睿能科技2023届春季校招
2023-07-08
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【涉及专业】:电气、电子、自动化、机制、通信等相关专业
【研发类】:工作地:福州 ① 嵌入式软件 ②硬件 ③ C++ ④软件(变频器)工程师
【营销类】:①销售工程师、②应用工程师、③FAE工程师④技术支持工程师 ④ 软件(变频器)工程师
工作地:福建、上海、江苏、浙江、广东、山东、北京、天津、河北、湖北等全国其他区域
一、员工福利
员工保险:除了法定的五险一金外,还为员工购买商业保险;
带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
各类礼金:节日礼金、生日礼金、结婚礼金及其他慰问金等;
住宿福利:实习生提供宿舍/无住宿区域提供补贴;
其他福利:健康体检、旅游、员工主题活动等。
二、人才政策
福建省工科人才政策 | 每年获得首年年薪50% (211院校) 或60% (985、 港澳台及境外院校),可享受3年。 |
福州市双一流人才政策 | 硕士3万元,本科1.5万元,分两次发放(与工科补助可重复享受)。 |
福州市鼓励毕业生来榕留榕七条措施 | 1.一万元补贴,申报审批后5个工作日内一次性发放; 3.享受五年内的人才租赁补贴,双一流硕士1500元/月,本科600元/月; 4.本科及以上应届高校毕业生,享受三年内免费乘坐市内公交、地铁。 |
三、技术领先
为鼓励创新,公司专门设立专利奖,用于奖励员工在职务活动中的发明创造。
四、培训成长
业务导师&HR导师,双导师带教。
专业导师带教,量身制定培养计划。
公司注重员工的培训,定期组织各种技术交流、培训,提高员工的技术能力,满足公司发展对优秀人才队伍的需求,促进公司产品和技术不断进步。
五、晋升通道
专业路线&管理路线,双通道晋升
简历投递(网申)--笔试--面试--Offer--签订三方协议
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联系电话:福州:0591-88267288转6600 、6371、18060755191 卢小姐
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图文来源:招生就业办公室
编辑:余思雨
校对:虞淑慧、魏佳敏
审核:邱旭
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