湖北省宏泰集团招聘25人!待遇从优!即将截止报名!

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湖北宏泰集团有限公司（以下简称宏泰集团）由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准，于2022年1月25日挂牌成立。宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业，根据省委省政府战略部署，围绕服务全省社会经济发展，整合省级金融资源，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商，预计到2025年，资产总额达2500亿元，成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务，拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家，是湖北银行第一大股东，增资成为长江财险第一大股东，下一步将按照湖北省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革；拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照；拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算（武汉）有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要，宏泰集团招贤纳士，期待天下英才加入。

为了加快落实省政府关于宏泰集团“试点以国有资本主导组建湖北省金融仓储有限公司”，提高全省产业链供应链的稳定性和竞争力，全面提升现代金融服务能力和水平，湖北金服发起设立湖北省金融仓储有限公司（以下简称金融仓储公司），主要从事质押融资仓储监管服务、仓单质押融资业务、仓储服务等业务。

为了加快落实省政府关于应急转贷纾困基金管理的需要，由湖北金服发起设立湖北省普惠小额贷款有限公司（以下简称普惠小贷公司），主要从事应急转贷业务、助贷服务、经营贷、仓单贷和红本贷等融资业务。

一、招聘岗位及人数

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，政治属性和管理规范；

2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；

3.符合员工回避制度要求；

4.具备正常履职的身体条件和心理素质；

5.综合素质较高，职业操守好，无不良记录；

6.监管部门有明确规定的，从其规定。

有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；

5.近3年年度考核有不合格情况的；

6.存在国家法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形；最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位资格条件

（一）金融仓储公司

1.总经理（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过45周岁，中共党员优先；

（2）物流管理、供应链管理、经济学、金融学、信息技术、计算机科学等相关专业毕业；

（3）10年及以上相关岗位工作经验；

（4）熟悉动产质押贷款业务，有丰富的社会和行业资源；

（5）有互联网头部企业金融科技负责人工作经验。

2.副总经理/总会计师/风险总监（总法律顾问）（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过40周岁，中共党员优先；

（2）物流管理、供应链管理、经济学、金融学、信息技术、计算机科学等相关专业毕业；

（3）8年及以上相关岗位工作经验；

（4）熟悉动产质押贷款业务，有丰富的社会和行业资源；

（5）有互联网头部企业金融科技部门负责人工作经验优 先。

3.业务部部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）物流管理、供应链管理、经济学、金融学等相关专业毕业；

（3）5年及以上相关岗位工作经验；

（4）熟悉银行信贷、动产融资、仓储管理、供应链金融，有丰富的金融机构资源者优先；

（5）有互联网头部企业金融科技部门工作主管经验者优 先。

4.业务部业务岗（3人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）物流管理、供应链管理、经济学、金融学等相关专业毕业；

（3）2年及以上相关岗位工作经验；

（4）熟悉银行信贷、动产融资、仓储管理、供应链金融，有丰富的金融机构资源者优先；

（5）有互联网头部企业金融科技部门工作经验者优先。

5.风险管理部（法律合规部）部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，年龄一般不超过35岁周岁；

（2）法学等相关专业；

（3）具有5年及以上律师事务所工作经验，有项目负责人经验或企业法律合规岗位负责人相关工作经验；

（4）熟悉行业法律法规及监管政策，具有法律职业资格证书； 

（5）具备良好的沟通能力、业务协调能力、文字表达能力及综合分析能力；具有较强的抗压能力、责任意识、服务意识及团队协作能力。

6.风险管理部（法律合规部）风控岗/法务岗（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，年龄一般不超过35岁周岁；

（2）金融、法学、经济管理类等相关专业；

（3）具备2年及以上金融行业风险管理工作经验；有良好的金融理论知识和丰富的金融实践经验；

（4）熟悉行业法律法规及监管政策，具有法律职业资格证书； 

（5）熟悉合同法、担保法等相关法律知识，熟练运用各种风控手段；

（6）具备良好的沟通能力、业务协调能力、文字表达能力及综合分析能力；具有较强的抗压能力、责任意识、服务意识及团队协作能力。

7.资产管理部部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）供应链管理、物流管理等相关专业；

（3）5年及以上相关岗位工作及管理经验；

（4）具有较强的沟通、文字处理能力。

8.资产管理部内勤岗（3人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）供应链管理、物流管理相关专业；

（3）2年及以上相关岗位工作经验；

（4）具有较强的沟通、文字处理能力。 

9.信息科技部部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；

（2）计算机科学、数据结构等相关专业；

（3）5年相关岗位工作及管理经验，能接受经常出差安排；

（4）有金融科技公司产品经理、助理、互联网头部金融科技部门产品经理、助理工作经验者预先；

（5）具有一定分析判断能力和需求发掘能力。

10.财务管理部会计岗（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）财务管理、会计学、金融学等相关专业；

（3）2年以上相关岗位工作经验；

（4）熟练掌握新会计准则、财务管理相关知识、金融企业各项会计政策及财务规则；

（5）具有中级会计师职称或取得注册会计师资格证书；

（6）具有一定分析判断、语言表达和文字综合能力。

11.综合办公室主任/副主任（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员；

（2）经济、金融、法律、管理、财务等相关专业；

（3）5年及以上相关岗位工作及管理经验；

（4）熟悉党建理论、党的组织工作、群团工作等政策及规 定。熟悉人力资源管理知识，了解相关业务和流程；

（5）具有较强的沟通。

（二）普惠小贷公司

1.总经理（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过45周岁，中共党员；

（2）经济学、金融学、会计学、管理学、法学等相关专业毕业；

（3）10年及以上金融机构、上市公司或大中型企业投融资、资金财务部门的工作经验者优先；

（4）熟悉信贷业务，有丰富的社会和行业资源；

（5）有高层管理团队负责人工作经验者优先。

2.副总经理/总会计师/风险总监（总法律顾问）（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过40周岁，中共党员优先；

（2）经济学、金融学、会计学、管理学等相关专业毕业；

（3）8年及金融机构、上市公司或大中型企业投融资、资金财务部门的工作经验者优先；

（4）熟悉信贷业务，有丰富的社会和行业资源；

（5）有公司财务管理、成本核算、税法、融资等工作经验，有丰富的社会资源者优先；

（6）有大型企业财务总监或总会计师工作经验者优先；

（7）有高层管理团队负责人工作经验者优先。

3.转贷业务部业务岗（3人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过30周岁，中共党员优先；

（2）经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销等相关专业毕业；

（3）2年及以上金融行业业务操作岗岗位工作经验，具备较强沟通协调能力、文字综合能力，能适应长期出差；

（4）熟悉银行信贷产品、动产融资、供应链金融，有丰富的金融机构资源者优先；

（5）有银行等金融机构业务部门负责人工作经验者优先。

4.自营业务部部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）经济学、金融学、会计学、管理学等相关专业毕业；

（3）3年及以上金融行业业务管理岗岗位工作经验，具备较强沟通协调能力、文字综合能力，能适应长期出差；

（4）熟悉银行信贷产品、动产融资、供应链金融，有丰富的金融机构资源者优先；

（5）有银行等金融机构业务部门负责人工作经验者优先。

5.自营业务部业务岗（2人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）经济学、金融学、会计学、管理学等相关专业毕业；

（3）2年及以上金融行业业务操作岗岗位工作经验，具备较强沟通协调能力、文字综合能力；

（4）熟悉银行信贷产品、动产融资、供应链金融，有丰富的金融机构资源者优先；

（5）有银行等金融机构业务部门负责人工作经验者优先。

6.风险管理部（法律合规部）部长/副部长（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁，中共党员优先；

（2）金融学、会计学、管理学、法学等相关专业；

（3）3年及以上金融行业岗位工作经验，具备较强沟通协调能力、文字综合能力，能接受经常出差安排；

（4）熟悉行业法律法规及监管政策，具有法律职业资格证书； 

（5）具有较强的沟通、文字处理能力。 

7.综合办公室主任/副主任（1人）

（1）全日制大学本科及以上学历，国内985、211或世界大学综合排名前200院校全日制本科及以上学历优先，一般不超过35周岁，中共党员；

（2）经济、金融、法律、管理、财务等相关专业；

（3）5年及以上相关岗位工作及管理经验；

（4）熟悉党建理论、党的组织工作、群团工作等政策及规 定。熟悉人力资源管理知识，了解相关业务和流程；

（5）具有较强的沟通。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：报名、资格审查、笔试、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、体检、办理入职手续等。

五、薪酬福利

正式录用后，薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行，签订正式劳动合同和聘用合同，缴纳五险两金，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假等福利。

六、报名事项

（一）报名时间：2023年4月1日至2023年4月14日，以邮件接收时间为准；

（二）报名方式：

在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：htjfhr@yeah.net，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

七、其他

1.不接受来电来访。

2.对应聘人员资料严格保密。

3.资格审查结果、笔试和面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。

附件：湖北宏泰集团社会招聘报名表.doc

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