应往届皆可!北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校招聘公告

北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校是北京师范大学与内蒙古鄂尔多斯市人民政府在2011年正式签约合办的九年一贯制公办学校。

学校坐落于鄂尔多斯市空港物流园区，离伊金霍洛旗国际机场10分车程，离鄂尔多斯高铁站20分钟车程，离鄂尔多斯市府康巴什区25分钟车程。南连榆林、延安，北达包头、呼和浩特。历史悠久、民风淳朴、交通便利、秦朝直道、战国长城、成陵景区、草原敖包、羊煤土气、光电产业、4A景区等都是学校所在地靓丽的名片。

建校以来，学校坚持推进情感凝聚人、待遇稳定人、事业团结人、发展成就人的人本化办学举措，不断提升教师的幸福感、归属感、成就感、荣誉感，全方位助力教师的幸福生活、快乐工作和专业精进。和谐的团队、温馨的环境、人文的管理，培养了一大批扎根西部、为党育人、为国育才的名优骨干教师。现有教职工148人，专任教师147人，其中正高级教师1人，高级教师10人，博士研究生2人，硕士研究生77人，北京大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南开大学、上海交通大学、大连理工大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等名校众多优秀学子已经成为学校教育教学的骨干，各级名优骨干教师比例达到50%以上。

学校现有小学和初中两个校区，实施小班化教学，班额控制在35人以下。小学部现有教学班32个，初中现有教学班26个。2023年暑期学校小学部和初中部将分别新增2个教学班，期待您的加盟。

小学部：语文、数学、英语、体育等学科教师若干人。

初中部：语文、数学、英语等学科教师若干人。 

1.应届毕业生

应届毕业生，指在教育部认定的高校就读的、在应毕业 年份内取得毕业证书的、未签订三方协议并可由毕业院校按应届毕业生派遣的学生；或根据地方政策规定的并经过基教部认可的暂缓、延期毕业等符合特殊标准的学生。已经毕业但尚在择业期且未落实就业单位的可按应届毕业生对待。

2.往届毕业生

往届毕业生包含以下三种类型：

（1）新任教师：指无教师工作经历或教师工作经历不满一年的。

（2）在职教师：指应聘时已经或曾经从事基础教育工作一年以上的教师。在职教师如应聘我校，需当地教育局同意后方可报名。

（3）骨干教师：指地市级及以上名教师、学科带头人、 教学骨干等。同时具有中级及以上专业技术职称。若用人学校所在地方有其他认定依据的，可参照地方政策进行界定。

3.留学生

留学生，指持有教育部认证的毕业证明的海外留学回国 的学生，以及持有教育部认证的在港、澳、台大学毕业的学生。

4.特殊人才

（1）省级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师等荣誉称号。

（2）具有多年初中毕业班教学经验且教学成绩优异。

（3）具有较强的科研水平，主持过市级及以上科研课题。

（4）有自己的教育主张和教育专著或教育论文。

（5）年龄45周岁以下，条件特别突出者可适当放宽。

5.学科要求

（1）应聘者所学专业须与招聘岗位专业对口。

（2）语文：报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）。

（3）英语：报考英语教师岗位的应聘者原则上至少持有《高等学校英语专业四级证书》（TEM-4)，或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）大学英语六级（不低于 550分）。

（4）体育：小学要求篮球、武术、健美操三项选一。

6.教师资格证要求

（1）应届毕业生须在入职一年内取得与招聘岗位相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。

（2）往届生在报考时须持有与招聘岗位相应的教师资格证书。

1.报名时间、方式。

根据学校微信公众号和京师基教微信公众号上发布最新招聘网址线上报名，按要求填写简历信息。报名时间为2023年4月8日0:00至2023年4月17日17:00。请关注以下两个公众号。

2.考核顺序：

简历筛选→笔试→试讲→心理测评→综合面试

具体详情：由京师基教平台统一对应聘者进行简历筛选，简历筛选通过的应聘者要及时进行确认。

①笔试考核：内容为教育综合类知识+学科知识。（视报名情况而定）；

②试讲考核：内容以现行人教版教材为主，考核题目由平台统一指定；

③心理测评：应聘者填写心理测评表（由北师大基教部提供）；

④综合面试：由京师基教平台统一组织。

（温馨提示：应聘者参加各环节的考核形式和具体考核时间，还请考生以“京师基教”微信公众号和学校微信公众号通知为准，请保持手机通畅，注意短信通知。）

3.秉持招聘公平公正的原则，在全年度的多次招聘中，每位应聘者只能投递一次简历，不可重复投递。

4.结果反馈。考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以接到电话或短信通知为准，未入围者不另行通知。

我校是公办学校，为国家事业单位，凡被录用的教师，除享受正常工资福利外，还享受以下待遇：

（一）学校提供免费校内公寓；

（二）其他待遇：

根据录用者综合成绩，划定为优秀(30%)、良好（30%）、合格（40%）三个等级。并享受如下待遇。 

1.综合成绩优秀者。所招聘教师可自行选择商品住房或安家费的待遇：

（1）名优骨干教师1套120平方米住房；

（2）研究生及以上学历1套100平方米住房；

（3）本科学历1套80平方米住房；

不选择享受住房待遇的，可申请享受安家费（具体按照规定另行折算）。

享受商品住房待遇的，在教师一年考核期合格后，申请兑现房屋，超出享受住房规定的平米数由个人按市场价格购买。

服务期满10年，考核合格办理产权，否则退还学校。同时，房屋契税、两供基金、装修等费用由教师本人承担。

安家费在教师一年考核期合格后分3年支付，服务期满10年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

2.综合成绩良好者。对所招聘教师，给予安家费的待遇政策：

本科学历10万元；硕士研究生及以上学历12万元。

安家费在教师一年考核期合格后，分3年支付，服务期满6年后归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

3.综合成绩合格者。仅引进录用，不享受住房、安家费的优惠政策，但可以在入职后参评扎根教育奖5万元，奖金分五年支付。

4.引进的成熟和名优教师。除享受符合条件的待遇外，当年入职时无试用期并按学历和工龄享受定级工资，参加次年岗位设置，保留原有职称及工资待遇。

(三)其它未尽事宜，请随时关注学校相关公告通知，或直接电话咨询。

王老师：18248070201

王老师：15048740550

通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗空港物流园区北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校中学部（或小学部）

邮编：017200

北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校

2023年4月7日

来源：北师大鄂尔多斯第二附属学校