霞浦县总医院招聘简章
2023-07-08
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霞浦县总医院由县医院、县中医院、县妇幼保健院、县精神病医院等18家医疗机构组成。霞浦县医院的前身是福宁博济医院,始建于1882年,是集医疗、教学、科研、急救、预防为一体的综合性医院,担负着全县56万人口的主要医疗救治任务,承担着突发公共卫生事件、自然灾害事故、交通事故的紧急救援任务和对全县医疗技术进行业务指导的任务。2022年10月8日,霞浦县医院新院顺利完成搬迁投入使用,建设用地137.8亩,一期总床位数1000张,总建筑面积133021平方米,总投资10多亿,是一所面向大海、环境优美、设施完善、设备先进的现代化医院,现为福建省立医院的紧密型医联体医院。霞浦县中医院创建于1980年,是一所集医疗、保健、教学为一体的,具有中医特色并与现代医学技术相结合的综合性中医院,是百家“全国示范中医院”、“全国卫生系统先进集体”,曾连续八年被省委、省政府授予“文明单位”的荣誉称号。
01
招聘岗位及人数
02
相关待遇
(一)福建省人才引进政策
省外高校全日制本科以上毕业生引进的前5年内享受省级财政生活补助每人每月2000元。
(二)宁德市医学人才引进政策
符合《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)》的医学类全日制本科毕业生,可按照引进事业单位的有关规定,办理聘用入编手续。新引进的人员前5年,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才专项经费给予生活补助(具有博士学位或正高职称人员每人4000元/月,具有硕士学位或副高职称人员每人2000元/月,主治医师每人1500元/月,具有本科学位或执业医师资格人员每人1000元/月)。5年后,由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有博士学位或正高职称人员每人50万元,具有硕士学位或副高职称人员每人20万元,主治医师每人15万元,具有本科学位或执业医师资格人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。
(三)县级人才引进政策
根据《霞浦县引进医疗卫生人才认定操作细则(试行)》,新引进人员的前3年,由县人才专项经费给予生活补助(具有博士学位或正高职称人员每人4000元/月,具有硕士学位或副高职称人员每人2000元/月,主治医师每人1500元/月,具有本科学位或执业医师资格人员每人1000元/月)。3年后,由县人才专项经费给予首套购房补助(具有博士学位或正高职称人员每人40万元,具有硕士学位或副高职称人员每人20万元,主治医师每人15万元,具有本科学位或执业医师资格人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。
(四)基本待遇
提供带薪规培学习、进修深造、住宿、伙食补贴,办理“五险二金”,享受人才落户、子女入学、配偶就业、职称职务晋升、探亲假、产假、年休假、婚假等待遇。
(省、市、县三级人才引进政策可同时享受)
03
联系方式
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