报名即将结束,久治县人民医院招聘,绩效工资等、待遇与在职员工相同

为满足久治县人民医院业务需求，经请示上级主管部门同意，决定面向社会公开招聘编外聘用制技术人员，现就有关事项公告如下：

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

本次招聘合同制财务3名、临床医生2名、中医医师2名、影像科诊断医师2名、护理人员12名、导诊1名、药品采购药库管理人员2名、信息技术人员1名，以上计划招募医护及相关专业人员25名。

招募对象具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下，性别不限。

1、热爱社会公益事业并具有良好的专业素养和职业道德，品行端正。

2、有较强的事业心、责任感和敬业精神、遵纪守规，能吃苦耐劳并服从工作安排。

3、具有正常履行职位职责的身体条件。

4、具备助理或医师执业资格证、护士资格证以及相关岗位职业资格上岗证并从事过临床工作的人员优先录取。

5、身体健康、五官端正，体检合格(体检由我院统一组织，费用自理)。

6、录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或

欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。

1、笔试:专业综合，统一闭卷答题。

2、面试:结构化面试，测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力等。

3、计算综合考试成绩事宜

(1)综合成绩=笔试成绩x(50%)+面试成绩x(50%);

(2)根据综合成绩由高到低先后录用，综合成绩出现并列时，学历高者优先:学历相同时，持资格证书者优先，如有放弃者，按综合成绩排名先后依次递补。

·······

篇幅有限，工资待遇及报名方式扫码查看

历年试题

锦囊妙计