2023湖北事业单位最新招聘376人!
2023-07-08
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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘70名工作人员。现将有关事宜公告如下。湖北经济学院是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。2.报名方式：应聘人员发送有关简历到邮箱rsc@hbue.edu.cn。每人限报一个岗位；联系人：彭老师027-81977201。1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在45周岁及以下，即为1977年1月1日以后出生，其他以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日，国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。2.资格审查所需材料为本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。本次招聘免笔试，符合条件的全部进入面试。面试对应聘者的思想政治及师德师风、教学科研能力和发展潜力等方面进行考察评分。面试分为综合素质测试和教学能力测试两大部分。综合素质测试采取自我介绍、现场答辩、考核小组专家质询，教学能力测试采取集中教学试讲的方式。面试实行百分制，满分100分，计算成绩保留小数点后2位，面试成绩即为总成绩。面试总成绩按综合素质测试占50%，教学能力测试占50%计算。面试成绩依总成绩得分由高到低排名，末位同分以综合素质测试分高的考生排名靠前。对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试总成绩达到85分（按百分制计算）及以上方能进入后续考核体检等阶段。面试成绩现场告知。（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。（三）考察工作由各教学单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。武汉东湖新技术开发区卫生健康系统事业单位2023年面向社会集中公开招聘岗位聘用制工作人员公告为不断优化武汉东湖新技术开发区（以下简称“东湖高新区”）卫生健康系统事业单位人才队伍建设，切实提高卫生健康服务能力，参照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合东湖高新区卫生健康系统事业单位岗位制人员空缺实际情况和工作发展需要，东湖高新区卫生健康系统事业单位面向社会集中公开招聘岗位聘用制工作人员276名。现将有关事项公告如下：1.提交报考申请。报考人员于2023年4月13日10:00至4月21日17:00期间提交报考申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。超过申请时间，不再接受报名。提交报考申请方式：登录http://ggrenfu.cn:9000首页的“招聘·考试”页面，点击“报名申请”。2.免笔试和笔试加分资格认定。满足免笔试和笔试加分项目的报考人员在申请报名的同时，需分别下载附件中《免笔试申请表》（附件2）和《笔试加分申请表》（附件3）于2023年4月21日17:00前按要求在报名系统中提出申请并将相关佐证材料（具体见表内说明，上述表格需填写打印后签字按手印）上传至指定板块进行免笔试和笔试加分资格认定审查，逾期未报或资料提供错误、不全、不规范等均视为自动放弃。通过免笔试和笔试加分资格认定的人员分别免除考务费和笔试加分，其中免笔试人员可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。笔试加分按照100%的比例计入考生笔试成绩。3.查询审查结果。报考人员于2023年4月13日至4月21日期间登录http://ggrenfu.cn:9000后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单，查看审查状态，已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。通过资格初审的报考人员应在2023年4月22日9:00至4月24日17:00之间，登录http://ggrenfu.cn:9000后进入“个人中心”，点击“我的申请”菜单，选择本人报考的岗位，点击“在线缴费”按钮进行缴费。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。缴费确认成功后，报考人员应于2023年5月4日8:30至5月6日17:30，登录http://ggrenfu.cn:9000后进入“个人中心”， 点击“我的申请”菜单，选择本人报考的岗位，点击“准考证”下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于2023年5月4日8:30至5月6日17:30时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。笔试不设定开考比例，以百分制计笔试成绩。笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，卫生专业技术岗位笔试内容为医疗卫生类（E类）、非卫生专业技术和管理岗位笔试内容为综合管理类（A类）。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4:6比例折算为百分制后，计入笔试考试成绩。笔试成绩为笔试考试成绩和笔试加分成绩总和。笔试阅卷结束后，按笔试类别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）发布笔试成绩查询公告，考生可登录http://ggrenfu.cn:9000后进入“个人中心”进行个人成绩查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员名单。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，可正常进行面试。免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标。湖北孝感美珈职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员公告湖北孝感美珈职业学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所新型多科性全日制普通高等职业院校。学校座落于武汉北汉孝临空经济区，近临武汉天河机场，西有美丽的蒲湖，东临汉孝大道,南临科源路。总投资18亿元，占地787亩，建筑面积37万平方米。由“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手称号”获得者，中华海外联谊会常务理事及教育文化专委会副主任、中国宋庆龄基金会理事、湖北省家庭教育研究会副会长，萧永瑞女士担任名誉校长。1、实施“人才强校”战略，聘请各专业领域知名专家、学者担任学术顾问和特聘教授；不断完善并创新人才引进、培养、发展机制，搭建优秀人才施展才华的平台。2、学校将国际化、双师型、专兼结合的“双师双语”教师团队作为教师队伍建设的标准，提供系统化、多元化、专业化的职业发展平台，积极开展国际教育合作和交流。3、通过中华优秀传统文化教育，培养学生正确价值观，认识中国文化的博大精深，做民族文化的继承者和发扬者。将过学科纳入各专业人才培养方案，贯穿教育教学全过程，把学生培养为“知行合一、德才兼备”的高素质人才。2、学院满足拔尖人才及行业能工巧匠的工作要求和条件保障，采取一事一议，特事特办的制度引进高层次人才；3、学校对教学、科研、社会服务成果有意者提供保障政策及奖励。1、专任教师和中层管理岗经申请可享受教职工子女就读美加教育系统学位、学费优惠政策，包括武汉外国语学校美加分校（小学、初中、高中）、美加双语幼儿园；2、根据住房标准提供环境舒适的教师公寓，类别有一室一厅、二室二厅和三室两厅；提供人性化的课间教师休息室和咖啡厅；在线报名：请应聘人员按照要求完整填写《湖北孝感美珈职业学院应聘人员登记表》（详见附件1）且在相应空白处粘贴近期彩色免冠电子照片，并随个人身份证、学历学位证（应届生提供学信网的学籍在线验证报告）、职称证书（如有）等证件一并打包放在一个文件夹里压缩后发送至邮箱：cyf@jobhb.com邮件主题请注明应姓名+应聘岗位。按照招聘公告的岗位条件对报名的候选人进行审查和岗位匹配度评判，择优筛选进入后续面试环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。经面试考察小组商议，符合条件的候选人与用人单位直接签订正式劳动合同。武汉经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘简章为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招录30名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。（一）入职后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）；（二）每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；（四）担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴；（五）试用期结束后，可按40元/天享受消防救援执勤补贴，并结合实际任务情况享受现场救援补贴。（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；（六）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。一、设置站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、副站长、班长、副班长等职务。二、表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。三、符合条件的推荐参加中国消防救援学院定向招生考试，毕业后为国家综合性消防救援队伍干部。通过岗前培训考核后，由武汉经济技术开发区消防救援大队消防救援大队统一分配至武汉经济技术开发区内消防救援站工作。实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）五种轮休模式。2020-2022近三年武汉各区教师招聘最全面最细致考情一览表！
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