颐华学校高薪诚聘小初高各科教师(年薪10~100万)

2023-07-08

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

点

☀长沙师之路，汇集长沙最新教师招聘信息，包含长沙幼儿、中小学、高校、教育培训机构等，想要快速招到大量合适人才，获取新鲜招聘信息，找到好工作，请关注！【每天下午17：00发布】

温馨提示：感谢您关注长沙师之路！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知一声去向，祝大家顺利找到好工作！

发布招聘信息【点击➯联系小编发布招聘信息】

爱尔兰诗人叶芝曾说：

教育不是注满一桶水

而是点燃一把火

育人初心

绵延的是莘莘学子的希望

无尽远方

奔涌的是浩瀚星河的辽阔

2023，期待与你

颐路同行，共扬此帆

点教育之火，燃时代之光

一

颐华学校简介

办学有态度：

政府支持、乡贤反哺

平江县颐华学校是颐华大江投资有限公司响应平江县委县政府“迎老乡、回故乡、建家乡”的号召，为实现平江老百姓“在家门口建一所好学校”的愿望而创办的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制民办学校。学校规划占地面积约428亩，斥资近10亿元，硬件设施全国一流，可容纳约8000名学生，可实行寄宿制管理。学校于2020年8月31日正式开学。

文化有深度：

三色文化、颐养芳华

学校以“为了明天的你”为办学理念，以“堪复兴重任，做时代先锋”为育人目标，构建了“一体化”拔尖创新人才贯通培养体系、以“六养”为核心的“颐养芳华”课程体系和以校园“八大节”为载体的活动体系，全面实施和发展素质教育。

▲艺术节

▲体育节

▲读书节

▲科技节

▲社团节

▲学科节

▲心理节

▲劳动实践节

校园有温度：

精英云集、人文荟萃

学校拥有一支师德好、业务精、能力强的优秀教师团队，既有过硬的专业素养，又有扎根老区教育的情怀，其中特级教师7人；正高级教师7人，高级教师54人；博士2人，硕士38人；毕业于清华大学1人、北京大学2人、其它“双一流”大学168人（占比52%）；来自长沙“四大名校”的教师33人，来自其他省级示范性高中的教师75人。

社会有美誉度：

优质教育、特色鲜明

办学两年来，颐华团队深耕厚植，笃行致远，致力打造全国一流民办学校。学生素质全面发展，教学质量名列前茅，拔尖培养、精细管理、特色党建、绿色课程、绿色课堂、绿色作业、学科融合、限时作业、全员游泳等一批颐华样本、颐华经验得到推广。学校先后被评为2021年岳阳市巾帼文明岗、语言文字规范化示范学校，2022年岳阳市第二批中小学心理健康教育特色校，第44届岳阳市青少年科技创新大赛优秀组织奖、十佳科技创新教育学校，2020年度和2021年度平江县教育综合督导评估先进单位，2020-2021、2021-2022学年度平江县小学教育教学质量先进单位，2020年度平江县学校精细化管理优秀单位，2020年度和2021年度平江县安全稳定工作目标管理先进单位，2021年度平江县基层党建工作先进单位、2022年平江县先进基层党组织，2022年平江县五四红旗团委，2022年县级模范职工之家，平江县二〇二一届文明校园。

二

招聘岗位

部门	招聘类型	学科
高中部	特别优秀的大学毕业生青年教师骨干教师名老教师	语文数学英语物理化学生物政治历史地理
初中部	特别优秀的大学毕业生青年教师骨干教师名老教师	语文数学英语物理化学生物道德与法治历史地理
小学部	特别优秀的大学毕业生青年教师骨干教师名老教师	语文数学英语道德与法治 STEAM/科学
艺体、信息中心	特别优秀的大学毕业生青年教师骨干教师	信息技术心理体育美术音乐

三

岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。

2.符合教师任职条件，具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识；取得普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求取得普通话二级甲等及以上证书）；取得相应学段、学科的学历或学位证书及教师资格证（须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的相应证书）。

3.身体健康，心态阳光，无不适合从事教育行业的重大疾病、传染病、心理疾病及其他疾病。

4.认同颐华学校文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。

四

薪酬福利

（一）综合年薪

专任教师：10-50万元（其中，小学10万元起，初中12万元起，高中15万元起）；

学科竞赛教练：20-100万元。

（二）多项福利

1.五险一金：参照当地公办学校标准购买五险一金；

2.工会福利：在签约年薪之外，发放节日福利、相应慰问金；组织丰富多彩的文娱活动和健康体检等；

3.生活保障：安排食宿，校车每周往返长沙、平江接送；

4.子女入读：享受义务教育学龄子女入读资格，在校就读的教师子女享受学费优惠。在我校高中就读的教师子女可享受优惠政策。

（三）各类奖励

学校设有德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项，对获奖的教师进行表彰、激励，并发放相应奖金。

（四）专业成长

1.名校资源：学校已与湖南师大附中签署《教育资源服务备忘录》，与长沙市长郡中学缔结“友好学校”，全面共享两所名校的先进理念、管理机制和优质资源，助力教师的专业成长；

2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助，教师星级评定；

3.职称晋升：人事档案存放当地人才服务中心，可正常进行职称评审申报，实现职称晋升与专业成长相匹配；

4.权益保障：在身份认同、人才引进、户籍迁移、档案存放、住房租赁、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、专业培训、在职进修、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。

五

招聘程序

1.招聘流程：填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试（大学毕业生）→面试→片段教学（大学毕业生）→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。

2.报名途径

（1）关注学校公众号（点击进入下方“颐华学校”公众号名片并关注），在右下角菜单里点击“招生招聘”链接，根据提示填写并提交应聘信息登记表进行网上报名。

▲名优、骨干教师应聘登记

▲青年教师及大学毕业生应聘登记

（2）填写《应聘信息登记表》（扫描下方二维码下载），将《应聘信息登记表》及相关资料（如毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、荣誉证书、学科成绩等）发送至招聘邮箱yhxx_zp@163.com，邮件格式如下：“小学/初中/高中+XX学科+应届毕业生/青年/骨干/名师+姓名+联系电话”（例：初中+语文+骨干+张三+1827302XXXX）。