2023贵州观山湖区观山街道办事处招聘5人!大专可报!

2023-07-08

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2023贵州观山湖区

观山街道招聘计生信息员5人简章

/// WE NEED YOU ///

为适应观山湖区新时代城市基层党建和基层治理需要，建设一支专业化、规范化、职业化的计生信息人员工作队伍，加快推进城市基层治理体系和治理能力现代化，根据工作需要，决定面向社会公开招聘观山湖区观山街道计生信息人员，现将有关事项公告如下：

招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

招聘人数及岗位：

本次拟面向社会公开招聘计生信息人员5人。

聘用方式及待遇：

应聘人员经过所有招聘流程后，由观山街道办事处与聘用人员签订劳动合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用。

薪酬待遇按照《观山湖区社区工作人员薪酬待遇实施办法（试行）》执行，年收入约2.1万左右（含个人“五险”缴纳部分）。

招聘对象及报名条件：

(一)招聘对象

大专及以上学历人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守法律、法规，政治素质好，责任心强;

2.应具备国家承认的大专及以上学历(其中，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。对于基层工作经验丰富者，学历要求可放宽至中专或高中学历）;

3.能自觉服从组织安排，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

4.品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下；基层工作经验丰富者、年龄可放宽到45周岁及以下。

(三)以下人员不得报考

1.截至2023年8月30日仍未取得毕业证的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未结论的人员;

3.曾被开除公职未满5年的;

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员;

6.不符合招聘岗位要求相关条件的;

7.法律、法规等规定不得聘用的。

报名及资格审查：

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行，不收取任何费用。

报名时间：2023年4月10日至14月日（上午9:30—12:00，下午13:00—17:00）。

报名地点：观山街道办事处公共服务办公室（208室）观山湖区凯里路1号。

报名所需资料：

1.考生自行下载《观山街道2023年招聘计生信息员报名信息表》并填写完整（附件1，以下简称《报名信息表》）；

2.学历证书原件及复印件;

3.身份证原件及复印件;

4.留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料；

5.本人正面免冠1寸证件照电子档（jpg格式，大小在30kb以内），携带U盘在报名时现场拷贝。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

报考人员留下准确的联系电话并保持畅通。

(二)准考证领取

报名确认后，报考人员应于2023年4月17日至18日（上午9:30—12:00，下午13:00—17:00），凭身份证在观山街道公共服务办公室208办公室现场领取准考证。

《面试准考证》是考生参加招聘所有环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

成绩计算：

采用面试方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试内容：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点通过“观山街道公示栏”另行通知。

资格复审：

按岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检人员。若同一岗位考生出现总成绩相同时，再进行第二轮面试。考生总成绩在“观山街道公示栏”上公布。

体检：

体检必须在观山街道办事处指定的县级综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。进入体检人员体检标准按新入职人员相关标准执行。体检结束后，考生对体检结果有异议的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经招聘办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，空缺岗位按考生总成绩从高到低依次进行递补。体检环节产生的费用由考生自理，凡进入体检的招聘对象，体检之前因无法联系或在规定的体检时间内不参加体检的视为自动弃权。

考察：

用人单位负责本单位拟聘用人员的政审考察工作。考察应当组成考考察工作组，工作组由2人以上组成。考察工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考核对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格的，取消其聘用资格。

公示及办理聘用手续：

通过上述所有流程确定为拟聘用对象后，对拟聘用人员名单将在“观山街道公示栏”上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示合格的人员，由用人单位与拟聘计生信息岗位人员签订聘用合同，将拟聘人员派遣到相应村（社区）工作。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。

纪律监督：

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

其他注意事项：

(一)在招聘过程中，请考生密切关注在“观山街道公众号”上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘办公室联系不上考生的，其后果由考生自负。

(二)本《招聘简章》未尽事宜由观山湖区观山街道计生信息人员队伍招聘工作领导小组办公室研究决定及解释。