职位描述

岗位职责：

1、对政务版块熟悉，主要负责对接政务版块业务；2、学历不限，重视的是个人能力，善于沟通交流；3、具有很强的责任心和事业心；4、服从安排，较强的执行力，拥有团队凝聚力。

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1.负责公司业务销售及推广；

2.根据公司整体营销战略和市场营销计划，完成部门销售指标；

3.负责开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加销售数额；

4.收集整理市场信息和客户信息，及时关注市场及客户**动态；

5.定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；

6.完成日常销售任务。

任职要求：

1.性格外向，必须具备良好的沟通能力；

2.具备广告专业知识、消费者心理学知识、市场营销知识、相关法律知识；

3.具有良好的沟通能力，有良好的整合营销能力，能分析客户的营销意向。

职位描述

岗位职责：

岗位职责：1、熟悉家装行业业务，有从事家装行业的工作经验；2、学历不限，重视的是个人能力，善于沟通交流；3、具有很强的责任心和事业心；4、服从安排，较强的执行力，拥有团队凝聚力。

社保

职位描述

岗位职责：

1、负责制定公司员工工作计划并有效实施；
2、负责公司工商事务的办理，确保各种重要证照、资料满足正常使用需要及妥善保管；
3、负责公司管理层会议、月度/年中/年终会议等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调，提供会议纪要及会务安排与整理服务，确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实；
4、合理分配员工的工作职责、工作任务并督促其执行，定期按照公司要求进行工作业绩的考核；
5、对公司高层领导安排的工作及时有效跟进落实，监督及督促执行情况并及时汇报工作进展；
6、协助董事长及总经理处理日常事务，负责简单账务处理及商务谈判与接待等；

任职资格（职位要求）
1、有责任心、良好的沟通能力、超强的执行力、具备高效的工作方式和方法；
2、善于使用办公软件（word、Excel、PPT等）；
3、有较强的语言交流、文字表达、写作能力、熟悉综合部工作流程，对人事/行政类事务工作熟练；
4、具备一定的财务基础；
5、工作勤奋、积极、主动、有耐心，能做好基本的琐碎工作；
6、专业要求：行政、文秘、法律、人力资源营销专业均可，大专以上，男女及年龄不限，有C照且持有自有车辆，适应短时出差。

社保

职位描述

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格（职位要求）
1、大专及以上学历均可，人力资源管理专业；
2、有招聘及人事方面的工作经验；
3、有招聘方面及人事管理经验，熟练办公软件，熟练招聘渠道；
4、工作态度端正，能吃苦耐劳；

社保餐补

职位描述

岗位职责：

岗位职责
1.喜爱婚恋事业、擅长情感指导、婚恋匹配
2.根据客户择偶要求，为客户推荐适合客户的异性，并为客户安排约会；
3.完成客户资料和证件的审核；
4.为客户提供必要的情感咨询和婚恋指导。
任职要求
1.喜欢与人打交道，亲和力强，有耐心；
2.有一定的生活阅历或感情经验；
3.热爱婚恋行业。

社保

职位描述

岗位职责：

1、负责商家视频拍摄，文案撰写，商家的宣传；懂得发掘抖音上的热点消息内容，挖掘爆点；
2、直播镜头感强，与直播间粉丝互动，善于调动气氛，有一定的应变能力，有一定的视频拍摄经验；
3、公司提供平台，提供专业人员负责打造；
4、工作态度认真积极，配合团队拍摄。