20人,法院书记员招聘,14号报名

2023-07-08

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洛阳市两级法院面向社会公开招聘聘用制书记员20名。现将有关事项公告如下：

招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、平等、竞争、择优的原则，在考试考察基础上择优聘用。

招聘方式

此次招聘以公开招聘的方式进行，采取考试(笔试、技能考试、面试)与考察相结合的方法进行。

招聘计划

根据省法院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅为各级法院核定的聘用制书记员用人额度和实际工作需要，洛阳市两级法院招聘聘用制书记员20名，计划详见附件。

招聘信息在洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)发布，并确定洛阳人事考试网为招聘工作网站，用于为应试者提供查询等服务。

招聘对象和条件

(一)报考聘用制书记员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1992年4月11日至2005年4月11日期间出生);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备高等学校本科以上学历;

7.掌握速录等岗位必需的业务技能;

8.法律、法规规定的其他条件。

报名与资格审查

统一招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

(一)提交报名申请。报考人员于2023年4月14日9：00至4月15日17：30登录网上报名系统网址：洛阳人事考试网(http://www.lysrsks.com)按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

(二)网上缴费。报考人员在资格审查通过之后于2023年4月14日9：00至4月16日17：30期间，通过报名网站缴纳笔试考务费(报考人员须准备银联卡并存入足够缴费的金额)。

未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

(三)收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费，于2023年4月14日9:00至4月16日17：30把所需材料扫描件发送至电子邮箱：zyrsc720@163.com。

(四)打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2023年4月20日9：00至4月22日9：30，登录洛阳人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

考试内容、时间、地点

考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为法律专业知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

笔试时间为2023年4月22日9:00—11:00。笔试考点设在洛阳市，县(市、区)不设考点，考点名称和具体地址详见准考证。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

(二)技能考试

技能考试为计算机文字速录，满分为100分。根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加技能考试的人员。

(三)面试

面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在洛阳人事考试网公布总成绩。

体检和考察

体检由洛阳市中级人民法院统一组织;考察由各用人法院自行组织，参照招录公务员标准执行。

根据报考人员考试总成绩，从高分到低分的顺序，按照拟聘用岗位人数与参加体检人数1:1.2的比例确定体检人选;总成绩并列的，以笔试和技能考试权重成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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