直接面试!湖北一地发布招聘公告,中小学教师岗位!待遇丰厚!

2023-07-08   


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2023年英山县博文实验学校教师招聘公告

英山博文实验学校是一所新型民办学校,但开学以来得到了广大家长、各级领导和社会各界的高度认同和大力支持。学校先后被湖北省学校文化研究会授子“湖北省学校文化特色学校”,被华中师范大学确定为“班级文化和班本课程建设实验基地学校”,被黄冈市民办教育促进会推选为常务理事单位,被英山县民办教育促进会推选为副会长单位,被英山县教育局评选为“民办教育先进单位”,在英山县2020—2022年连续两年民办教育机构年检中被评选为“优秀单位”。 

根据学校发展需要,董事会决定面向社会招聘各科优秀教师,现将有关情况公告如下:

招聘岗位

 (一)学校教育教学管理人员(若干名)  

要求:有三年以上相应岗位管理经验。  

(二)高端招聘  

特级教师、正高教师、省级以上优秀教师、硕士研究生以上学历者,不限指标。 

(三)招聘中小学教师计划(中小学共计30人)

招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;  

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行; 

3.学历要求:原则上为师范类普通高校本科及以上学历,特别优秀的,小学教师可放宽至专科; 

4.岗位所需的专业或技能条件:相应学段教师资格证、普通话合格证、计算机等级证;  

5.适应岗位要求的身体健康条件;  

6.年龄要求:至2023年8月30日不得超过45岁(1979年9月1日以后出生);特别优秀者可放宽至50岁。 

优先录用条件: 

1、有三年以上教育经验者,特别是有民办教育经验者; 

2、能胜任班主任者; 

3、教学能力突出者; 

4、英山户籍或长住者。 

有下列情形之一的人员,不得报考:  

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;  

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;  

3.现役军人;  

4.经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;  

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

招聘程序和方法 

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。    

(一)信息发布  

招聘公告于2023年4月7日前在英山县政府网、英山教育网等网站上发布。 

(二)报名及资格审查  

1.报名时间:2023年4月8日—6月30日  

上午8:30—11:30;下午2:30—5:30(双休日正常上班)  

2.报名地点:英山县博文实验学校办公室。 

咨询联系人:赵校长  

咨询电话:13856417599  

3.报名要求:  

(1)报名时应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、资格证、荣誉证等证书的原件及复印件、近期小二寸半身同底免冠照片2张。其中:2023年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提供学生证原件、毕业生就业推荐表。 

(2)应聘人员按招聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。  

(3)报考人员填写的信息必须与本人实际相符。如与实际不符或弄虚作假,一经查实,取消聘用等资格。 

(三)面试  

采用说课和回答问题的形式。总分100分:说课70分、回答问题30分。 

(1)面试工作组织。面试工作由英山县博文实验学校负责组织实施,严格按照《湖北省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。 

(2)面试成绩。面试专家组打分去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为参加面试人员的成绩。 

(3)面试初步入选。按照岗位招聘数1:1的比例,从高分到低分确定初步入选人员。 

(4)面试时间及信息查询。面试详细方案及相关信息在英山教育信息网公布。内容包括:参加面试人员名单、面试程序与规则、面试内容范围、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。面试入围人员以博文学校办公室通知为准。 

(四)体检和考察  

对初步入选人员进行体检和考察。如有不合格,依据面试成绩,由下一名递补。体检和考察工作由英山县博文实验学校组织。  

(五)公示和聘用  

英山县博文实验学校从面试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在英山教育网站公示7个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,由英山县博文实验学校录用并报英山县教育局备案。凡聘用人员,试用期六个月。  

工资待遇及福利

1.上班期间学校免费提供食宿。  

2.工资待遇:应聘老师按时、按质、按量完成教育教学任务,基本工资+考核奖金+评先评优奖金+竞赛奖金+教龄奖金+绩效奖金,按劳分配、多劳多得、优绩优奖原则,工作第一年年薪:小学部5-6万元,初中部6-7万元,以后逐年增加。寒暑假享受假期工资。  

3.市级以上“名师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”年薪10-12万。  

4.管理人员,特级教师,正高职称教师、省级以上优秀教师、硕士研究生学历以上者待遇面议。  

5.试用期六个月,期满经董事会考核确认,正式聘用期开始,学校为教师办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。   

来源:

http://www.ysxedu.gov.cn/gov/1/ciye/4O68O40386O0O1.html

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