国企招聘!中国电建集团甘肃能源投资有限公司招聘公告

2023-07-08   


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公司简介

一、中国电建集团甘肃能源投资有限公司(简称甘肃能源公司)于2010年10月在甘肃兰州注册成立,是大型中央企业中国电力建设集团(股份)有限公司(简称中国电建,世界500强第100位)的全资子公司,是中国电建的重要投运营企业,专业从事火力发电、抽水蓄能、新能源等电力能源项目的投资运营业务。甘肃能源公司现有二级单位18家,主要包括中电建甘肃能源崇信发电公司、中电建甘肃能源华亭发电公司、中电建盘州低热值煤发电公司3家火力发电企业,中电建肃南抽水蓄能公司、中电建六盘水抽水蓄公司2家抽水蓄能公司,巴基斯坦分公司、印度尼西亚公司、津巴布韦旺吉项目部、孟加拉分公司4个海外火电运维项目单位,1家专业化电力检修运维公司、1家售电公司、7家新能源公司。运行国内火电装机161万千瓦,在建国内火电装机132万千瓦,海外运维火电装机257万千瓦;已取得开发权的抽水蓄能电站总装机380万千瓦。甘肃能源公司注册资本金38.45亿元,资产总额近100亿元,职工1370余人。

面向“十四五”及未来发展,甘肃能源公司聚焦服务国家战略,深入贯彻落实“30·60”战略目标,紧紧围绕中国电建“水、能、砂、城、数”核心业务,着力构建“风光火储”一体发展新局面,坚持绿色低碳转型发展,致力于建设具有较强竞争力的质量效益型综合能源投融资运营企业。公司网址:http://www.gsnytz.com/

招聘专业

本次招聘包含有关子企业火力发电生产技术岗位,涉及电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、继电保护、电厂热工技术、电厂化学、电厂热能动力装置等专业。

招聘条件

1.大专学历;

2.遵纪守法、品行端正、综合素质好,身体健康,能满足岗位工作要求,认同公司文化;

3.符合公司实际需要,专业与招聘岗位对口;

4.成绩优良。

福利待遇

与公司相关子企业签订劳动合同、建立正式劳动关系;多通道职业发展;法定“五险一金”+企业年金+补充医疗保险;具有市场竞争力的工资待遇;免费公寓、交通补贴、通讯补贴、平价食堂、工会福利、健康体检、生日慰问;健全的员工培训体系。

工作地点

国内工作地点为甘肃平凉、贵州六盘水;海外工作地点为巴基斯坦卡拉奇、印度尼西亚明古鲁、孟加拉巴瑞萨、津巴布韦旺吉等地。

招聘程序

招聘流程:

投递个人简历-筛选简历-初试-复试-确定录用名单-体检-签订三方协议。

报名方式:

1.现场报名。公司在相关高等院校组织专场招聘宣讲会,宣讲会现场接受纸质简历;

2.线上报名。应聘同学需通过中国电建招聘平台填写个人简历:登录中国电建招聘平台(https://zhaopin.powerchina.cn/index)→注册→填写简历。

应聘同学提交简历需同时附有“学信网”学籍验证报告、成绩单、英语四六及证书等附件,确保信息真实、有效、完整。填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。

联系方式

邮箱:djgsny@163.com

地址:甘肃兰州市城关区高新飞雁街112号中国电建502室。

二、中国电建集团甘肃能源投资有限公司(以下简称甘肃能源公司)是中国电力建设股份有限公司的全资子公司,主要从事煤电、新能源、抽水蓄能等项目的投资开发和运营。因抽水蓄能业务发展需要,决定面向集团内公开招聘工程建设管理方面的关键岗位人才,现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位简介
1.甘肃皇城抽水蓄能电站:皇城抽水蓄能电站位于甘肃省张掖市肃南县皇城镇,距张掖市直线距离185km,距武威市直线距离45km,交通条件便利。电站装机容量140万千瓦,设计年发电量16.37亿kWh,年抽水电量21.83亿kWh。2022年10月18日获得甘肃省发改委核准,是甘肃省第一个核准的抽水蓄能项目。
2.河南灵宝抽水蓄能电站:河南灵宝抽水蓄能电站位于河南省三门峡市灵宝市朱阳镇,距离灵宝市、三门峡市的直线距离分别为39km、80km,交通条件便利。电站装机容量120万千瓦,设计年发电量9.7亿kWh,年抽水电量12.93亿kWh。项目建成后主要承担河南电网的调峰、填谷、调频、调相、储能和紧急事故备用任务。
二、招聘岗位
抽水蓄能电站总经理2名,副总经理3名,基建工程部负责人1名、计划合同部负责人2名、安全环保部负责人2名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,坚决贯彻执行党和国家的方针政策。
2.遵纪守法,品行端正;责任心、事业心较强,具有较好的大局意识和团队协作精神。无不良记录。
3.具备较高的专业技术水平、较强的书面表达和良好的沟通协调能力。
4.身体健康,无行业禁忌疾病。
(二)岗位任职资格条件
1.总经理岗位:(1)全日制大学本科及以上学历,水利水电工程、电力工程、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理等相关专业毕业。(2)具有10年及以上抽水蓄能工程施工管理、建设管理、勘测设计等方面的工作经验,擅长工程设计与施工管理。(3)具有副高级及以上职称,持有注册咨询师(投资)、注册造价师证书及相关证书优先。(4)年龄应在50周岁以下,特别优秀的可以放宽条件。
2.副总经理岗位:(1)全日制大学本科及以上学历,土建、水工建筑等与水利水电工程相关的专业毕业。(2)具有10年及以上中型或大型水利水电工程施工、监理、监测、勘测设计工作经验,熟悉工程设计与施工管理。(3)具有副高级及以上职称。(4)年龄应在50周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
3.基建工程部负责人:(1)全日制大学本科及以上学历,水利水电工程、电力工程、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理等相关专业毕业。(2)具有10年及以上工程施工、监理、勘测设计工作经验,掌握工程质量安全标准。(3)工程系列中级及以上职称,持有一级建造师证书优先。(4)年龄应在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
4.计划合同部负责人:(1)全日制大学本科及以上学历,工程造价、土木工程、水利水电相关专业毕业。(2)具有3年及以上水利水电工程计量、计价、合同管理、招标工作经验。(3)工程或经济系列中级及以上职称。(4)年龄应在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
5.安全环保部负责人:(1)全日制大学本科及以上学历,水利水电工程、土木工程、工程管理、安全管理等相关专业毕业。(2)具有5年及以上工程安全管理经验,熟悉安全环境管理相关法律法规和规范,掌握工程安全管理、设备管理、项目管理等相关专业知识,从事过水利水电工程的优先。(3)工程系列中级及以上职称,持有一级建造师证书或中级安全注册证书优先。(4)年龄应在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
四、招聘程序及工作安排
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考核面试时间、地点:根据简历筛选情况以电话形式通知。
五、薪酬待遇
本次引进的抽水蓄能电站总经理、副总经理执行甘肃能源公司子企业领导人员年薪制薪酬标准;部门负责人享受具有竞争力的薪酬水平。甘肃能源公司为本次引进的人才缴纳“六险二金”。
六、其他事项
(一)本次引进的人才与用人单位签订劳动合同。
(二)应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。
(三)所有应聘者材料仅用于本次人才引进工作,甘肃能源公司将予以严格保密。
(四)咨询电话:0931-4569934,何先生。

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