依次按程序等额确定递补人选。

(五)公示

经考察合格的人员为拟招聘人员,将在“仪陇县人民政府”门户网站、仪陇县人民法院微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。对公示期间反映有不符合招聘条件并查证属实的,取消被公示人员拟聘用资格。公示期间因被公示人员弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额,按照考试总成绩从高分到低分依次按程序等额确定递补人选。

(六)办理聘用手续

1.经公示期满无异议的拟聘人员,与劳务公司签订劳动合同,派遣至仪陇县人民法院工作。

2.岗位安排。仪陇人民法院根据工作需要进行岗位安排。

3.试用期。试用期1个月。试用期满后,经考核符合条件的,签订聘用合同,考核不合格者取消聘用资格。

4.仪陇县人民法院对编外用工人员实行一年一考核制度。在合同期间不服从管理、不能胜任岗位工作、违法违纪的,将退回派遣的劳务公司。

五、工资待遇

按照仪陇县人民法院聘用人员工资标准执行,“五险一金”按照国家有关规定执行。

六、纪律和监督

本次招聘过程接受社会监督。如发现违纪违法问题将对相关责任人进行严肃处理。

七、其他事项

(一)本次招聘除体检费用自行承担外,不收取任何费用,不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)报考者应确保联系方式正确、通讯工具畅通,因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,所造成的后果,由报考者自负。

(三)本公告未尽事宜由仪陇县人民法院负责解释。

报名咨询电话:0817-7236135、7216853

监督电话:0817-7220636。

附件:2023年仪陇县人民法院公开招聘编外用工人员报名表

仪陇县人民法院

2023年4月6日

四川内江隆昌市文化广播电视和旅游局公益性岗位招聘简章

隆昌市文化广播电视和旅游局公益性岗位招聘简章

隆昌市文化广播电视和旅游局因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名,具体要求如下:

一、招聘原则

(一)面向社会,公开招聘。

(二)公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位:群团。

(二)工作地点:隆昌市文化广播电视和旅游局。

三、应聘基本条件

1.隆昌籍城镇户口。

2.就业困难人员(符合以下条件之一均可),即:

(1)大年龄人员:申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员。

(2)残疾人员:持有《残疾人证》的人员。

(3)低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员。

(4)连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业一年以上的人员。

3.品行端正,有良好的政治思想,无违法违纪行为。

4.群团工作:能熟练使用办公软件,高中(中专)及以上文凭,有文化艺术专长、计算机专长的可放宽至高中(中专)以下文凭。

5.工作认真积极,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。身体健康,有一定的沟通和语言表达能力。

四、工资待遇

1970元/月,随内江市最低工资标准调整而调整,按公益性岗位管理办法办理社保。

五、报名及资格审查

应聘者须本人持身份证、户口簿、学历证书、1寸近照等各种能证明自己能力和身份的有效证件原件及复印件1份,到隆昌市文化广播电视和旅游局2楼政工人事股(隆昌市金鹅街道康复东路93号)报名。

报名截止时间:2023年4月10日

联系人:李 强

联系电话:0832-3951982

隆昌市文化广播电视和旅游局

2023年4月4日

四川成都大邑县西岭镇人民政府招聘四级社区专职工作者公告

大邑县西岭镇人民政府关于公开招聘四级社区专职工作者的公告

为进一步加强社区工作者队伍建设,根据《大邑县公开招聘四级社区专职工作者实施办法(试行)》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘社区专职工作者1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

社区专职工作者(四级)岗位:1人。

若报名人数与拟招聘岗位数之比小于3:1,将取消招聘岗位并在大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号等公共媒体公布。

二、报名条件

(一)岗位基本条件:

1.遵守国家法律法规,政治素质好,责任心强;

2.热爱村(社区)工作,乐于奉献,善于开展群众工作,具有较强的组织协调能力和相关业务知识;

3.具有国家承认的大专及以上学历,其中应届毕业生原则上为大学本科及以上学历;

4.品行端正、身体健康,年龄原则上在40周岁(含)以下(1982年12月31日以后出生),具有以下条件的,可适当放宽:

(1)中共正式党员;

(2)复转军人;

(3)持有国家社会工作者职业资格证书。

(二)符合下列条件应聘人员享受笔试加分:

1.具有西岭镇基层服务经验的(西岭镇及辖区村(社区)工作经历),每满1年加0.5分;

2.西岭镇户籍或非本地户籍在西岭镇常住人员(提供公安机关出具的相关证明)加1分;

3.持有国家社会工作者职业资格证书的加1分;

4.获得西岭镇及以上单位表扬、表彰奖励每次加1分;

以上累计加分不超过4分。

符合政策加分条件的报名者,请在交报名表的同时携带符合加分条件相关材料进行现场审核。未在规定的时间内提供加分相关材料的,视为自动放弃,责任自负。

(三)有下列情形之一,不得应聘社区专职工作者:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪、政务处分或在处分影响期内的;

5.曾受到党内严重警告及以上处分的;

6.曾受到行政记过及以上处分的;

7.拒绝服兵役的;

8.被列入失信人员名单的;

9.有吸毒史的;

10.有法律法规规定不适合在社区专职工作者岗位上工作的其他情形。

三、时间安排

报名时间及资格审查:2023年4月10日至4月19日(法定工作日),上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

笔试时间:2023年4月20日(地点和其他事项见准考证,如遇特殊情况延期,请见“大邑西岭”微信公众号最新通知)。

面试时间:面试时间及地点详见面试通知(大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号等公共媒体公布)。

三、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告发布地址:大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号同步推送。

(二)公开报名及资格审查

1.报名方式

本次报名采取现场报名方式,报名地点:西岭镇人民政府社治办公室(西岭镇众山街1号)。

2.报名材料

(1)纸质报名表(附件1);(2)身份证及户口簿原件和复印件1张(居住证原件及复印件1张);(3)学历学位证书原件及复印件1张;(4)近期1寸免冠蓝底照片2张(报名表、准考证各一张);(5)户籍(居住)所在地派出所出具的无犯罪记录证明原件1份,可在领取准考证时提交;(6)持有社会工作者职业水平证书的须持证书原件及复印件1份;(7)政治面貌为中共党员的须出具所在党支部的党员身份证明和政审证明原件各1份;(8)退役军人须出具退伍证原件及复印件1份;(9)基层服务经历证明材料。(10)符合政策加分条件的须出具符合加分条件相关材料。

3.资格审查

对报名人员按照公告要求的资格条件进行资格审查。如资格审查不合格,不予报考。

4.报考须知

(1)报考者在填写报名表格的个人简历时,须完整填写本人学习和工作经历(学历从最高学历填起,工作经历包括起止年月、单位、专业或职务等),不按要求填写的,将不予审核通过。

(2)未在规定时间内按要求提供完整报名材料的,将不予受理报名,相关责任由报名人员自行承担。

(3)联系人:刘老师13551268167。(咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(4)准考证领取时间:现场报名及资格审查过后领取准考证,笔试后请务必保留好准考证,如进入面试环节须凭此准考证进行面试。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试不指定书籍,不进行任何形式的培训,基本内容为党建基础知识、社会工作(社工基础知识)、社区工作综合能力和应知应会的内容、公文写作等方面知识,笔试试卷满分为100分。

2.成绩公布。笔试总成绩(笔试总成绩=笔试成绩×50%+政策加分)和进入面试人员名单将在大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号公布。

(四)面试

1.面试方式:面试由西岭镇社区专职工作者招聘工作组统一组织。面试成绩满分为100分。

2.面试总成绩=面试成绩×50%。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(五)体检

面试结束后,按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选,进入体检人员名单在大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号公布。

体检需到县级以上综合性医院进行体检,体检后将体检报告交到西岭镇人民政府社治办。如体检不合格,在参加了面试的人员中按照考试总成绩依次递补,直到取足名额。(体检费由参加体检人员自理)

(六)政审

对拟聘人员进行政审,主要审验身份证、学历学位证书、户口本原件、核实年龄、学历、政治面貌、工作经历、有无违法犯罪及不适合聘用的情形等。如政审不合格,在参加了面试的人员中按照考试总成绩依次等额递补,直到取足名额。

(七)确定拟聘人员

根据考试成绩、体检及政审情况确定拟招聘人选。

(八)公示

拟聘人员名单在大邑县人民政府门户网站和“大邑西岭”微信公众号公布公示7个工作日。

(九)聘用

待遇按照《大邑县城乡社区专职工作者职业化岗位薪酬管理办法》执行,享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。

四、其他事项

(一)应聘人员应对填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考试考核过程中存在作弊等违规行为的,取消应聘资格。应聘人员应提供准确的手机联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由其本人自行承担。

(二)已聘人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。如有弄虚作假,一经查实,予以解聘。

(三)本公告未尽事宜,由西岭镇人民政府社区专职工作者招聘工作组解释。

附件1大邑县四级社区专职工作者报名表

附件2工作证明

大邑县西岭镇人民政府

社区专职工作者招聘领导小组

2023年4月6日

四川雅安市芦山县审计局招聘编制外专业技术人员公告

雅安市芦山县审计局招聘编制外专业技术人员的公告

根据芦山县审计局工作需要,按照公开、公平、公正、择优的原则,采用考核招聘的方式面向社会公开招聘编制外专业技术人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

芦山县政府投资审计中心造价工程师1名

二、岗位职责

负责政府投资项目审计及领导交办的相关工作,为审计决策提供专业咨询意见。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围:面向全国。

(二)招聘对象:符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

(三)工程造价、土木工程、工程管理及工程类相关专业,大专及以上学历,年龄40周岁以下(1983年3月30日以后出生),取得一级造价工程师执业资格者的,年龄可放宽至45周岁以下(即1978年3月30日以后出生)。

(四)取得全国一级、二级造价工程师执业资格,五年以上造价工作经验(具有政府审计机关相关工作经验者优先),无不良执业记录。

(五)熟悉相关清单规范、定额和有关政策法规,熟悉现场施工常规工艺流程,熟练使用计量、计价软件,能独立完成工程造价审计工作(具有竣工结算审核经历的,在工作业绩中应备注项目名称规模等)。

(六)具有良好的沟通协调、谈判和处理疑难问题的能力,具有良好的职业道德和敬业精神,清正廉洁,有一定的文字功底。

(七)遵纪守法,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳。

(八)工作岗位要求的其它条件。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2023年4月10日-4月21日。

(二)报名方式

1、现场报名:应聘人员应携带报名表、本人身份证原件、毕业证书及专业技术资格证书原件、近期本人免冠照片2张及个人简历、主要工作情况简介等到雅安市芦山县审计局(雅安市芦山县迎宾大道9号行政中心211办公室)报名(现场报名时间为国家法定工作日)。联系人:郭先生。联系电话:0835-6523049、18908165508

2、网上报名:应聘者请将报名表及本人身份证、毕业证、专业技术资格证扫描件、近期本人免冠照片(电子档)个人简历、主要工作情况简介、本人造价咨询业绩等资料传至电子邮箱421454526@qq.com。

报名人员提供的个人信息材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,取消其聘用资格,所造成的后果由报名者本人承担。经初审合格后再另行确定时间通知本人带上身份证、毕业证、职业资格证书原件和相关资料到我单位进行面试。

五、资格审查

(一)报名人员应对所填报的信息资料及所递交材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报名资格。

(二)根据招聘条件、岗位要求,我中心对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。

六、面试、体检、考察及聘用

(一)面试

主要测试造价相关专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力等。

(二)体检

确定拟聘用人员进入体检。体检参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起一周内本人可以书面向雅安市芦山县审计局提出复检要求。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格。体检合格者,进入考察程序,考察不合格的,取消聘用资格。

(三)考察

主要了解应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。

(四)聘用

经体检合格后拟聘用人员与芦山县审计局签订聘用合同,试用期为2个月。在签订聘用合同前,拟聘用人员应与原单位解除劳动合同关系。

试用期满后,由选聘评审小组对其工作情况进行考核,考核合格者办理正式聘用手续。对考核不合格者予以解聘。

聘用合同一年一签,聘期届满实行双向选择,单位和应聘人员同意续聘的,可签订续聘合同,用人单位或个人其中一方不同意续聘的,聘约自行解除。

七、公示

拟聘用人员名单确定后进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

八、待遇

聘用人员的工资实行年薪制,试用期工资一级造价工程6000元/月(含五险一金),二级造价工程师4000元/月(含五险一金)。试用期满后一级造价工程师年薪15万元(含五险一金),二级造价工程师年薪10万元(含五险一金)。另根据工作完成情况进行考核。

九、其他

本公告未尽事宜,由芦山县审计局负责解释。

监督电话:0835-6522444

附件:雅安市芦山县审计局2023年考核招聘编制外专业技术人员人员报名表.doc

芦山县审计局

2023年4月6日

乐山马边彝族自治县国有林保护中心公开招聘企业职工的公告

马边彝族自治县国有林保护中心是由马边彝族自治县人民政府决定设立的员额制林业企业,下辖永红管护站、高卓营管护站、沙腔管护站、白家湾管护站、边城管护站5个管护站,负责县属国有林管护工作。根据企业生产经营和发展的需要,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘企业员工3名(森林管护人员)。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象
符合招聘岗位条件要求的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证等相关证书;其他人员须在面试资格复审时提供符合岗位条件规定且国家承认的学历证及相关证明材料。
未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的,视为报考者自动放弃,责任自负。
二、招聘基本条件
(一)报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍,乐山市范围内户籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求;
3.符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
(二)任职条件
1.年龄原则上要求35周岁以内(1987年3月29日及以后出生);
2.具有高等教育全日制大学专科及以上学历(学位)且完全符合《马边彝族自治县国有林保护中心2023年公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。
(三)有下列情况之一者,不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;
6.其他需要回避的情形;
7.法律、法规规定其他不能报考的情形。
三、薪酬待遇
企业按照国家有关规定购买“五险一金”,享受年休,法定节假日,聘用人员薪酬按企业薪酬管理制度执行。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘采用网络报名的方式。
2.报名时间:2023年3月29日-2023年4月12日(以收到邮件时间为准)。
3.报名办法:符合招聘条件人员,请准确填写《马边彝族自治县国有林保护中心公开招聘企业员工报名信息表》(附件2),并在规定的报名时间内将本人报名信息表、身份证、毕业证以及岗位要求的其他证明材料的电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“报考岗位+考生姓名”格式命名,以附件形式发送至指定邮箱(752443705@qq.com),未按照要求报名者视为无效报名。报名是否通过将在马边彝族自治县人民政府网站进行公告。报名人员需注意查看网站并保持通讯畅通,因未及时查看网站公告或无法与报名人员取得联系造成的后果,由考生自行负责。
识别二维码直接下载报名表
(二)资格复审
报名通过人员资格复审时间、地点以公告通知为准,资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求,弄虚作假的,随时取消考试和应聘资格。
(三)考核
重点测评应聘人员的个人综合素质、专业业务技能及应聘人员与岗位的匹配度。本次招聘报考岗位形成差额即可开考,未达到公告规定的开考比例的,相应调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况,在马边彝族自治县人民政府网站另行公布。考核分为笔试和面试,如该报考岗位报名人数超过1:10,则进行笔试,如报考岗位报名人数未超过1:10则不进行笔试,直接进入面试,具体笔试、面试的内容、时间、地点另行通知。笔试后,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员。
总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩)满分100分,低于60分者不得进入下一环节。若总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定;无笔试环节的,采取加试方式予以确定。加试方式、时间和地点另行通知。
(四)体检
1.体检人员确定
根据招聘名额、考生考试总成绩和考试总成绩最低分数线,从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。
3.体检时间和地点
体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,
视为自动弃权。
4.复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺,按照该岗位参加考核报考者的面试成绩,从高分到低分(不低于面试成绩最低分数线)依次等额递补体检人员。
本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行,若因此出现岗位空缺不再进行递补体检。
(五)公示及聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员,并在马边彝族自治县人民政府网上公示5个工作日,同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间,没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
五、其他
(一)招聘过程中,资格审核未通过或未入围下一环节人员,不再另行通知。
(二)进入笔试、面试、体检等环节时,用人单位将电话通知考生,因考生电话不通或电话号码有误,导致本人未能按要求参加的,责任自负。
特此公告。
咨询电话:0833-4529799,联系人:李女士、方女士


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