贵州银行招聘204人!全省均有岗位!

2023-07-08

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2023贵州银行招聘204人！

部分岗位不限专业（要求比较高）

部分地区大专学历可报考

报名时间：自公告起截止4月24日

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2023贵州银行第十一届人博会招聘204人公告

一、招聘机构及工作地点

（一）贵州银行总行。

工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

（二）贵州银行贵阳、遵义、安顺、六盘水、铜仁、毕节、黔南、黔东南、黔西南分行。

工作地点：贵州省全辖。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘204人，具体岗位如下：

（一）金融科技高层次人才10人：

人工智能领域1人；

数据建模领域3人；

分布式数据库领域1人。

数据安全领域1人；

反欺诈领域1人；

网络安全领域1人；

企业架构领域1人；

云计算领域1人；

（二）总行证券投资基金托管部投资监督岗（主管/副主管）1人；

（三）总行证券投资基金托管部估值核算岗1人；

（四）总行信息科技部开发工程师（1）8人；

（五）总行信息科技部数据工程师2人；

（六）总行信息科技部开发工程师（2）1人；

（七）总行信息科技部开发工程师（3）5人；

（八）总行信息科技部运维工程师6人；

（九）总行信息科技部信息安全工程师3人；

（十）总行信息科技部系统集成工程师（云平台方向）2人；

（十一）总行信息科技部系统集成工程师（数据库方向）1人；

（十二）总行信息科技部基础设施工程师2人；

（十三）各分行综合柜员120人、客户经理30人、党务行政人员11人，文秘岗1人。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。

2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

4.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。

6.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。

7.具有较好的亲和力，言谈举止大方得体；有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力；工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识；熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公软件。

8.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。

9.符合贵州银行亲属回避制度规定。

四、福利待遇

五险一金、企业年金、补充医疗保险、法定休假、节日慰问、生日慰问、健康体检、员工食堂、工会活动等。

五、招聘流程

本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→入职”的流程开展。

（一）报名。时间为即日起至贵州银行在人博会发布招聘信息结束投递日（2023年4月24日18点截止）。报名流程如下：

1.登录贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/）。

2.在右上角点击“用户登录”，按要求填写并提交相关信息后完成注册、完善简历。

3.在首页点击“企业人才招聘”，在搜索栏中输入“贵州银行”查询招聘岗位，选择岗位后点击“投递简历”按钮即完成报名。

备注：每人只能应聘一个岗位，确保应聘信息的完整性和及时性。

（二）资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围笔试人选。

（三）笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养（金融科技高层次人才及总行证券投资基金托管部相关岗位人员不进行笔试）。

（四）面试。根据笔试成绩从高到低排名，择优确定入围面试人选。

（五）确定拟录用人选。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按综合成绩从高到低排名提出拟录用人选，报批行内相关流程（金融科技高层次人才及总行证券投资基金托管部相关岗位人员面试综合成绩即为考核综合成绩）。

（六）公示。对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检。拟录用人员确定后，需到三甲及以上医院进行体检，体检结果需符合最新国家公务员体检相关标准。

（八）背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。

（九）入职。经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，办理入职手续。

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