中资企业招聘信息(十三)

?岗位职责

1、 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、 协助制定销售计划并参与实施，完成区域销售指标；
3、 负责目标客户的攻关与市场开拓；
4、 负责客户关系维护及信息管理；
5、协助财务部做好经销商的信用管理工作及应收账款的管理。

?任职条件

1、 全日制本科及以上学历；
2、 机械类、国际贸易类、语言类相关专业；
3、 了解国际贸易流程，1年以上工程机械、车辆类海外销售工作经验，热爱外贸工作；
4、 熟练掌握并运用一门外语（英语、法语、西班牙语、阿拉伯语等），能够接受海外派驻工作；
5、 有良好的语言表达及沟通协调能力，熟悉市场营销知识，执行力强。

?薪资福利

25K-40K/月

?岗位职责

1、根据事业部年度经营计划和预算，组织制定海外公司年度经营计划与年度预算、考核；
2、负责所在地的财务体系搭建，将流程标准化；
3、负责执行事业部采购相关管理制度，指导海外公司采购人员开展工作，定期追踪、检查采购工作进展审核、审批海外公司采购计划和采购付款；
4、负责建立仓储管理体系，保障公司库存安全；

?任职条件

1、全日制本科及本科以上学历，财务会计类专业，会计专业知识扎实；
2、熟悉国际财务报告准则，具有多种会计准则报表转换经验者优先；
3、CET6级以上，具有良好的听说读写能力；
4、能适应海外出差的安排；
5、具有丰富的成本核算管理经验、风险管控能力；
6、工作计划性强、条理清晰，优秀的团队精神，较强的责任感、执行力和承压能力；

?薪资福利

20K-27K/月

?岗位职责

1.负责所在国家销售规划、策略、计划和预算的制定，为海外事业部战略发展规划和预算提供支持
2.在海外事业部总经理领导下，组织当地国家的营销计划工作包括当地国家营销网络建立、各类产品的市场开发、产品推广、积极推行品牌经营战略、费用计划、回款计划等。
3.负责组织策划所辖地区营销管理战略，指导各区域的销售业务工作。
4.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系，保证经营目标的全面完成。
5.负责所辖地区的流程建设、日常管理和人才梯队的建设。

?任职条件

1.统招本科以上学历，市场营销、化工、植保/农业类等相关专业，
2.有农业农药类营销经验、海外市场开发类经验者优先；
3.35周岁以下，英语四级以上，优秀的英语沟通能力，较强的战略规划能力、沟通协调能力、市场分析及谈判能力，有良好的职业操守；
4.了解行业管理现状和发展趋势，具备独立建立和维护稳定的客户关系能力。
5.能够接受长期海外工作。

?薪资福利

20K-28K/月

?岗位职责

1.参与矿业类项目重大资质、施工等方案的审查、判断等工作；负责编排采掘进度计划，并监督计划实施；
2.主持实施采矿施工设计，负责施工现场的技术指导、监督及安全管理；
3.负责项目生产成本控制、技术经济指标控制；
4.参与矿山、采矿方面的生产、技术问题会诊，并提出指导性意见。

?任职条件

1.学历要求：本科及以上学历；地质工程、采矿等相关专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备良好的外语能力；
4.有采矿相关工作经历,熟悉采矿工作流程；
5.熟悉3D Mine等操作软件；
6.具有丰富的海外矿业项目管理经验及特别优秀者，招聘条件可适当放宽；
7.试用期一年，经考察合格后与公司签订正式劳动用工合同。

?薪资福利

20K-33K/月

?岗位职责

1.负责项目全面的翻译工作，包含工程技术、商务协商等过程中一切书面和非书面的英语专业问题。
2.配合财务主管做好现金、银行收支、excel表格记录、开具销售发票和收据、保管支付和报销凭证等相关出纳工作。
3.完成项目经理安排的其他工作。

?薪资福利

16K-17K/月

?岗位职责

1、主要负责矿区勘探工作，主管矿区勘探团队；
2、制定勘探计划，跟进勘探进度，把控勘探结果的质量；
3、与深矿部门及物流部门的相关沟通与协作；
4、协调处理矿区的群众工作；
5、公司/上级领导安排的其他相关工作。

?任职条件

1、矿山地质专业或资源勘察工程专业及相近专业出身，有矿业地质勘探类背景，男性30-50岁；
2、矿业地质勘探工作经验5年以上，必须有海外勘探工作经验。
3、探矿工程师以上职称，能独立完成矿山探矿设计、探矿现场指挥、岩芯整理、钻孔编录等工作。能独立完成地质填图、矿体圈定、储量计算。熟悉CAD制图。能现场识别地质结构、构造、层位、层性、岩性、矿体走向等。熟悉各种钻机的使用、维护保养和检修。
4、身体健康、吃苦耐劳，能接受长期外派工作，善于沟通和团队管理，会英语优先考虑。

?薪资福利

20K-25K/月

?岗位职责

1、遵守操作规程，确保设备安全运行。
2、进行电气设备的维护、保养工作。
3、高低压电机的检修、维护、保养和试验工作。
4、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺。
5、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力

?任职条件

1、大专及以上学历，电气、机电相关专业。
2、具有装车机系统，堆取料机系统维修经验。
3、从事电气设备检修工作两年以上。
4、具有电工作业证。
5、熟悉专业设备的维护、保养和试验项目。
6、熟悉罗克韦尔系统程序；
7、年龄45岁以下。

?薪资福利

20K-30K/月

?岗位职责

1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理，协调部门及各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制定，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓库合理化布局和管理，统筹负责制定各仓仓位规划、标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、接受并完成上级交办的其他工作任务；
10、公司其他工作需求的配合及达成。

?任职条件

1、 本科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、 3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有驻海外领域工作经验者优先考虑；
3、 熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

?薪资福利

16K-25K/月

•••• 温馨提醒 ••••

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