事业编!洛阳最新招聘公告……

新安县教育体育局

关于面向2023年高等院校优秀毕业生

直接招录高中教师的公告

为进一步加强教师队伍建设，促进教育事业持续稳定发展，适应高中新课程改革的需要，我县决定面向2023年高等院校优秀毕业生直接招录高中教师34名，均为财政全供事业编制。特公告如下：

　　一、招录对象

　　（一）北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所院校2023届普通高等教育师范类本科及以上毕业生（本科学历不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

　　（二）河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院、安阳师范学院、南阳师范学院、商丘师范学院、郑州师范学院、周口师范学院9所院校2023届普通高等教育师范类本科及以上毕业生（本科学历不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

　　（三）将2023届全日制普通及职业类高等院校中的医学（或动物医学）、汽车服务工程、 电子技术应用、机电与机制类(机械制造、数控技术、工业机器人、材料成型与控制技术、机电一体化、机械自动化、机械加工技术)专业的本科及以上毕业生（本科学历不含联合办学和二级学院毕业生）纳入职业高中教师招录范围。

　　二、招录条件

　　（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业；

　　（二）具有先进教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；

　　（三）截止2023年6月30日，本科毕业生年龄在30岁以下（1993年6月30日以后出生）；硕士研究生年龄在35岁以下（1988年6月30日以后出生）；

　　（四）具备相应教师资格，按所具有的教师资格层次及专业应聘（2023届师范类毕业生教师资格证属于免试专业的，须提供学校加盖公章的免试证明；其它尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明，按本人申请教师资格的层次和专业应聘。报名人员必须于2023年7月31日前提供相应教师资格证书）；

　　（五）身体健康，符合教师招聘规定的身体条件；

　　（六）具备教师任职的其他条件；

　　（七）具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用；非师范类毕业生所学专业符合新安职高招聘学科教师的要求。

　　（八）有下列情形之一者不得应聘：

　　1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员;4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招录计划及专业本次招录高中教师共34名，具体招录计划及专业如下：

　　（一）普通高中教师29名，其中：语文5名，数学6名，英语4名，物理5名，化学1名，生物2名，政治3名，地理1名，体育1名，心理学1名；

　　（二）职业高中教师 5 名，其中：医学（或动物医学）1名，汽车服务工程1名， 电子技术应用 1名，机电与机制类(机械制造、数控技术、工业机器人、材料成型与控制技术、机电一体化、机械自动化、机械加工技术)2名。

　　四、招录程序

　　（一）网上报名。

2023年4月13日8：00至2023年4月19日24：00，应聘毕业生将以下材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到xaxjtjrsg@126.com邮箱，邮件主题应命名为“学科+姓名”，每人限报一个岗位，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时电话联系确认报名是否成功。逾期报名者，不予受理。

　　（1）有效身份证（有效期内临时身份证）；

　　（2）教师资格证或相关证明；

　　（3）所在院系出具的可按期毕业证明（需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息），硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书；

　　（4）应聘毕业生亲笔签名的诚信承诺书（附件2）；

　　（5）2023年新安县直接招录高中教师报名登记表（附件3）；

　　（6）全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供；
　　
　　（7）有效期内教育部学历证书电子备案表（暂未备案的可不提供）；

　　（8）有校级以上部门表彰的三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生需提供相应荣誉证书和佐证材料，同等条件下可优先录用；

　　（9）在校期间历年成绩单。

　　（二）资格初审。

　　报名结束后5个工作日内，按招聘条件进行资格初审，审查结果通过“新安县党政门户网站”首页“新安教育”专栏下的文件通知板块公布（网址为：http://www.xinan.gov.cn/html/1//2/328/356/index.html）。

　　（三）面试。

　　面试分为自我介绍和试讲两个环节。自我介绍时间不超过5分钟，考生以介绍个人基本情况、经历、特长为主，初步考察考生的气质修养、语言表达、逻辑思维等方面能力；试讲时间不超过10分钟，在现行相应学科教材中随机抽课，讲授一节微型课，面试满分100分，低于60分者不得录用。面试结束后，统一通过“新安县党政门户网站”首页“新安教育”专栏下的文件通知板块公布成绩。面试地点和时间另行公告（具体网址为：http://www.xinan.gov.cn/html/1//2/328/356/index.html）。

（四）确定人选。

根据面试成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定招聘人选，双方进行深入沟通，达成意向的应聘毕业生确定为初步人选。

　　（五）拟签协议。

确定人选在7个工作日内持全国普通高等学校毕业生就业协议书（全套）到新安县教体局人事股办理拟签手续。在此期间弃约的按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以电话通知为准。

（六）体检。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。体检由新安县教育体育局统一组织，体检时间另行通知。

（七）考察。

　　体检合格人员持个人人事档案、有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书（以此资格条件应聘的本科生提供）等相关材料原件和1套复印件至新安县教体局人事股进行考察审核（具体时间另行公告）。考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。由此造成的岗位空缺，按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以电话通知为准。

（八）聘用。

聘用人员名单在新安县党政门户网站官网公示7个工作日。公示无异议后，正式聘用，聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。聘用人员在新安教师岗位的最低工作年限为5年（含试用期），5年内不得参加其他招录（招聘）考试、不得申请调离新安。

五、纪律与监督

　　（一）此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。

（四）为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。联系电话：0379—63087905  63087907

六、其他

　　（一）本公告未尽事宜，按国家和省、市、县有关规定执行。

　　（二）此次招聘各种信息均通过“新安县党政门户网站”首页“新安教育”专栏下的文件通知板块发布，请应聘人员及时关注。

洛阳市两级法院2023年公开招聘

聘用制书记员公告

为满足全市法院审判工作需要，根据河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法[2021]250号）精神，和省法院《关于加强编外聘用人员管理工作的意见（试行）》（豫高法[2023]52号）要求，洛阳市两级法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、平等、竞争、择优的原则，在考试考察基础上择优聘用。

二、招聘方式

此次招聘以公开招聘的方式进行，采取考试（笔试、技能考试、面试）与考察相结合的方法进行。

三、招聘计划

根据省法院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅为各级法院核定的聘用制书记员用人额度和实际工作需要，洛阳市两级法院招聘聘用制书记员20名，计划详见附件。

招聘信息在洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.com）发布，并确定洛阳人事考试网为招聘工作网站，用于为应试者提供查询等服务。

四、招聘对象和条件

（一）报考聘用制书记员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导； 

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年4月11日至2005年4月11日期间出生）；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备高等学校本科以上学历；

7.掌握速录等岗位必需的业务技能；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得聘用为书记员：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

6.其他不宜担任聘用制书记员情形的。

五、报名与资格审查

统一招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

（一）提交报名申请。报考人员于2023年4月14日9：00至4月15日17：30登录网上报名系统网址：洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.com）按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片，以便制作准考证时使用。报名人员上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可提交审核。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格，且责任由报考者个人承担。

报考资格审查。报名信息提交审核后，可即时登录报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（4月15日17:30）之前，未提交审核或未通过资格审查的人员，可以修改报考信息，提交信息截止时间（4月15日17:30）之后，所有报考者将不能再修改报考信息。

资格审查工作贯穿招聘各环节，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。

（二）网上缴费。报考人员在资格审查通过之后于2023年4月14日9：00至4月16日17：30期间，通过报名网站缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡并存入足够缴费的金额）。

未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

（三）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费，于2023年4月14日9:00至4月16日17：30把所需材料扫描件发送至电子邮箱：zyrsc720@163.com。

考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证（扫描件），并备注联系方式；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门出具的特困证明（扫描件）和特困家庭基本情况档案卡（扫描件）；享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明（扫描件）和最低生活保障金领取证（扫描件）。

（四）打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2023年4月20日9：00至4月22日9：30，登录洛阳人事考试网下载打印准考证（A4纸）。

（五）相关要求。已确认缴费的报考人数与招聘岗位的比例应不低于3：1；达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。

（六）签订诚信报考承诺书。报名前，报考者须仔细阅读并签订《诚信报考承诺书》，确保提交的报考信息必须真实、准确、有效，符合聘用条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、冒用等骗取聘用资格，干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格并追究相关责任。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。技能考试前，将对参加技能考试人员进行现场资格审查，现场资格审查不合格的，不得参加技能考试。

（七）咨询要求。报名期间，关于报名资格审查及其他有关事宜，请拨打公布的咨询电话进行咨询。

六、考试内容、时间、地点

考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为法律专业知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

笔试时间为2023年4月22日9:00—11:00。笔试考点设在洛阳市，县（市、区）不设考点，考点名称和具体地址详见准考证。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

（二）技能考试

技能考试为计算机文字速录，满分为100分。根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加技能考试的人员。

技能考试前，洛阳市中级人民法院组织对拟参加技能考试的人选进行资格审查。拟参加技能考试的人选名单、资格审查的时间和地点在洛阳人事考试网公布。拟参加技能考试的人选须提交身份证、笔试准考证、学历证书和有关证明等原件及复印件。学历证书应当能够在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站查询或认证，报考人员须在中国高等教育学生信息网（网址：http//www.chsi.com.cn）进行查询并打印出相关信息；查询无结果的，报考人员应当向教育部全国高等教育学校学生信息咨询与就业指导中心或河南省高等学校学生信息咨询与就业指导中心（地址：郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角，河南省大中专学生就业服务中心）申请学历认证，在规定的资格申请期限内，提交“中国高等教育学历认证报告”。不能提供学历查询结果或认证报告的，视为不符合报名条件，笔试成绩无效。

未按要求参加资格审查的，视为自愿放弃。放弃技能考试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。资格审查不合格的，取消技能考试资格。资格审查期间出现应试人员空缺时，由洛阳市中级人民法院在洛阳人事考试网发布递补公告，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格审查的，由洛阳市中级人民法院发放技能考试通知单。参加技能考试人员持本人有效身份证和技能考试通知单等，经核验后方可参加技能考试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加技能考试的人员名单、时间、地点详见洛阳人事考试网通知。

（三）面试

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。参加面试的人员名单、时间、地点详见洛阳人事考试网通知。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在洛阳人事考试网公布总成绩。

七、体检和考察

体检由洛阳市中级人民法院统一组织；考察由各用人法院自行组织，参照招录公务员标准执行。

根据报考人员考试总成绩，从高分到低分的顺序，按照拟聘用岗位人数与参加体检人数1:1.2的比例确定体检人选；总成绩并列的，以笔试和技能考试权重成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示

根据考试成绩、体检和考察结果确定人员名单，在洛阳人事考试网和用人法院公示，公示期为5个工作日。

九、办理相关手续

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人法院或委托的劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

十、待遇和保障

聘用制书记员薪酬待遇由用人法院按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法[2021]250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。

咨询电话：0379-63369721

监督电话：0379-63369801

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