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医院设置内设机构62个，临床科室34个，医技科室8个，职能部门20个。现有职工1196人，其中正高11人，副高39人，中级职称213人，硕士研究生23人，三甲医院住院医师规范化培训生122人。省级临床重点专科2个（呼吸与危重症医学科、骨科），省级医疗服务与保障能力提升专科5个（神经内科、神经外科、消化内科、肾内科、妇科），市级重点学科4个（麻醉科、重症医学科、肝胆外科、泌尿外科），2022年总手术15749台次，其中介入手术1515台次，三四级手术占比55%，县级公立医院服务能力推荐标准74.61%。省级科研立项4项、市级科研5项，结题3项。建立吕明庄全国名老中医药专家传承工作室织金县人民医院工作站。
结合医院工作实际需求，拟在2023年4月度面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：招聘职位及要求详见《织金县人民医院公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》)，职位表附后。1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有优秀的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。4.年龄在30周岁以下（1993年4月19日之后出生的），康复科康复治疗师年龄在35周岁以下（1988年4月19日之后出生的）；（1）本科及以上学历，有网络相关工作经验者更加，积累一定的网络项目实施、故障处理、运维等知识；（2）熟练掌握：VLAN、STP、MSTP等交换协议；（3）熟练掌握：BGP、OSPF、OSPF多区域、路由重发布、策略路由等路由协议；（6）具备较强的工作主动性积极性，有良好的服务意识；①本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业；③熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划，熟悉主流网络设备厂商，包括华为，思科，锐捷等；⑤具有良好的团队合作精神，工作严谨细致，有责任心，善于学习及与人沟通。⑥具有较强的发现问题，分析问题的能力,工作责任心强，细致，耐心。（1）技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；（3）根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；（4）进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；（5）进行编制项目文档和质量记录的工作；⑥参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案；②熟悉数据库编程及数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）；③熟悉HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP及SQL，具备Web、HTML5实际开发经验者更佳；④熟练掌握Java或.NET Framework（C#）开发，能开发C/S或B/S构架的应用程序，具备多年实际开发经验者优先考虑；⑤熟练使用各类数据库，能够编写高性能的 T-SQL语句以及存储 过程；⑥具备扎实的面向对象功底，理解并运用相关的设计模式；良好的编程风格，有一定的文档撰写能力，具有良好的编程习惯和简洁 清晰的代码风格；⑦做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的；3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；4.在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；（1）01康复科康复治疗师、02血液透析室专职工程师、03网络安全工程师、04软件开发工程师岗位报名时间：2023年4月14日—2023年4月19日（截止4月19日下午17:00）。2023年4月14日—2023年5月30日（截止5月30日下午17:00）。（1）采用网络报名方式进行报名，考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息进行报名，报名所需的身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等，请拍照添加在报名资料附件内，同时在报名信息提交后，自行截图提交成功界面以便核对。（2）参加考试时，请携带有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的，随时取消招聘资格。2. 02血液透析室专职工程师、03网络安全工程师、04软件开发工程师岗位考试时间
技能测试：血液透析室专职工程师、网络安全工程师、软件开发工程师岗位需要进行技能测试，测试合格方能进入考试环节，报名截止后，统一进行技能测试，立即测试，立即告知测试结果，测试通过则按照计划进入笔试环节，测试不通过则未能进入笔试环节。报名审核合格后，人事科将进行电话联系，沟通时间进行面试。5. 面试：根据职位招聘计划数按该职位笔试成绩由高到低以1：3的比例确定面试人员。进入面试的同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。考生须持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加考试。6. 考试总成绩计算：按笔试成绩按百分制折算后占60%，面试成绩占40%合并计算。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。7. 公示：笔试、面试、测评成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩将在织金县人民医院院内公示栏公布及进行公示。七、招聘方式
1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于等于3:1的，通过笔试、面试、体检、政审环节选拔聘用。2.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例小于3:1的，该岗位按照实际报名人数采取面试测评方式，由专家组对报名人员进行面谈、测评。通过测评、体检、政审环节的以予聘用；测评、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格。3.递补，如经过笔试面试后合格人员，在进入体检、政审环节不通过或本人放弃，则按成绩排名进行顺位递补，笔试面试成绩不合格者，不纳入递补序列。经测试、笔试及面试、体检、政审合格的人员，公示无异议后，由院党委会研究确定同意聘用后正式聘用。1.招聘人员待遇由基本工资和奖励性绩效构成，基本工资为学历工资1200元，职称工资（执业医师）为3392元，奖励性绩效根据工作量和工作质量按照医院绩效分配方案核算。2.缴纳五险一金（分为医院缴纳部分及个人缴纳部分），提供食堂就餐补助。公开招聘工作全程接受社会监督，按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。监督电话：织金县纪委第七纪检监察组：0857-7621350、织金县卫生健康局：0857-7626193、织金县人民医院：0857-7622140。本公告由织金县人民医院人力资源管理办公室负责解释，如有疑问请在工作时间咨询15934746368（汪老师）、18212790456（王老师，微信同号）。医院长期面向社会公开招聘取得住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历人员，有意者，可投简历至QQ邮箱：532357894@qq.com，联系面议。织金县人民医院
2023年4月10日
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