南方航空—海南分公司社会招聘简章
2023-07-08
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因业务发展需要，南航股份海南分公司现开展招聘工作，欢迎广大精英报名参加。
一、招聘信息
| 序号 | 岗位 | 主要工作 | 应聘条件 |
| 一 | 渠道经理 | 1.负责与广州沟通辖区代理相关销售业务。 | 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳。 4.具有良好的职业操守和沟通能力。 5.无违法犯罪记录。 |
| 2.负责收集政策方面的建议，并对后期政策进行相应优化完善。 | |||
| 3.负责分销渠道相关后台支持。 | |||
| 4.领导交办的其他工作。 | |||
| 二 | 业务支持 | 1.负责与推荐人对接，完成大客户政策解读。 | |
| 2.按要求完成内部审批流程、合同签署及归档工作。 | |||
| 3.负责大客户相关后台支持。 | |||
| 4.领导交办的其他工作。 | |||
| 三 | 高端客户经理 | 1.负责高端客户数据的统计、分析与管理工作。 | |
| 2.负责高端客户相关资料的收集和资料更新的维护。 | |||
| 3.负责对高端旅客定期回访、沟通以及投诉处理。 | |||
| 4.领导交办的其他工作。 |
二、招聘流程
1.面试录取：时间地点留意南航短信通知。
2.录用报到：待面试通过后统一安排。
三、温馨提示
1.本招聘为劳务制员工，与劳务公司签订劳动合同，与南航签订上岗合同。
2.本招聘工作部门为海南分公司市场销售部。
3.工作地点：渠道经理、高端客户经理岗位工作地点在海口；业务支持岗位工作地点在海口或三亚。
4.薪酬福利：
初始入职综合待遇约3500元/月，涨薪机制按公司政策执行。
5.其他福利：
5.1 五险一金，补充医疗保险，符合条件的可享门诊90%、住院95%报销。
5.2 餐补（5元/次，每月最多21次）。
5.3 员工宿舍（4-6人间）。
5.4 员工班车。
5.5 职优机票（签订上岗合同满6个月即可享受）。
5.6 其他：带薪假期（年休假、生日假等），职工体检等。
6.应聘材料：
6.1 毕业证、学信网学籍电子注册备案表。
6.2 简历1份（贴照片）。
6.3 身份证原件及复印件1份。
欢迎加入南航股份海南分公司！
截止时间：2023年4月19日
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