关于万州区公安局辅警岗位工作人员招聘的公告

重庆优快人力资源管理有限公司（以下简称优快公司）采用派遣制，面向社会公开招聘57名工作人员，派往万州区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位分别为交通辅助岗10名、治安辅助岗35名、监所协管岗2名、维稳辅助岗9名、大型警务车辆驾驶岗（特殊岗位）1名，具体条件要求详见《招聘辅警岗位工作人员条件及要求一览表》（附件1）。

二、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）户籍为重庆籍或持有重庆市居住证。

（三）年龄18至35周岁，特殊岗位可放宽年龄条件，具体年龄要求以不同岗位要求为准（详见附件1）。“35周岁以下”是指未满36岁，以此类推。年龄计算截止2023年4月8日。

（四）已取得高中或大专以上国民教育学历（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授），具体以不同岗位要求为准（详见附件1）。

（五）具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

（六）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列入严重失信主体名单的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（七）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员；

4.公安类或者法学类专业毕业生；

5.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（八）报名注意事项：

1.截止报名时未取得毕业证的应届毕业生、全日制在读大学生、重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位离职不足2年的，不得应聘。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，隐瞒身体、精神等疾病史的一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

4.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格。

三、招聘方式及流程

招聘采取发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1.网上报名。网址：www.wanzhoujob.com或者微信公众号“万州人才”。时间：2023年4月8日12:00--2023年4月17日17:00。步骤：第一步点击进入万州区公安局辅警岗位工作人员招聘报名人口；第二步点击报名信息录入；第三步如实填写报名信息；第四步核对并提交；第五步等待审核结果（通过后进行线下资格审查）。

（二）现场资格审查

1.资格审查时间：2023年4月18日9:00至2023年4月20日17:00

2.资格审查地点：重庆市万州区汇杰人才市场（万州区观音岩光彩市场旁）

3.资格审查所需材料：

（1）身份证明材料：报名表、身份证原件及复印件2份、重庆籍人员提供本人户口簿（主页、个人页、增减页）原件及复印件1份、外省人员提供重庆市居住证原件及复印件2份、退伍军人需出具退伍证明相关证书原件及复印件1份、专业特长相关资格认证或证件的原件及复印件1份、本人近期1寸彩色免冠照片8张(每张照片后请注明姓名)。

（2）学历证明材料：学历证书原件及复印件1份。1.最高学历大专及以上的，还需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。2.最高学历为高中的，还需提交学籍档案（加盖鲜章）。

（3）征信证明材料：提供个人信用信息和个人银行征信报告。应聘人员登录 “信用中国（重庆）”网站并注册个人账号，“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询个人信用信息并截图打印；同时，到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人银行征信报告。若个人信用被列为失信人员或银行征信报告有较为严重的不良信用记录的，将做不合格处理。

（4）在职人员需出具原单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格人员名单，将在优快公司官网、“万州人才”微信公众号公示。未通过资格审查者，不另行通知，报考材料不予退还。

（三）笔试

1.资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式,考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含时事政治、行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间：2023年4月22日9:30—11:30。

3.考试地点另行通知，笔试成绩在优快公司官网、“万州人才”微信公众号公布。

注：参加笔试人员需携带准考证、有效身份证，开考后30分钟仍未到达指定考点的视为放弃考试。

（四）体能测试

1.按岗位计划招聘人数1:4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体能测试人员名单（未达到1:4的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》 (人社部发[2011] 48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发［2012] 81号）等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准详见附件2。

3.体测时间、体测地点另行通知，应聘者需携带本人身份证及准考证原件。

4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

5. 体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在优快公司官网、“万州人才”微信公众号公布。

（五）面试

1.按岗位计划招聘人数1: 2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单（未达到1: 2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生笔试成绩出现并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试：采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分，不合格考生不再进入下一程序。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位；面试成绩当场公布。

3.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪。总成绩计算至小数点后两位。

4.面试时间、面试地点另行通知。面试成绩和总成绩在优快公司官网、“万州人才”公众号上公布。

（六）体检

1.根据总成绩，按岗位计划招聘人数1: 1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第七项情形的人员为优先顺序进入体检环节，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

2.体检基本要求：身体健康、体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

3.体检时间、地点、注意事项另行通知。体检费用由应聘者自理，应聘者需携带身份证原件。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照重庆市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

（八）公示

1.考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在优快公司在官网、“万州人才”微信公众号上进行为期5天的公示。

2.公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。

（九）聘用

1.公示无异议的，确定为聘用对象，到重庆优快人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市万州区公安局辅警岗位工作。

2.被聘用人员试用期为二个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者退回劳务派遣公司。被聘用人员应聘事宜终身接受举报及调查，凡存在弄虚作假行为的，一经查实，一律无条件解除劳动合同，责任由应聘人员自负。

3.若出现体检、考察不合格，拟聘用人员放弃聘用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，招聘单位可在相应岗位的面试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。

四、相关待遇

1.财政全额拨款，单位统一缴纳“五险一金”；

2.聘用人员实行派遣制，合同期两年，薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。实习期6个月（含试用期2个月）。试用期每月只发基本工资2100元（含“五险一金”个人部分）。试用期满转正后月收入为基本工资2100元（含“五险一金”个人部分）+绩效考核+津补贴。实习期满正式评定层级后，发放层级工资200-500元/月。

五、附则

1.本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市万州区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.本公告由重庆优快人力资源管理有限公司负责解释，涉及本次招聘有关问题可咨询重庆优快人力资源管理有限公司，咨询电话：023-58586030、19922022111。

附件1：招聘辅警岗位工作人员条件及要求一览表

附件2：体能测试项目和标准（暂行）

附件3：万州区公安局警务辅助人员报名表

报名入口

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重庆优快人力资源管理有限公司

2023年4月8日