中国人保财险肇庆市分公司校园招聘简章(5.7截止)

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1.负责指导并支持分支机构进行业务拓展，投标工作,参与重大项目的公关开拓、投标与维护。

2.推动实施社保团队基本法。

3.完成上级部门交办的工作。

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练掌握办公软件。

1.开展年度营销策划，制定销售任务分配计划，统筹使用渠道项目拓展费，制定年度渠道策略，策划专项营销活动，组织开展销售，做好过程督导。

2.制定年度渠道策略，策划专项营销活动，组织开展销售，做好过程督导。

3.开展面向个人客户的直营销销售队伍、续保团队建设与管理，组织实施销售培训，开展销售激励与荣誉体系建设，培育直营销文化，提升销售产能。

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练掌握办公软件。

1.协助区域公司领导完成日常事务性工作；

2.负责区域公司日常办公秩序、公文流转、印章管理、档案管理、工作督办、会议组织等综合工作；

3.撰写综合性材料、调研报告、领导临时交办的讲话稿以及其他材料；

4.负责行政事务性工作及后勤服务工作。

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练掌握办公软件。

1.根据公司农险业务发展规划，开展辖区农险市场研究，研究制定和分解落实农险业务经营指标；

2.负责公司农险业务推动，指导、监督所辖分支机构农险业务经营。

1.大学本科及以上学历的农学毕业生；

2.熟练掌握办公软件。

1.负责支公司销售工作；

2.负责营销项目策划及推动。

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练掌握办公软件技能。

1.负责统筹地市分公司员工招聘工作，开展员工关系管理，优化员工工作体验，打造公司雇主品牌；

2.负责统筹统地市分公司内外部师资和课程，制定干部教育培训规划，统筹开展地市分公司干部教育培训工作；

3.完成上级部门交办的工作。

1.大学本科及以上学历的应届毕业生；

2.熟练掌握办公软件技能。

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