浙江同济科技职业学院劳务派遣人员招聘公告

具有坚定正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质；品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；符合招聘职位的要求，身心健康。

（一）招聘对象必须符合以下条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力；

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

4.职位招录计划中的 “35周岁及以下”指“1988年4月12日（含）以后出生”；

5.具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚；

6.无违法犯罪和不良记录；

7.报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合招聘职位条件要求的人员；

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）线上报名

应聘人员下载并填写《报名表》（附件），通过邮箱(邮箱号：hzqjrc@163.com)发送《报名表》及本人有效身份证、学历学位证、资质证书、工作经历证明等扫描件，每人只限报名一个岗位。

报名时间：2023年4月12日-2023年4月19日17:00止。

（二）考试

考试由杭州钱江人才开发有限公司组织，采用结构化面试的方式，面试满分为100分。

初审符合报名条件的考生携带身份证、学历学位证、资质证书、工作经历证明等“岗位要求”规定的原件进行现场确认。

经现场确认如符合报名条件人数较多，将安排笔试进行初步筛选，根据笔试成绩由高到低按1：10比例入围面试。

结构化面试一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

考试具体安排另行通知。

（三）体检

考试完毕，面试成绩从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检对象，在指定的医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》实施。

（四）公示

对体检合格人员确定拟录用人员进行公示，公示时间3天，公示无异议的予以聘用。

（五）聘用与考核

体检合格的人员公示合格人员采用派遣制用工，与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，派遣至浙江同济科技职业学院相关岗位，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1个月，试用期满合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。